سرفصل ها و درس ها

Master Practitioner in Emotional Intelligence - Introduction-معرفی دوره کارشناس ارشد در هوش هیجانی Master Practitioner in Emotional Intelligence - Introduction

• Introduction to the Master Practitioner in Emotional Intelligence Course-مقدمه ای بر دوره کارشناس ارشد در هوش هیجانی Introduction to the Master Practitioner in Emotional Intelligence Course

• Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy-هوش هیجانی در مورد این دوره در یودمی Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy

• Learning Outcomes of the Course-نتایج یادگیری دوره Learning Outcomes of the Course

What is Emotional Intelligence?-هوش هیجانی چیست؟ What is Emotional Intelligence?

• Course Approved by The Institute of Leadership-دوره تایید شده توسط موسسه رهبری Course Approved by The Institute of Leadership

• A Straightforward Definition of Emotional Intelligence-یک تعریف ساده از هوش هیجانی A Straightforward Definition of Emotional Intelligence

• The Difference Between EI and EQ-تفاوت بین EI و EQ The Difference Between EI and EQ

• Attitude and Emotional Intelligence-نگرش و هوش هیجانی Attitude and Emotional Intelligence

• The Difference Between Feelings and Emotions-تفاوت بین احساسات و عواطف The Difference Between Feelings and Emotions

• The Thoughts of Dr. David Caruso (Yale University) on Emotional Intelligence-نظرات دکتر دیوید کاروسو (دانشگاه ییل) در مورد هوش هیجانی The Thoughts of Dr. David Caruso (Yale University) on Emotional Intelligence

• Insights into Emotions-بینش هایی در مورد عواطف Insights into Emotions

• Emotions and Emotional Intelligence at Work-عواطف و هوش هیجانی در محل کار Emotions and Emotional Intelligence at Work

• Working with the Emotional Climate-کار با فضای عاطفی Working with the Emotional Climate

• How the Emotional Climate Influences Teamwork-چگونه فضای عاطفی بر کار تیمی تأثیر می گذارد How the Emotional Climate Influences Teamwork

• The Advantages and Disadvantages of Emotional Intelligence-مزایا و معایب هوش هیجانی The Advantages and Disadvantages of Emotional Intelligence

• Test your Understanding of Emotional Intelligence-دانش خود را از هوش هیجانی بسنجید Test your Understanding of Emotional Intelligence

Comprehending Emotions-درک عواطف Comprehending Emotions

• How the View of Emotions has Changed-چگونه دیدگاه به عواطف تغییر کرده است How the View of Emotions has Changed

• The Development and Function of Emotions-توسعه و عملکرد عواطف The Development and Function of Emotions

• One Minute Observation Test-آزمون مشاهده یک دقیقه ای One Minute Observation Test

• The Basic Anatomy of the Brain-آناتومی پایه مغز The Basic Anatomy of the Brain

• The Three Human Brains-سه مغز انسان The Three Human Brains

• Emotions and Higher-Order State-عواطف و حالت های مرتبه بالاتر Emotions and Higher-Order State

• The Misconceptions about Positive and Negative Emotions-تصورات غلط در مورد عواطف مثبت و منفی The Misconceptions about Positive and Negative Emotions

• The Basic Human Emotions-عواطف اساسی انسانی The Basic Human Emotions

• More about Basic Human Emotions-بیشتر در مورد عواطف اساسی انسانی More about Basic Human Emotions

• The Wheel of Emotion-چرخ عواطف The Wheel of Emotion

• The Expression of Emotions-بیان عواطف The Expression of Emotions

• Exploring and Navigating Emotions-کاوش و هدایت عواطف Exploring and Navigating Emotions

• Constructing Emotion-ساختن عواطف Constructing Emotion

• Understanding and Managing your Emotions-درک و مدیریت عواطف خود Understanding and Managing your Emotions

