پرداخت، ترفیع و مزایا به طور سنتی سنگ بنای استراتژی های موفق استخدام و حفظ کارمندان بوده است. اما چه اتفاقی میافتد وقتی دیگر کافی نباشند، یا زمانی که کارمندانی با حقوق خوب و تحسینشده، مانند دوران استعفای بزرگ از در بیرون میروند؟
در این دوره با گابی نواچک، محقق موسسه هندرسون در BCG، بررسی کنید که چرا نیازهای عاطفی کارکنان به اندازه نیازهای عملکردی آنها حیاتی است. گابی بینش هایی را ارائه می دهد که چگونه احساس امنیت، چالش و ارزش گذاری در محل کار می تواند بسیار مهم تر از افزایش حقوق یا چک باشد. در طول راه، گابی، یک باستانشناس با آموزش، به این موضوع میپردازد که چگونه یک اورژانس پزشکی خانوادگی به تفکر او در مورد آنچه واقعاً در محل کار اهمیت دارد، شکل داد.
توجه: این دوره توسط گروه مشاوره بوستون ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
شرکت مشاوره و خدمات بازرگانی
نمایش نظرات