آیا باید یاد بگیرید که چگونه هدف گذاری کنید -- سریع؟ آیا مدیرتان از شما پرسیده است که آیا اهداف شما SMART هستند؟ اگر می خواهید پیشرفت خود را اندازه گیری و ارزیابی کنید و تأثیر بگذارید، در جای درستی هستید!
به نظر میرسد تعیین اهداف باید یکی از کارهای آسانتر در محل کار باشد. شما در کار خود خوب هستید، بنابراین نوشتن افکار در مورد آنچه در 3-6 ماه آینده با آن مقابله خواهید کرد، باید به طور طبیعی انجام شود، درست است؟ اغلب اوقات ما اهدافی را تعیین می کنیم که ایده های مبهم و نامشخصی در مورد آنچه می خواهیم در محل کار به دست آوریم است. بدون گامهای مشخص برای دستیابی به آن اهداف، و بدون تنظیم معیارهای قابل اندازهگیری، نمیتوان فهمید که آیا به آنها رسیدهاید یا نه.
در این دوره، شما:
بررسی کنید که چرا تعیین هدف مهم است و چرا ارزش وقت شما را دارد
افسانه های مربوط به هدف گذاری را رد کنید
ببینید که MBO، OKR، BHAG، و SMART چیست - و چرا همه در مورد آنها صحبت می کنند
اصول تعیین هدف را کشف کنید
بر چارچوب تنظیم هدف SMART مسلط شوید
3-5 هدف اصلی فعلی خود را در محل کار شناسایی کنید و آنها را هوشمند کنید
برنامه ای واقع بینانه برای دستیابی به اهداف تازه تعیین شده خود ایجاد کنید
با استفاده از ترکیبی از کاربرگها، فایلهای PDF قابل دانلود، چکلیستها و سایر منابع برای کمک به شما در انجام این فرآیند، در پایان این دوره، فهرستی قابل مدیریت از اهداف و گامهایی که برای رسیدن به آنها باید بردارید خواهید داشت. p>
من بهعنوان یک مربی اجرایی، با مدیران اجرایی و تیمهای آنها کار میکنم تا بهتر بفهمم آنها در قبال چه چیزی مسئول هستند و چگونه باید یکدیگر را پاسخگو بدانند. من دست اول تخریبی را دیده ام که می تواند زمانی ایجاد شود که اهداف مشخص، نوشته نشده یا مورد بحث قرار نگیرند، به طوری که همه در یک صفحه باشند و برای اهداف یکسان تلاش کنند. تیم ها به اطلاعات مشترکی در مورد اینکه چه کاری باید انجام دهند، چه کسی در هر مرحله انجام می شود و چه زمانی باید هر مرحله تکمیل شود، نیاز دارند. تعیین اهداف و انگیزه دادن به دیگران برای دستیابی به آنها، یک مهارت ذاتی نیست. این یکی از مواردی است که می تواند توسعه یابد، و در این دوره، این دقیقاً همان کاری است که ما می خواهیم انجام دهیم.
بدون توانایی تعیین اهداف واقعی و عملی برای خود و نحوه اندازه گیری آنها و قضاوت در مورد رسیدن یا عدم رسیدن به آنها، هر بار کوتاه می آیید. اجازه ندهید این اتفاق بیفتد.
بنابراین، اگر میخواهید دقیقاً نحوه رسیدن از جایی که اکنون هستید به جایی که میخواهید در محل کار خود باشید، کار کنید، در این دوره ثبتنام کنید و بیایید شروع کنیم!
CPE (آموزش حرفه ای مداوم)
اهداف آموزشی
هدف را تعریف کنید.
ویژگی های اهداف را شرح دهید.
عناصر هدف SMART و مزایای استفاده از اهداف SMART را بشناسید.
مزایا و معایب اهداف کششی را تعیین کنید.
دلایل کار نکردن اهداف را فهرست کنید.
اهمیت برقراری ارتباط با اهداف خود را توضیح دهید.
اجزای کلیدی یک برنامه اقدام تعیین هدف را شرح دهید.
بیان کنید که اهداف فرعی چیست و چرا مفید هستند.
برای اطلاعات بیشتر، از جمله بازپرداخت و شکایات، لطفاً به شرایط استفاده Udemy مراجعه کنید، که از پاورقی این صفحه پیوند داده شده است.
برای اطلاعات بیشتر در مورد خطمشیهای اداری، لطفاً با استفاده از پیوند راهنما و پشتیبانی در پایین این صفحه با پشتیبانی ما تماس بگیرید.
نظری ارسال نشده است.
مربی اجرایی/خالق AwesomeLeader.com/100K+ دانشجو
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.