آموزش نحوه اضافه کردن ارزش به نقش مدیریت پروژه

How to Add Value in the Project Management Role

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: برخی از «نقش‌ها» را لغو کنید و از برخی «قوانین» پیروی کنید، «نقش‌های» مختلفی را که باید توسط مدیر پروژه حذف شود را درک کنید تا بتوانند به‌عنوان رهبر دیده شوند تا دستیاران اجرایی درباره «قوانین» مختلف بیاموزید تا به یک شریک تجاری استراتژیک ضروری تبدیل شوید. سازمان خود با ارزش ترین کارمند در سازمان خود تبدیل شوید دیده شدن، شناخت بیشتر و افزایش حقوق در سازمان خود داشته باشید پیش نیازها: باید از نقش ها و مسئولیت های یک مدیر پروژه آگاه باشید. من موضوعات راهنمای PMBOK مانند حوزه های دانش یا گروه های فرآیندی را پوشش نمی دهم.

بسیاری از سازمان ها ارزش مدیریت پروژه را به طور کامل درک نمی کنند. از این رو، به عنوان یک مدیر پروژه، شما اختیارات بسیار کمی دارید و مجبورید روی کارهای بی اهمیت کار کنید. اگر ارزش افزوده ای در نقش PM خود ایجاد نکنید، ممکن است از کار بیکار شوید، در دنیای امروز، با تاکید بیشتر بر اتوماسیون، کاهش هزینه، چابکی - نشان دادن مزایایی که برای سازمان یا تیم خود به ارمغان می آورید بسیار مهم است. در نقش PM

من به عنوان PM در سازمان های بزرگ و همچنین استارت آپ ها کار کرده ام. من همیشه احساس می کردم که اکثر سازمان ها ارزش و اهمیت یک مدیر پروژه را درک نمی کنند. در حالی که مدیران ارشد، PM ها را به عنوان فردی برای ارائه گزارش وضعیت می بینند، اعضای تیم فکر می کنند که PM یک کلمه یا یک متخصص اکسل است. آن‌ها ارزش افزوده‌ای را که یک PM در پروژه ایجاد می‌کند، مشاهده نمی‌کنند.

با این دوره، سعی خواهم کرد در بین PM ها آگاهی ایجاد کنم تا به پروژه های خود ارزش بیافزاییم. آنها باید ارزشمندترین کارمندان در سازمان خود باشند

در این دوره، در مورد

صحبت خواهم کرد

- نقش هایی که نباید به عنوان نقش PM در نظر گرفته شوند، زیرا مسئولیت و اختیارات PM را کاهش می دهند.

- بهترین شیوه‌هایی که می‌تواند به شما کمک کند در نقش PM بدرخشید و در نهایت شما را به منبعی ارزشمند در سازمانتان تبدیل کند.


من این دوره را از وبینار ارائه شده در انجمن PMI ایجاد کردم.

نظرات کمی در وبینار:

"اطلاعات بینش عالی. من رویکرد و نمونه نمایش داده شده را دوست داشتم."

"یک ارائه خوب و آموزنده. اصطلاح شما "paper pm" با چند موردی که من در سالهای اولیه زندگی با آنها روبرو بوده ام مناسب است."

"چه ارائه عالی، یکی از بهترین هایی که در زمینه مدیریت پروژه و موفقیت آنها دیده ام. من واقعاً آن را دوست داشتم. متشکرم."

"بسیار خوب - مایه آرامش است که می دانیم بسیاری از ما با مشکلات مشابهی دست و پنجه نرم می کنیم. با این حال، نکات خوبی در اینجا برای کمک به تغییر فیلمنامه وجود دارد. متشکرم، آنجو!"


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • پشتیبانی مدیریت پروژه Project Management Support

  • مطالب دوره - همه در یک pdf Course Material - all in one pdf

بررسی واقعیت برای مدیران پروژه Reality check for Project Managers

  • وضعیت فعلی نخست وزیر PM's Current Situation

  • کاهش ارزش نقش PM Devaluation of PM role

  • نیاز به تغییر این وضعیت فعلی Need to Change this Current Situation

چه کسی را آنفالو کنم؟ Whom should I Unfollow?

  • سازمان‌ها، سفارش‌گیران و افراد عجیب‌وغریب را لغو دنبال کنید Unfollow Administrations, Order Takers & Control Freaks

لغو دنبال کردن مدیران Unfollow Administrators

  • PM یک ادمین نیست PM is not an Admin

سفارش گیرندگان را لغو دنبال کنید Unfollow Order Takers

  • PM نیازی به انجام هیچ یا هر سفارشی ندارد PM need not fulfill ANY or EVERY order

  • کبریت سازان Match Makers

لغو فالو کردن یک "Control Freak" Unfollow a "Control Freak"

  • PM در نقش دوگانه PMs in Dual Role

مکث و تأمل Pause & Ponder

  • همه این نقش ها را آنفالو کردید، بعد چه؟ Unfollowed all these roles, WHAT NEXT?

  • [ACTIVITY]خودارزیابی برای مدیران پروژه [ACTIVITY]Self-Assessment for Project managers

چه چیزی را باید دنبال کنم؟ What should I Follow?

  • یاد بگیرید، تمرین کنید، به اشتراک بگذارید و استراتژی بسازید Learn, Practice, Share & Strategize

دنبال - کارشناس Follow - Expert

  • متخصص شوید Become an Expert

دنبال کنید - تمرین کنید Follow - Practice

  • تمرین و بازخورد گسترده Extensive Practice and Feedback

دنبال کنید - به اشتراک بگذارید Follow - Share

  • داستان های موفقیت خود را به اشتراک بگذارید Share your Success Stories

دنبال - شریک تجاری Follow - Business Partner

  • شریک استراتژیک ضروری Indispensable Strategic Partner

پایان Epilogue

  • سوگند یاد کن Take the pledge

  • [ACTIVITY]آتش نشانان یا جنگلبانان [ACTIVITY]Fire Fighters OR Forest Rangers

بخش پاداش Bonus Section

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

آموزش نحوه اضافه کردن ارزش به نقش مدیریت پروژه
جزییات دوره
1 hour
20
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,103
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد
Anju Aggarwal
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Anju Aggarwal Anju Aggarwal

PPM-Passionate Project ManagerAnju یک متخصص حرفه ای و اسکرام مستر PMP دارای گواهینامه با بیش از 20 سال تجربه در فناوری اطلاعات، توسعه و مدیریت پروژه ها/برنامه های IT متوسط ​​و بزرگ شامل تیم های توزیع شده در صنایع مختلف و مشتریان در آسیا، ایالات متحده، بریتانیا، و اروپا او بیش از یک دهه تجربه طراحی و توسعه نرم افزار در پلتفرم ها و فناوری های مختلف دارد. او یک مشاور مدیریت آزاد است که به سازمان ها مشاوره پروژه، محصول و فرآیند ارائه می دهد. علاوه بر این، او همچنین در حال ساخت استارتاپ خود - PMSys Solutions است. او کارشناسی ارشد در نرم افزار کامپیوتر است و فارغ التحصیل IIM Indore است. او یک مشارکت کننده فعال در انجمن های مدیریت پروژه است و مقالات او به طور مرتب در مجلات مختلف مدیریت پروژه منتشر می شود.