آموزش یافتن مفهوم واقعی در بازخوردهای دریافتی - آخرین آپدیت

دانلود Seeking Context in Feedback

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آیا برای یافتن ارزش در بازخوردهایی که دریافت می‌کنید، به‌خصوص زمانی که بد بیان شده‌اند، دچار مشکل هستید؟ در این دوره آموزشی با عنوان «یافتن مفهوم در هنگام دریافت بازخورد»، یاد می‌گیرید که چگونه پتانسیل واقعی هر بازخوردی را آزاد کنید. ابتدا، تکنیک‌هایی را برای جلوگیری از واکنش‌های تند و سریع می‌آموزید و یاد می‌گیرید چگونه با پرسیدن سوالات شفاف‌کننده، فاصله بین کلمات شنیده شده و معنای مورد نظر گوینده را پر کنید. سپس، کشف خواهید کرد که چگونه دیدگاه خود را تغییر دهید تا به جای احساس اجبار برای موافقت، بازخوردها را به عنوان دعوتی برای یک گفتگوی سازنده بپذیرید. در نهایت، تکنیک ذهنی «G.A.S» را می‌آموزید تا با گذشت از خطاهای بیان‌کننده و فرض بر نیت مثبت او، به دنبال درک بینش‌های ارزشمند باشید؛ حتی زمانی که نحوه ارائه بازخورد ناقص باشد. پس از اتمام این دوره، مهارت‌ها و دانش لازم برای پذیرش موثر بازخورد را کسب خواهید کرد تا بتوانید هر انتقاد یا نظری را به ابزاری قدرتمند برای شفافیت، همسویی و رشد فردی تبدیل کنید.

سرفصل ها و درس ها

یافتن مفهوم در هنگام دریافت بازخورد Seeking Context While Giving Feedback

  • یافتن مفهوم در هنگام دریافت بازخورد Seeking Context While Giving Feedback

نمایش نظرات

آموزش یافتن مفهوم واقعی در بازخوردهای دریافتی
جزییات دوره
5m
1
(آخرین آپدیت)
3
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alice Meredith Alice Meredith

آلیس بیش از 30 سال است که تیم های با عملکرد بالا را هدایت و پشتیبانی می کند. آلیس استراتژیست ارشد HR حرفه ای (SPHR) و فرهنگ است. تجربه وی شامل 30 سال رهبری مسئولیت های مدیر منطقه ای ، مدیر منطقه ، مدیر ارشد بازار منابع انسانی و مدیر ارشد روابط کار و کارمندان است. او یک مجری ماهر و خالق محتوا است و چندین ایده و تکنیک ابتکاری را تقویت می کند که اثربخشی رهبری را افزایش می دهد. او با اشتیاق متعهد به کار خود در زمینه کمک به رهبران در ایجاد محیط های متنوع و فراگیر است که در آن همه افراد و گروه ها از تعصب آزاد هستند. محیط هایی که هیچ یک از فرهنگ ها ، نژادها ، سیستم های اعتقادی ، سن و جنسیت از دیگری برتر نیستند.