آموزش رهبری کشف محور با ریتا مک گراث
Discovery-Driven Leadership with Rita McGrath
ریتا مک گراث، نویسنده پرفروش، سخنران، و استاد قدیمی در مدرسه بازرگانی کلمبیا، بسیاری از زمان را صرف کرده است. حرفه او بررسی می کند که چگونه رهبران می توانند از تغییرات تجاری به نفع خود استفاده کنند. در این دوره آموزشی، ریتا یافته‌های خود را به اشتراک می‌گذارد، زیرا معنای رهبری مبتنی بر اکتشاف را توضیح می‌دهد و همچنین چگونگی ایجاد یک محل کار چابک‌تر و نوآورانه‌تر برای تیم‌های خود را توضیح می‌دهد.
ریتا نحوه نزدیک شدن به اطلاعات را توضیح می‌دهد. معماری به گونه‌ای است که کشف را تشویق می‌کند، و همچنین محیطی ایجاد می‌کند که در آن کارکنان احساس راحتی کنند تا یافته‌های خود را به اشتراک بگذارند (مخصوصاً اگر مشکلی را کشف کرده باشند!). به‌علاوه، نکاتی را برای استفاده از معیارهای مناسب در موقعیت‌های مناسب و اتخاذ رویکرد آینده‌اندیشانه‌تری برای مدیریت دریافت کنید.
مقدمه Introduction
-
تبدیل شدن به یک رهبر کشف محور Becoming a discovery-driven leader
1. رهبری کشف محور 1. Discovery-Driven Leadership
-
مهارت هایی که به شما آموزش داده نمی شود The skills you are not taught
-
رهبران کشف محور Discovery-driven leaders
-
زمینه: نقاط عطف استراتژیک The context: Strategic inflection points
-
مطالعه موردی ژیلت Gillette case study
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. ایجاد زمینه سازمانی برای کشف 2. Creating the Organizational Context for Discovery
-
معماری های اطلاعاتی غنی Rich information architectures
-
برف از لبه ها آب می شود Snow melts from the edges
-
سازه های بدون مجوز Permissionless structures
-
امتحان فصل Chapter Quiz
3. مسیریابی تراز 3. Navigating Alignment
-
قدرت سیاست مثبت The power of positive politics
-
جداسازی را سالم کنید Make disengagement healthy
-
ساختارهای حکمرانی ماهرانه Deft governance structures
-
امتحان فصل Chapter Quiz
4. آینده را در آغوش بگیرید 4. Embrace the Future
-
نوآوری به عنوان یک مهارت Innovation as a proficiency
-
معیارهای مناسب برای موقعیت مناسب The right metrics for the right situation
-
برای یادگیری برنامه ریزی کنید نه اینکه درست باشید Plan to learn, not to be right
-
امتحان فصل Chapter Quiz
5. استعداد تغییر آمار 5. Talent Makeover Stat
-
بازنگری در مشاغل Rethinking careers
-
بازنگری در مورد آنچه رهبری می کنید Rethinking what you are leading
-
بازاندیشی مرزهای محدود Rethinking finite boundaries
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
کشف کنید، بیاموزید و به تکامل خود ادامه دهید Discover, learn, and continue to evolve
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/66ed70
آموزش رهبری و انگیزه افراد با شخصیت های مختلف
Leading and Motivating People with Different Personalities
پنج ویژگی شخصیتی را که انسان تمایل به نشان دادن آن دارد ، بیاموزید و با در نظر گرفتن این ویژگی ها ، بهترین روش برای هدایت و ایجاد انگیزه را استنباط کنید.
آموزش نکات مدیریتی را برای رهبران تغییر دهید
Change Management Tips for Leaders
دکتر رهبری دکتر اریک زاکریسون نکات مهم خود را برای مدیرانی که تیم هایشان با تغییر سازمانی روبرو هستند ، به اشتراک می گذارد.
آموزش پنی پنینگتون، مدیرعامل ادوارد جونز (Thirty Minte Mentors)
Edward Jones CEO Penny Pennington (Thirty Minute Mentors)
از پنی پنینگتون، یکی از 50 زن قدرتمند در تجارت، درس هایی در مورد رهبری، مدیریت، توسعه شغلی و برابری در محیط کار بیاموزید.
آموزش نکات نانو برای توسعه کاریزما مغناطیسی با شاد زهرای
Nano Tips for Developing Magnetic Charisma with Shadé Zahrai
نکاتی را برای هدایت زندگی شخصی و حرفه ای خود با جذابیت بیشتر دریافت کنید. هر ویدیو کمتر از دو دقیقه است، بنابراین می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان هم مناسب کنید.
Rita McGrath
نویسنده، سخنران، و استاد دانشکده بازرگانی کلمبیا
ریتا به طور گسترده ای به عنوان یک متخصص برتر در زمینه نوآوری و رشد در زمان عدم اطمینان شناخته شده است. او جایزه CK Prahalad را برای تأثیر علمی بر روی عمل از انجمن مدیریت استراتژیک دریافت کرده است و پیوسته به عنوان یکی از 10 متفکر برتر مدیریت جهان در رتبه بندی دوسالانه Thinkers50 نامیده می شود.
ریتا نویسنده پرفروش ترین هاست. پایان مزیت رقابتی، و همچنین دیدن در اطراف. او دکترای خود را از دانشکده وارتون دانشگاه پنسیلوانیا دریافت کرد و دارای مدرک ممتاز از کالج بارنارد و دانشکده روابط بین‌الملل و عمومی کلمبیا است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد ریتا، می توانید او را در توییتر @rgmcgrath دنبال کنید یا به RitaMcGrath.com.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.