• Test your Knowledge about Emotions-دانش خود را در مورد عواطف بسنجید Test your Knowledge about Emotions

Applying the Models of Emotional Intelligence-اعمال مدل های هوش هیجانی Applying the Models of Emotional Intelligence

• The Emotional Intelligence Competency Framework-چارچوب شایستگی هوش هیجانی The Emotional Intelligence Competency Framework

• Emotional Intelligence as a Set of Abilities-هوش هیجانی به عنوان مجموعه ای از توانایی ها Emotional Intelligence as a Set of Abilities

• More about Emotional Intelligence as Abilities-بیشتر در مورد هوش هیجانی به عنوان توانایی More about Emotional Intelligence as Abilities

• The 6 Seconds Model of Emotional Intelligence-مدل 6 ثانیه ای هوش هیجانی The 6 Seconds Model of Emotional Intelligence

• Measuring and Assessing Emotional Intelligence-اندازه گیری و ارزیابی هوش هیجانی Measuring and Assessing Emotional Intelligence

• Activity Booklet: Assessing your Emotional Intelligence-دفترچه فعالیت: ارزیابی هوش هیجانی شما Activity Booklet: Assessing your Emotional Intelligence

Developing Emotional Intelligence-توسعه هوش هیجانی Developing Emotional Intelligence

• Choices and Practising to Become More Emotionally Intelligent-انتخاب ها و تمرین برای تبدیل شدن به فردی با هوش هیجانی بیشتر Choices and Practising to Become More Emotionally Intelligent

• Learning and Practicing Emotional Intelligence-یادگیری و تمرین هوش هیجانی Learning and Practicing Emotional Intelligence

• The One Percent Solution and One Minute Levers-راه حل یک درصدی و اهرم های یک دقیقه ای The One Percent Solution and One Minute Levers

• Do's and Don'ts around Emotional Intelligence-بایدها و نبایدها در مورد هوش هیجانی Do's and Don'ts around Emotional Intelligence

• Review of the Introductory Modules-مروری بر ماژول های مقدماتی Review of the Introductory Modules

The Emotionally Unintelligent Leader-رهبر فاقد هوش هیجانی The Emotionally Unintelligent Leader

• An Overview of Emotional Unintelligence-مروری بر فقدان هوش هیجانی An Overview of Emotional Unintelligence

• Activity Booklet: The Emotionally Unintelligent Leader-دفترچه فعالیت: رهبر فاقد هوش هیجانی Activity Booklet: The Emotionally Unintelligent Leader

Experience of the Inner World - Self-Awareness-تجربه دنیای درونی - خودآگاهی Experience of the Inner World - Self-Awareness

• Introduction to the Inner World-مقدمه ای بر دنیای درونی Introduction to the Inner World

• Defining and Investigating Self-Awareness-تعریف و بررسی خودآگاهی Defining and Investigating Self-Awareness

• The Johari Window - Insights into your Relationship with Yourself and Others-پنجره جوهری - بینش هایی در مورد رابطه شما با خود و دیگران The Johari Window - Insights into your Relationship with Yourself and Others

• Self Limiting Beliefs - How Your Beliefs Can Get In the Way-باورهای محدود کننده خود - چگونه باورهای شما می توانند مانع شوند Self Limiting Beliefs - How Your Beliefs Can Get In the Way

• Using Visualisation to Change Your Beliefs-استفاده از تجسم برای تغییر باورهای شما Using Visualisation to Change Your Beliefs

• Using Affirmations To Change Your Beliefs-استفاده از جملات تاکیدی برای تغییر باورهای شما Using Affirmations To Change Your Beliefs

• Investigating Values-بررسی ارزش ها Investigating Values

• Activity Booklet: Assessing your Behavioural Style-دفترچه فعالیت: ارزیابی سبک رفتاری شما Activity Booklet: Assessing your Behavioural Style

• William Moulton Marston's Model of the Behavioural Expression of Emotions-مدل ویلیام مولتون مارستون از بیان رفتاری عواطف William Moulton Marston's Model of the Behavioural Expression of Emotions

• The High Dominance Behavioural Style-سبک رفتاری سلطه گر بالا The High Dominance Behavioural Style

• The High Influence Behavioural Style-سبک رفتاری نفوذ بالا The High Influence Behavioural Style

• The High Steadiness Behavioural Style-سبک رفتاری ثبات بالا The High Steadiness Behavioural Style

• The High Compliance Behavioural Style-سبک رفتاری انطباق بالا The High Compliance Behavioural Style

• Poster: How The Behavioural Styles Express Emotional Intelligence-پوستر: چگونه سبک های رفتاری هوش هیجانی را بیان می کنند Poster: How The Behavioural Styles Express Emotional Intelligence

• Booklet: Do's and Don'ts with Each Behavioural Style-جزوه: بایدها و نبایدها با هر سبک رفتاری Booklet: Do's and Don'ts with Each Behavioural Style

• The Ideal Behaviour for Ideal Interactions-رفتار ایده آل برای تعاملات ایده آل The Ideal Behaviour for Ideal Interactions

• Test your Knowledge of Behavioural Styles-دانش خود را از سبک های رفتاری بسنجید Test your Knowledge of Behavioural Styles

Experience of the Inner World - Emotions and their Management-تجربه دنیای درونی - عواطف و مدیریت آنها Experience of the Inner World - Emotions and their Management

• Exploring the Sensory Input Channels - Sensing The World Through Your Senses-کاوش کانال های ورودی حسی - حس کردن جهان از طریق حواس شما Exploring the Sensory Input Channels - Sensing The World Through Your Senses

• Filtering Reality - How you Filter Information-فیلتر کردن واقعیت - چگونه اطلاعات را فیلتر می کنید Filtering Reality - How you Filter Information

• Emotional States, Moods, Traits and Styles-حالت های عاطفی، خلق و خو، ویژگی ها و سبک ها Emotional States, Moods, Traits and Styles

• Ways of Noticing Feelings-راه هایی برای متوجه شدن احساسات Ways of Noticing Feelings

• How Emotions Can Be Managed and Handled-چگونه می توان عواطف را مدیریت و کنترل کرد How Emotions Can Be Managed and Handled

• What can Influence the Expression of Emotions-چه چیزی می تواند بر بیان عواطف تأثیر بگذارد What can Influence the Expression of Emotions

• Detachment - Emotional Detachment in Stressful Circumstances-جدایی - جدایی عاطفی در شرایط استرس زا Detachment - Emotional Detachment in Stressful Circumstances

• Ways of Expressing Emotion Intelligently-راه هایی برای بیان هوشمندانه عواطف Ways of Expressing Emotion Intelligently

• Activity Booklet: Exploring your Hot Buttons and Emotional Triggers-دفترچه فعالیت: کاوش دکمه های داغ و محرک های عاطفی شما Activity Booklet: Exploring your Hot Buttons and Emotional Triggers

Experience of the Outer World-تجربه دنیای بیرونی Experience of the Outer World

• Introduction to the Outer World-مقدمه ای بر دنیای بیرونی Introduction to the Outer World

• Interpersonal Skills: Hints and Tips Working with Interpersonal Skills-مهارت های بین فردی: نکات و ترفندها برای کار با مهارت های بین فردی Interpersonal Skills: Hints and Tips Working with Interpersonal Skills

• Definition of Empathy-تعریف همدلی Definition of Empathy

• The Intelligence in Empathy - Empathy vs. Sympathy-هوش در همدلی - همدلی در مقابل همدردی The Intelligence in Empathy - Empathy vs. Sympathy

• The Way the Brain Works-نحوه عملکرد مغز The Way the Brain Works

• Thinking and the Brain - What Thinking is all About-تفکر و مغز - تفکر چیست؟ Thinking and the Brain - What Thinking is all About

