آموزش تعصب ناخودآگاه (با توضیحات صوتی)
Unconscious Bias (with Audio Descriptions)
تا حدی، همه ما مغرضانه هستیم. تجربیات ما شخصیت ما را شکل می دهد و ابعاد تنوع ما - نژاد، قومیت، جنسیت، قد، وزن، گرایش جنسی، محل تولد و عوامل دیگر- بر لنزی که از طریق آن به جهان می نگریم، تأثیر می گذارد. در این دوره، از طریق مثال‌های قانع‌کننده‌ای که رایج‌ترین اشکال سوگیری ناخودآگاه و پیامدهای آن را بررسی می‌کند، استیسی گوردون، متخصص تنوع، به شما می‌آموزد که هنگام تصمیم‌گیری، تعامل با همکاران و کار مؤثر در سازمان‌های امروزی، سوگیری‌های خود را بشناسید و بپذیرید. استیسی رایج‌ترین اشکال سوگیری ناخودآگاه را نشان می‌دهد - سوگیری قرابت، سوگیری هاله‌ای، سوگیری ادراک، سوگیری تایید، و تفکر گروهی - و مهارت‌هایی را به شما می‌آموزد تا به طور موثر به آنها رسیدگی کنید.
توجه: این دوره شامل توضیحات صوتی (AD) است. برای مشاهده نسخه ای از این دوره بدون AD، به .
مراجعه کنید- تشخیص اینکه چه زمانی سوگیری ناخودآگاه رخ می دهد و چرا درک آن مهم است.
- بررسی کنید که سوگیری ناخودآگاه چگونه در دنیای کسب و کار مرتبط است.
- سه راهبرد را برای مقابله با سوگیری ناخودآگاه بالقوه شناسایی کنید.
- تعصب تایید را تعریف کنید.
- معنی افکت هالو را مرور کنید.
- اثراتی را که تفکر گروهی می تواند در یک محیط حرفه ای داشته باشد کاوش کنید.
معرفی Introduction
-
چرا تعصب خود را شناسایی کنید؟ Why identify your bias?
1. مبانی تعصب ناخودآگاه 1. The Basics of Unconscious Bias
-
تعصب ناخودآگاه چیست؟ What is unconscious bias?
-
تاثیر تعصب 1٪ The impact of a 1% bias
-
اساس سوگیری ناخودآگاه The basis of unconscious bias
-
تعصب ناخودآگاه در کار Unconscious bias at work
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. اشکال رایج تعصب ناخودآگاه 2. Common Forms of Unconscious Bias
-
تعصب قرابت Affinity bias
-
تعصب هالو Halo bias
-
سوگیری ادراک Perception bias
-
سوگیری تایید Confirmation bias
-
تفکر گروهی Groupthink
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
آنچه را که آموخته اید تمرین کنید Practice what you've learned
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/424d1a
آموزش ارزش گروه های منابع کارمند
The Value of Employee Resource Groups
از تجربیات زندگی جیمز فریپ ، افسر ارشد تنوع و شمول در Yum درس بگیرید! برندها را پیدا کرده و ارزش گروه های منابع کارکنان را کشف کنید.
آموزش ایجاد جوامع کاری فراگیر
Building Inclusive Work Communities
بیاموزید که چگونه جوامع کاری بسازید و حفظ کنید که شامل افراد مختلف در تیم شما باشد.
آموزش ذهن آگاهی ، تنوع و تلاش برای مشارکت
Mindfulness, Diversity, and the Quest for Inclusion
بیاموزید که چگونه از ذهن آگاهی و مدیتیشن در کارهایی که انجام می دهید برای ایجاد محیط فراگیر استفاده کنید.
آموزش نام تجاری خود واقعی
Branding Your Authentic Self
از تجربیات زندگی Danisha Lomax ، VP و National Paid Social Lead در Digitas NA بیاموزید و در مورد نام تجاری خود و سازمان خود به طور م adviceثر مشاوره بگیرید.
Stacey Gordon
در Rework Work، Stacey برای کاهش تعصب در استخدام و موانع استخدام کار می کند. استیسی که در تلاقی استخدام، توسعه شغلی، تنوع و فرهنگ محیط کار پیشرو است، سخنرانی های کلیدی را در سطح جهانی ارائه کرده و محتوای آموزشی را توسعه داده است که افراد حرفه ای را هم به صورت حضوری و هم در یک محیط مجازی درگیر خود کرده است. او بر روی کار مجدد نحوه کار شرکت ها با ایجاد فرهنگ های محیط کار فراگیر تمرکز می کند. این شامل نحوه استخدام، استخدام و مشارکت زنان و متخصصان رنگین پوست می شود. استیسی همچنین یک مربی با رتبه بالا است که مربیگری افسران ارشد تنوع و سایر تمرین‌کنندگان تنوع و گنجاندن (D I) را در چندین انجمن D I تسهیل کرده است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.