دسترسی سریع:

مسیر:

صفحه اصلی

🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آماده‌سازی دوره‌ها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دوره‌ها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراک‌های تهیه‌شده محفوظ است.

لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در کانال تلگرام عضو شوید.

آموزش توسعه سازمانی: تحول تیم‌ها و استراتژی - آخرین آپدیت

دانلود Organizational Development: Transform Teams and Strategy OD new

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره:

تغییر و توسعه سازمانی: کلید تحول کسب و کار شما

آیا از فرآیندهای ناکارآمد، مشارکت پایین کارکنان یا استراتژی‌های مبهم خسته شده‌اید؟ امروزه، شرکت‌ها به متخصصان منابع انسانی نیاز دارند که فراتر از پشتیبانی عملیات، به تحول آن‌ها بپردازند. این دوره، راهنمای عملی شما برای تسلط بر توسعه سازمانی (OD) و تبدیل شدن به یک شریک تجاری واقعی است.

شما در این دوره، فراتر از تئوری خواهید رفت. با بیش از 30 ابزار آماده به استفاده، مدل‌های گام به گام و تمرین‌های عملی با بازخورد، می‌توانید آموخته‌های خود را بلافاصله در چالش‌های واقعی کسب و کار به کار ببرید. شما کشف خواهید کرد که توسعه سازمانی چگونه کار می‌کند، چگونه مشکلات را ارزیابی کنید، مداخلات موثر را برنامه‌ریزی کنید و بازگشت سرمایه (ROI) را اندازه‌گیری کنید - درست مانند مشاوران McKinsey یا BCG.

در این دوره چه می‌آموزید؟

درک عمیق توسعه سازمانی (OD) و نحوه استفاده از آن
ایده‌های توسعه سازمانی را به مدیران ارشد بفروشید و پروژه‌های داخلی را راه‌اندازی کنید
تشخیص مسائل سازمانی با استفاده از ابزارهای حرفه‌ای
ایجاد و پیاده‌سازی برنامه‌های عملیاتی در تمام سطوح سازمان
تسلط بر مداخلات برای افراد، تیم‌ها و عملیات جهانی
ارزیابی موفقیت توسعه سازمانی و محاسبه بازگشت سرمایه (ROI)
مدیریت تغییر با استفاده از مدل‌های Kotter و Lewin

برنامه آموزشی دوره:

بخش 1: مبانی توسعه سازمانی

• توسعه سازمانی (OD) چیست و چرا اهمیت دارد؟

• مدل‌های تحقیق-عمل و PDCA

• فرآیند گام به گام توسعه سازمانی

• چه زمانی و چگونه از توسعه سازمانی در کسب و کار استفاده کنیم؟

بخش 2: راه‌اندازی پروژه‌های توسعه سازمانی

• فروش ایده‌ها به رهبری

• همسویی با استراتژی کسب و کار

• استفاده از مدیریت پروژه و تفکر سیستمی

بخش 3: تشخیص سازمان

• ابزارها: مشاهدات، نظرسنجی‌ها، مصاحبه‌ها

• ایجاد ارزیابی نیازها

• ارائه بازخورد به ذینفعان

بخش 4: برنامه‌ریزی تغییر و اقدام

• توسعه نمودارهای علت-معلولی

• برنامه‌ریزی مداخلات: فردی، تیمی، فرآیندی، جهانی

بخش 5: پیاده‌سازی تغییر

• ابزارهای فردی: مربیگری، منتورینگ، بازخورد 360 درجه

• ابزارهای تیمی: تیم‌سازی، بارش فکری، بحث‌های فرآیندی

• ابزارهای جهانی: تیم‌های مجازی، فرهنگ‌های فرامرزی

بخش 6: اندازه‌گیری موفقیت و تغییر

• ارزیابی فرآیند و نتیجه

• مدل Kirkpatrick، کارت امتیازی متوازن

• محاسبه بازگشت سرمایه (ROI)

بخش 7: مدیریت تغییر

• مدل 8 مرحله‌ای Kotter

• نظریه تغییر Lewin

• مدیریت مقاومت در برابر تغییر

فرصت را برای تبدیل شدن به رهبر استراتژیک توسعه سازمانی (OD) که هر شرکتی به آن نیاز دارد، از دست ندهید.

همین حالا ثبت‌نام کنید و به دسترسی فوری دست یابید
پس از اتمام دوره، دیپلم دریافت کنید
بازخورد شخصی از مربیان متخصص دریافت کنید
به یک انجمن پرسش و پاسخ حرفه‌ای بپیوندید

اقدام کنید. معمار تحول کسب و کار شوید. امروز ثبت‌نام کنید.

سرفصل ها و درس ها

مبانی توسعه سازمانی Foundations of Organizational Development

توسعه سازمانی (OD) چیست؟ What is Organizational Development (OD)?
شروع به کار در پروژه‌های OD Getting Started in OD Projects

تشخیص و برنامه‌ریزی Diagnosis and Planning

ارزیابی سازمانی و بازخورد Organizational Assessment and Feedback
ارائه یافته‌های فرهنگی و ساختاری به یک تیم مدیریتی مقاوم Presenting Cultural and Structural Findings to a Resistant Management Team
برنامه‌ریزی عملیاتی در OD Action Planning in OD

اجرا و مداخلات Implementation and Interventions

مداخلات در سطح فردی Individual-Level Interventions
مداخلات تیمی، فرآیندی و جهانی Team, Process, and Global Interventions

اندازه‌گیری تأثیر و رهبری تغییر Measuring Impact and Leading Change

ارزیابی نتایج OD Evaluation of OD Outcomes
مدیریت تغییر و تثبیت OD Change Management and Embedding OD

جایزه: گام‌های بعدی شما - باز کردن قفل بیش از 140 دوره، ابزار و مسیر رشد شغلی BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths

درس جایزه: چگونه با بیش از 140 دوره و ابزار از آکادمی مایک پریتولا رشد کنیم BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy