آموزش نکات نانو برای هدایت فرهنگ سازمانی با Watchen Nyanue
Nano Tips for Navigating Corporate Culture with Watchen Nyanue
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
سرفصل ها و درس ها
1. مرور فرهنگ سازمانی با Watchen Nyanue 1. Navigating Corporate Culture with Watchen Nyanue
-
از قانون سه پیروی کنید Follow the rule of three
-
قابل مشاهده باشد Be visible
-
به هنر سوال بعدی مسلط شوید Master the art of the follow-up question
-
بازی را یاد بگیرید Learn the game
-
یک هیئت مدیره شخصی تشکیل دهید Assemble a personal board of directors
-
ستاره شمالی داشته باشید Have a North Star
-
خرخر نباش Don’t be an askhole
-
روی چیزهایی که در کنترل خود هستند تمرکز کنید Focus on the things in your control
-
ارزش خود را روشن کنید Be clear on your value
-
رسیدها را نگه دارید Keep receipts
جزییات دوره
0h 9m
10
Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
70
- از 5
ندارد
دارد
دارد
https://donyad.com/d/a964f5
Watchen Nyanue Hampton
Watchen Nyanue Hampton به شرکت های بزرگ کمک می کند استعداد زنان سیاه پوست خود را توسعه دهند و حفظ کنند.
استراتژیست، سخنران و تسهیل کننده متخصص مدیریت استعداد، واچن نیانو توجه خود را به I Choose The Ladder معطوف کرده است. واچن با شرکت هایی مانند نایک، مک دونالد و بست بای برای بهبود حفظ کارمندان و پرورش فرهنگ محیط کار جهانی، فراگیر و نوآورانه کار کرده است. در بیش از 15 سال گذشته، او به شکل‌دهی استعداد، فرهنگ و استراتژی شرکت کمک کرده است و سابقه‌ای قوی برای ایجاد محیط‌های کاری ایجاد کرده است که در آن هم مشارکت‌کنندگان و هم رهبران برای شکل‌دهی آینده شرکت‌های بزرگ آمریکا قدرت دارند. Watchen جوایز متعددی دریافت کرده و در چندین نشریه به نمایش درآمده است.
نمایش نظرات