آموزش جامع آمادگی آزمون گواهینامه SHRM-CP - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• گواهینامه SHRM CP و شرایط پذیرش SHRM-CP certification and eligibility

• آزمون SHRM CP: سرفصل‌های محتوایی SHRM-CP exam: Content outline

• چرا این دوره آموزشی؟ Why this course?

1. رهبری و هدایت 1. Leadership and Navigation

• تئوری‌های رهبری Leadership theories

• کوچینگ و هوش هیجانی Coaching emotional intellegence

• هدایت در سازمان Navigating the organization

• تئوری‌های انگیزشی Motivation theories

2. اخلاق حرفه‌ای 2. Ethical Practice

• تصمیم‌گیری اخلاقی Ethical decision-making

• فرهنگ اخلاقی در محیط کار Ethical workplace culture

3. مدیریت روابط 3. Relationship Management

• شبکه‌سازی Networking

• مذاکره Negotiation

• مدیریت تضادها Conflict management

4. ارتباطات 4. Communication

• تدوین و ارائه پیام Developing and delivering the message

5. اثربخشی جهانی و فرهنگی 5. Global and Cultural Effectiveness

• درک فرهنگ Understanding culture

• تقویت ارتباطات بین‌فرهنگی Fostering cross-cultural communication

• تفکر جهانی The global mindset

• درک سیستم‌های قانونی Understanding legal systems

6. هوش تجاری 6. Business Acumen

• تحلیل سلامت کسب‌وکار Analyzing business health

• استراتژی و اندازه‌گیری عملکرد استراتژیک Strategy and measuring strategic performance

• مفاهیم کسب‌وکار Business concepts

• خلق ارزش Creating value

7. مشاوره 7. Consultation

• مدیریت تغییر Change management

8. ارزیابی انتقادی 8. Critical Evaluation

• اصول آماری Statistical principles

• منابع داده‌ها Data sources

9. نیروی انسانی 9. People

• برنامه‌ریزی استراتژیک HR: توسعه HR strategic planning: Development

• تعامل و حفظ کارکنان: درک تعامل Employee engagement and retention: Understanding engagement

• برنامه‌ریزی استراتژیک HR: تدوین HR strategic planning: Formulation

• یادگیری و توسعه: توسعه رهبری Learning and development: Leadership development

• یادگیری و توسعه: آموزش و توسعه Learning and development: Training and development

• جذب استعداد: استخدام و جامعه‌پذیری Talent acquisition: Recruiting and onboarding

• برنامه‌ریزی استراتژیک HR: اجرا و ارزیابی HR strategic planning: Implementation and evaluation

• تعامل و حفظ کارکنان: مدیریت عملکرد و حفظ Employee engagement and retention: Performance management and retention

• پاداش‌های جامع Total rewards

• جذب استعداد: برنامه‌ریزی نیروی کار Talent acquisition: Workforce planning

10. سازمان 10. Organization

• اثربخشی و توسعه سازمانی Organizational effectiveness and development

• استراتژی‌های مدیریت نیروی کار Workforce management strategies

• ساختار واحد منابع انسانی Structure of the HR function

• مدیریت فناوری Technology management

• روابط کارکنان و کارگران Employee and labor relations

11. محیط کار 11. Workplace

• قوانین و مقررات استخدامی آمریکا US employment law and regulations

• مدیریت ریسک Risk management

• تنوع و شمول: بررسی کلی Diversity and inclusion: Overview

• مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها: استراتژی Corporate social responsibility: Strategy

• مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها: بررسی کلی Corporate social responsibility: Overview

• تنوع و شمول: استراتژی Diversity and Inclusion: Strategy

• منابع انسانی در بستر جهانی HR in the global context

12. برنامه مطالعاتی 12. Study Plan

• برنامه مطالعاتی: بررسی کلی Study plan: Overview