دکتر فرانک گونزالس مشتاق پیشبرد محیطهای کاری به سمت دسترسیپذیری و فراگیری است.
فرانک به عنوان مدیر ارشد و مشاور DEI (تنوع، برابری و فراگیری)، دو دهه تجربه در استفاده از روشهای مبتنی بر شواهد برای تثبیت تجربیات کیفی کارکنان در نهادهای مختلف دولتی و شرکتی دارد. تمرکز او بر مدلهای رابطهسازی و پیشینه او در تسهیلگری، دیدگاههای منحصر به فردی را برای کاربردهای تجربی و عملی فراهم میکند. فرانک دارای مدرک دکترای فلسفه در مدیریت و رهبری سازمانی با تأکید بر شخصیت و روابط درونگروهی/برونگروهی در محیط کار (روابط رهبر و کارمند) است. پیام بنیادین او در DEI مبنی بر «کنجک باشید»، نشاندهنده عشق او به یادگیری مستمر و پرشور است.