آموزش از انطباق تا فرهنگ: رویکرد رهبری در حاکمیت ایمنی - آخرین آپدیت

دانلود From Compliance to Culture: A Leadership Approach to Safety Governance

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در سال‌های اخیر پیشرفت‌های زیادی در جهت پاکسازی محیط‌های حرفه‌ای از آزار، تبعیض، قلدری و سایر اشکال بی‌نزاکتی صورت گرفته است. با این حال، پرخاشگری و خشونت - اعم از جسمی و روانی - همچنان در بسیاری از مکان‌ها وجود دارد. اگر محیط کار شما از نظر کارکنان امن نباشد، این امر می‌تواند منجر به استعفاها، آسیب به شهرت سازمان و ضررهای مالی شود. در این دوره، بلا ایکپاساجا به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید با اتخاذ یک رویکرد سازمانی، از دام‌های آسیب‌های روانی، عاطفی و جسمی برای کارکنان خود جلوگیری کنید. او توضیح می‌دهد که چگونه ایمنی کارکنان را ایجاد کنید، فرهنگ ایمنی شخصی را نهادینه و ارزیابی نمایید، رویه‌های حمایتی و راهنمایی را اجرا کنید و بسیاری از سیستم‌ها و سیاست‌های دیگر را که به شما در محافظت از کارکنانتان در برابر خطرات مرتبط با کار - چه از داخل و چه از خارج سازمان - کمک می‌کند، پیاده‌سازی کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • ایجاد ایمنی فراگیر Building inclusive safety

1. چرا ایمنی روانشناختی در محیط کار اهمیت دارد 1. Why Psychological Safety Matters in the Workplace

  • هزینه‌های یک فضای کاری ناامن The cost of an unsafe workspace

  • ایمنی روانشناختی در محیط کار دقیقاً چیست؟ What exactly is psychological safety at work?

2. ایجاد آگاهانه ایمنی برای کارکنان 2. Intentionally Build Employee Safety

  • اجرای ارزیابی‌های دقیق ریسک Implement robust risk assessments

  • نهادینه کردن فرهنگ ایمنی شخصی در محیط کار Embed a workplace personal safety culture

3. نهادینه سازی و ارزیابی ایمنی شخصی 3. Embed and Assess Personal Safety

  • ارائه رویه‌های گزارش‌دهی مستحکم Provide robust reporting procedures

  • ارائه آموزش‌های ایمنی شخصی Provide personal safety training

4. فعال‌سازی سیستم ارجاع و گزارش 4. Enable Escalation

  • پیاده‌سازی سیستم ردیابی Implement a tracing system

  • توسعه سیستم هشدار برای کارکنان تنها Develop an alert system for lone workers

5. طراحی سیاست‌های کارکنان 5. Design Employee Policy

  • تدوین مستندات سیاست‌گذاری Build policy documentation

  • آشنایی با قوانین ایمنی Know your safety laws

6. آماده‌سازی برای تغییر فرهنگ 6. Preparing for a Culture Change

  • از کجا شروع کنیم؟ Where do you start?

  • نقش رهبری در ایجاد تغییرات How leadership can make a difference

  • مسئولیت‌پذیری، شفافیت و قابلیت اندازه‌گیری Accountability, transparency, and measurability

جمع‌بندی Conclusion

  • زمان ساخت فرهنگ ایمنی شما Time to build your safety culture

نمایش نظرات

آموزش از انطباق تا فرهنگ: رویکرد رهبری در حاکمیت ایمنی
جزییات دوره
0h 45m
15
(آخرین آپدیت)
54,374
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Bella Ikpasaja Bella Ikpasaja

متخصص فرهنگ سازمانی

Bella Ikpasaja یک مشاور فرهنگ شرکتی و متولی هیئت مدیره است.

بلا با C-suite، رهبران منابع انسانی، و مدیران میانی روی سیاست‌ها و رویه‌های حاکمیتی کار می‌کند تا بر فرهنگ کار تأثیر بگذارد، الهام‌بخش نوآوری باشد و رشد را تقویت کند. او به سازمان‌ها کمک می‌کند تا خط‌مشی‌ها و رویه‌های بهداشت حرفه‌ای، ایمنی، و رفاه را برای کارکنان توسعه دهند و تعبیه کنند. بلا دارای مدرک کارشناسی ارشد در حاکمیت شرکتی و اخلاق تجاری بین المللی از دانشکده تجارت، اقتصاد و انفورماتیک Birkbeck است.