آموزش سازمانی فراگیر باشید که مردم آن را ترک نمی کنند
Be an Inclusive Organization People Won't Leave
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در سال های اخیر، سازمان ها با یک مقدار بی سابقه ای از از دست دادن استعداد مواجه شده اند. در حالی که نیروهای خارجی متعددی وجود دارد که ممکن است کارکنان را مجبور به ترک فرصت های شرکت برای پیشرفت، برنامه های انعطاف پذیر تر، پرداخت بهتر، شما همچنین باید به احتمال این که شیوه های متداول در سازمان شما، کارکنان را تحت فشار قرار دهند، به این امکان نگاه می کنند. در این دوره، Jodi-Ann Burey نشان می دهد که چگونه یک رویکرد ریشه در تنوع، عدالت و مشارکت (DEI) بهترین شیوه ها می تواند به شرکت های شما کمک کند تا از شیوه های ورود به کار خود استفاده کنند تا بتوانند به کسب و کار واقعا مراقبت از کارکنان کمک کنند، محل کار عادلانه را برای همه فراهم می کنند و نیروی ارزشمند خود را حفظ کنید. او به شما نشان می دهد که شما راه هایی را برای فکر کردن بیشتر به طور سیستماتیک در مورد اینکه چرا مردم ترک، نه تنها هر سازمان، بلکه سازمان شما به طور خاص. همانطور که جودی-ان توضیح می دهد، یک درب چرخشی از استعدادی پرهزینه است، نه فقط در زمان و پول، بلکه در اعتبار، به عنوان آن را دشوار نگه داشتن تعهدات برای حفظ نیروی کار متنوع.
سرفصل ها و درس ها
معرفی Introduction
-
سازمانی فراگیر باشید که مردم آن را ترک نخواهند کرد Be an inclusive organization people won't leave
1. اصالت را برای همه بپذیرید 1. Embrace Authenticity for All
-
کمک به همه کارکنان خود را معتبر خود را Help all employees bring their authentic selves
-
در خط مشی ها و اقدامات خود معتبر باشید Be authentic in your policies and practices
-
تأثیری معتبر ایجاد کنید Create an authentic impact
2. تعلق واقعی برای حفظ استعدادها را پرورش دهید 2. Cultivate True Belonging to Retain Talent
-
سندرم پایان فریبنده End imposter syndrome
-
تضاد را با یکپارچگی در میان تفاوت ها مدیریت کنید Manage conflict with integrity across differences
3. پذیرش سلامت کامل در محل کار 3. Embracing Total Wellness at Work
-
سلامت جسمانی Physical wellness
-
سلامت مالی Financial wellness
-
سلامتی فکری Intellectual wellness
https://donyad.com/d/4e59
Jodi-Ann Burey
سخنران، نویسنده و مدرس
Jodi-Ann Burey یک سخنران، نویسنده و پادکست است.
او ماموریت دارد که "کسب و کار طبق معمول" را برای دستیابی به تغییرات اجتماعی مختل کند. او یک سخنران و نویسنده مورد توجه در موضوعات نژاد، فرهنگ، و برابری سلامت است. سخنرانی او در TED، "افسانه به کار انداختن خود واقعی تان"، تجسم برهم زدن روایت های سنتی او درباره نژادپرستی در محل کار است. جودی-آن همچنین خالق و میزبان سرطان سیاه است، یک پادکست درباره زندگی رنگین پوستان در سفرهای سرطانی آنها. جودی-آن مدرس دانشگاه واشنگتن است و دارای مدرک کارشناسی ارشد بهداشت عمومی از دانشگاه میشیگان است.
او ماموریت دارد که "کسب و کار طبق معمول" را برای دستیابی به تغییرات اجتماعی مختل کند. او یک سخنران و نویسنده مورد توجه در موضوعات نژاد، فرهنگ، و برابری سلامت است. سخنرانی او در TED، "افسانه به کار انداختن خود واقعی تان"، تجسم برهم زدن روایت های سنتی او درباره نژادپرستی در محل کار است. جودی-آن همچنین خالق و میزبان سرطان سیاه است، یک پادکست درباره زندگی رنگین پوستان در سفرهای سرطانی آنها. جودی-آن مدرس دانشگاه واشنگتن است و دارای مدرک کارشناسی ارشد بهداشت عمومی از دانشگاه میشیگان است.
نمایش نظرات