آموزش پر کردن شکاف‌ها: راهنمای جامع رهبری مبتنی بر عدالت و برابری - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• ایجاد فرصت‌های قابل دسترس Creating accessible opportunities

1. درک روابط 1. Understanding Relationships

• گروه‌های درون و بیرون In-groups and out-groups

• مراحل رابطه گروهی Group relationship stages

• ارزیابی میزان نفوذ شما Evaluating your influence

• مراحل شکل‌گیری رابطه Relationship stages

2. شناسایی نابرابری‌های رایج 2. Recognizing Common Inequities

• نابرابری‌های تحصیلی و مدارک Credentials and education inequities

• نابرابری در تشویق‌های عمومی Public encouragement inequities

• نابرابری‌های قومیتی Ethnic inequities

• نابرابری‌های مربوط به سابقه سازمانی Organizational tenure inequities

3. استراتژی‌های ایجاد عدالت 3. Strategies to Create Equity

• قدردانی از مشارکت‌ها Recognize contributions

• افزایش تشویق‌های عمومی Increase public encouragement

• حمایت از توسعه شغلی Support career development

• رفع نابرابری‌های مشارکت Address contribution inequities

• ایجاد فرصت‌های ارتقاء و جابجایی Create mobility opportunities

• ترویج صراحت در محیط کار Encourage workplace candor

4. رهبری یک تیم عادلانه 4. Leading an Equitable Team

• رهبری عادلانه Equitable leadership

• سبک رهبری Leadership style

نتیجه‌گیری Conclusion

• منابع بیشتر More resources