وقتی مردم «فرهنگ کار» را میشنوند، اغلب به جنبههای فیزیکی حضور در دفتر فکر میکنند - چتهای اطراف اتاق ناهار، میزهای پینگ پنگ، ساعات شاد. اما در معنایی معنادارتر و تاثیرگذارتر، فرهنگ با تجربیاتی تعریف میشود که باورهایی را شکل میدهند که عمل و نتایج را هدایت میکنند. در این دوره، جسیکا کریگل، کارشناس فرهنگ سازمانی به شما نشان میدهد که چگونه فرهنگ را از یک مفهوم ناملموس به یک فرآیند قابل اندازهگیری ترجمه کنید و مجموعهای از مراحل ساده لازم برای تغییر هر فرهنگی را شرح میدهد. او چارچوب «هرم نتایج» خود را به اشتراک میگذارد که رهبران را در مورد چگونگی ایجاد تجربیاتی که باعث ایجاد رفتارهایی میشود که منجر به نتایج میشود، راهنمایی میکند. جسیکا همچنین توضیح میدهد که چگونه هر یک از این تجربیات میتوانند ارتباط بسیار مورد جستجوی بین انسانها در سازمان را ایجاد کنند یا از بین ببرند.
محل کار شما دارای فرهنگ است – چه عمداً آن را ایجاد کرده باشید یا نه. در این دوره آموزشی به جسیکا بپیوندید تا خود را با ابزارهایی که برای ایجاد یک فرهنگ عمدی نیاز دارید، مسلح کنید، فرهنگی که منجر به نتایج می شود.
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
کارشناس فرهنگ سازمانی
نمایش نظرات