آموزش حمایت از کارگران معلول

Supporting Workers with Disabilities

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

یک فرد حرفه ای با معلولیت همچنین ممکن است دارای استعداد مدیریت پروژه ، طراحی گرافیک یا توسعه کامل پشته باشد. اما موانع جسمی و اجتماعی در دنیای کار ، بهره گیری کامل از این مهارت ها را دشوار می کند - یا بدتر اینکه ، به هیچ وجه مانع تأمین شغل سودمند آنها می شود. لیز جانسون ، دارنده مدال طلا در پارالمپیک و بنیانگذار The Ability People ، با کمک به سازمانها برای بازتعریف نحوه نگاه به افراد معلول در نیروی کار ، سعی در از بین بردن این موانع دارد. و در این دوره ، او استراتژی های مشترکی دارد که می تواند به شما کمک کند همان کار را انجام دهید.

کشف کنید چگونه مکالمه هایی را که به درد همکارانتان نمی خورد ، کنار بگذارید. بیاموزید چگونه مناسب بودن کمک را طبقه بندی کنید. بعلاوه ، نکاتی در مورد چگونگی انتخاب بهترین کارمند برای یک نقش با تمرکز بر نتیجه مطلوب یک کار - نه روش ، دریافت کنید. پس از اتمام این دوره ، شما آماده خواهید بود تا محل کار قابل دسترسی تری را در محل کارمندان معلول برای رشد ایجاد کنید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • کار در محل کار فراگیر Crafting an inclusive workplace

1. مبانی معلولیت و شمول 1. Basics of Disability and Inclusion

  • معلول در مقابل معلولیت Disabled vs. disability

  • برابری در برابر عدالت Equality vs. equity

  • توانمندسازی هم منابع انسانی و هم کارمندان Empowering both HR and employees

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

2. تعامل را انسانی کنید 2. Humanize Interaction

  • چه چیزی طبیعی است؟ What is normal?

  • ارتباط اعمال یا سخنان شما Relevance of your actions or words

  • از بیان بدیهیات خودداری کنید Avoid stating the obvious

  • ارائه کمک: چه زمانی و چگونه Offering assistance: When and how

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

3. موانع دستیابی 3. Barriers to Accessibility

  • دسترسی چگونه است؟ What does accessibility look like?

  • موانع ارتباطی Barriers to communication

  • موانع دسترسی در عمل Accessibility barriers in practice

  • پرهیز از انزوا Avoiding isolation

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

4. عدالت فرصت 4. Equity of Opportunity

  • عدالت در برابر برابری در عمل Equity vs. equality in practice

  • چگونه می توان انتخاب را توانمند کرد How to empower choice

  • عادی سازی اختلافات Normalizing differences

  • شناسایی اهداف کار در مقابل روش ها Identifying task goals vs. methods

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

5. آگاهی از تفاوت و رفتارهای مناسب 5. Awareness of Difference and Appropriate Behaviors

  • مخاطب: با چه کسی تعامل دارید؟ Audience: With whom do you interact?

  • اقدام: رفتارها و کلماتی که می توانند فعال کنند Action: Behaviors and words that can enable

  • کاربرد: ایجاد برنامه ای برای یک فضای مثبت و حمایتی Application: Creating a plan for a positive and supportive environment

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

نمایش نظرات

آموزش حمایت از کارگران معلول
جزییات دوره
57m
24
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
7,169
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Liz Johnson
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Liz Johnson Liz Johnson

پارالمپیک ، سخنران ، بنیانگذار افراد توانایی لیز جانسون پارالمپیکی ، سخنران و بنیانگذار The Ability People (TAP) است.

لیز به عنوان مدیر عامل و بنیانگذار TAP - یک شرکت اجتماعی انتفاعی مختص توانمندسازی افراد معلول - لیز تیم را هدایت می کند و نمایندگی سازمان با شرکای سازمانی است. او و همكارانش به مارك هاي جهاني كمك مي كنند تا فرآيندهاي خود را بهينه كرده و تعريف مجدد كنند كه چگونه افراد معلول را در نيروي كار امروز و آينده خود ديدند.

ليز علاوه بر كارآفريني ، سه بار داراي مدال پارالمپيك است. لیز که یک شناگر کلاس جهانی است ، در پکن طلا ، در آتن نقره و در لندن برنز گرفته است. در سال 2018 ، لیز در لیست 100 زن BBC قرار گرفت ، که کانون توجه زنان با نفوذ از سراسر جهان است.