آموزش حمایت از کارگران معلول
Supporting Workers with Disabilities
یک فرد حرفه ای با معلولیت همچنین ممکن است دارای استعداد مدیریت پروژه ، طراحی گرافیک یا توسعه کامل پشته باشد. اما موانع جسمی و اجتماعی در دنیای کار ، بهره گیری کامل از این مهارت ها را دشوار می کند - یا بدتر اینکه ، به هیچ وجه مانع تأمین شغل سودمند آنها می شود. لیز جانسون ، دارنده مدال طلا در پارالمپیک و بنیانگذار The Ability People ، با کمک به سازمانها برای بازتعریف نحوه نگاه به افراد معلول در نیروی کار ، سعی در از بین بردن این موانع دارد. و در این دوره ، او استراتژی های مشترکی دارد که می تواند به شما کمک کند همان کار را انجام دهید.
کشف کنید چگونه مکالمه هایی را که به درد همکارانتان نمی خورد ، کنار بگذارید. بیاموزید چگونه مناسب بودن کمک را طبقه بندی کنید. بعلاوه ، نکاتی در مورد چگونگی انتخاب بهترین کارمند برای یک نقش با تمرکز بر نتیجه مطلوب یک کار - نه روش ، دریافت کنید. پس از اتمام این دوره ، شما آماده خواهید بود تا محل کار قابل دسترسی تری را در محل کارمندان معلول برای رشد ایجاد کنید.
معرفی Introduction
-
کار در محل کار فراگیر Crafting an inclusive workplace
1. مبانی معلولیت و شمول 1. Basics of Disability and Inclusion
-
معلول در مقابل معلولیت Disabled vs. disability
-
برابری در برابر عدالت Equality vs. equity
-
توانمندسازی هم منابع انسانی و هم کارمندان Empowering both HR and employees
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
2. تعامل را انسانی کنید 2. Humanize Interaction
-
چه چیزی طبیعی است؟ What is normal?
-
ارتباط اعمال یا سخنان شما Relevance of your actions or words
-
از بیان بدیهیات خودداری کنید Avoid stating the obvious
-
ارائه کمک: چه زمانی و چگونه Offering assistance: When and how
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
3. موانع دستیابی 3. Barriers to Accessibility
-
دسترسی چگونه است؟ What does accessibility look like?
-
موانع ارتباطی Barriers to communication
-
موانع دسترسی در عمل Accessibility barriers in practice
-
پرهیز از انزوا Avoiding isolation
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
4. عدالت فرصت 4. Equity of Opportunity
-
عدالت در برابر برابری در عمل Equity vs. equality in practice
-
چگونه می توان انتخاب را توانمند کرد How to empower choice
-
عادی سازی اختلافات Normalizing differences
-
شناسایی اهداف کار در مقابل روش ها Identifying task goals vs. methods
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
5. آگاهی از تفاوت و رفتارهای مناسب 5. Awareness of Difference and Appropriate Behaviors
-
مخاطب: با چه کسی تعامل دارید؟ Audience: With whom do you interact?
-
اقدام: رفتارها و کلماتی که می توانند فعال کنند Action: Behaviors and words that can enable
-
کاربرد: ایجاد برنامه ای برای یک فضای مثبت و حمایتی Application: Creating a plan for a positive and supportive environment
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/05ea
آموزش پخش مستقیم ویدئو: مهارت های ضروری
Live Video Streaming: Essential Skills
اصول پخش مستقیم ویدئو (معروف به پخش وب) برای بازاریابی ، تبلیغات و ارتباطات را بیاموزید.
آموزش اصول جهانی طراحی
Universal Principles of Design
بیش از 50 مفهوم اصلی طراحی ، از قانون 80/20 تا قصه گویی ، همه براساس کتابهای برجسته طراحی ویل لیدول ، <i> اصول جهانی طراحی </ i> کاوش کنید.
آموزش یادگیری عناصر برتر 2018
Learning Premiere Elements 2018
با Premiere Elements 2018 ، نرم افزار ویرایش فیلم با کاربرد آسان که می تواند به شما کمک کند کلیپ های ویدئویی خود را به فیلم هایی با ظاهر حرفه ای تبدیل کنید ، بیدار شوید.
آموزش مقدمه گواهی CompTIA Security + (SY0-501): 3 معماری و طراحی
CompTIA Security+ (SY0-501) Cert Prep: 3 Architecture and Design
گواهینامه امنیت + CompTIA خود را بدست آورید. اهداف مربوط به حوزه معماری و طراحی امتحان را مطالعه کنید و طراحی سیستم های ایمن تر را از ابتدا یاد بگیرید.
Liz Johnson
پارالمپیک ، سخنران ، بنیانگذار افراد توانایی
لیز جانسون پارالمپیکی ، سخنران و بنیانگذار The Ability People (TAP) است.
لیز به عنوان مدیر عامل و بنیانگذار TAP - یک شرکت اجتماعی انتفاعی مختص توانمندسازی افراد معلول - لیز تیم را هدایت می کند و نمایندگی سازمان با شرکای سازمانی است. او و همكارانش به مارك هاي جهاني كمك مي كنند تا فرآيندهاي خود را بهينه كرده و تعريف مجدد كنند كه چگونه افراد معلول را در نيروي كار امروز و آينده خود ديدند.
ليز علاوه بر كارآفريني ، سه بار داراي مدال پارالمپيك است. لیز که یک شناگر کلاس جهانی است ، در پکن طلا ، در آتن نقره و در لندن برنز گرفته است. در سال 2018 ، لیز در لیست 100 زن BBC قرار گرفت ، که کانون توجه زنان با نفوذ از سراسر جهان است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.