• Empathy and the Brain - What Empathy is all About-همدلی و مغز - همدلی چیست؟ Empathy and the Brain - What Empathy is all About

• The Neuroscience of Empathy-علوم اعصاب همدلی The Neuroscience of Empathy

• Ways to Demonstrate Empathy-راه هایی برای نشان دادن همدلی Ways to Demonstrate Empathy

• Body Language and Non-Verbal Communication-زبان بدن و ارتباط غیرکلامی Body Language and Non-Verbal Communication

• Interpreting Some Non-Verbal Signals-تفسیر برخی از سیگنال های غیرکلامی Interpreting Some Non-Verbal Signals

• Activity Booklet: Developing Empathy-دفترچه فعالیت: توسعه همدلی Activity Booklet: Developing Empathy

• A Key Emotional Intelligence Skill - Empathetic, Active Listening-یک مهارت کلیدی هوش هیجانی - گوش دادن همدلانه و فعال A Key Emotional Intelligence Skill - Empathetic, Active Listening

• Ways to Develop Key Listening Skills-راه هایی برای توسعه مهارت های کلیدی گوش دادن Ways to Develop Key Listening Skills

• Some Hints and Tips to Understand and Develop Empathy-چند نکته و ترفند برای درک و توسعه همدلی Some Hints and Tips to Understand and Develop Empathy

• The Importance of Relationships with Others-اهمیت روابط با دیگران The Importance of Relationships with Others

• Activity Booklet: Working with Other's Behavioural Styles-دفترچه فعالیت: کار با سبک های رفتاری دیگران Activity Booklet: Working with Other's Behavioural Styles

• Test your Knowledge of Empathy-دانش خود را از همدلی بسنجید Test your Knowledge of Empathy

Determining What Motivates Others-تعیین آنچه دیگران را تحریک می کند Determining What Motivates Others

• Learning Outcomes of This Motivation Module-نتایج یادگیری این ماژول انگیزش Learning Outcomes of This Motivation Module

• Investigating Motivation-بررسی انگیزه Investigating Motivation

• Theories of Motivation - Needs Theories-نظریه های انگیزش - نظریه های نیاز Theories of Motivation - Needs Theories

• Theories of Motivation - Vroom's Expectancy Theory-نظریه های انگیزش - نظریه انتظار وروم Theories of Motivation - Vroom's Expectancy Theory

• Theories of Motivation - Goal Theory-نظریه های انگیزش - نظریه هدف Theories of Motivation - Goal Theory

• How Rewards Affect Motivation-چگونه پاداش ها بر انگیزه تأثیر می گذارند How Rewards Affect Motivation

• The Words That Change Minds-کلماتی که ذهن ها را تغییر می دهند The Words That Change Minds

• The Motivational Meta-Program-برنامه فراانگیزشی The Motivational Meta-Program

• Working With The Level of Motivation-کار با سطح انگیزش Working With The Level of Motivation

• Working With The Criteria of Motivation-کار با معیارهای انگیزش Working With The Criteria of Motivation

• Working With The Direction of Motivation-کار با جهت انگیزش Working With The Direction of Motivation

• Working With The Source of Motivation-کار با منبع انگیزش Working With The Source of Motivation

• Working With The Reason for Motivation-کار با دلیل انگیزش Working With The Reason for Motivation

• Working With The Decision Factors of Motivation-کار با عوامل تصمیم گیری انگیزش Working With The Decision Factors of Motivation

• Motivation Learning Summary and Takeaways-خلاصه یادگیری انگیزش و برداشت ها Motivation Learning Summary and Takeaways

• Activity Booklet: Determining your Motivational Traits-دفترچه فعالیت: تعیین ویژگی های انگیزشی شما Activity Booklet: Determining your Motivational Traits

• Test your Knowledge about Motivation-دانش خود را در مورد انگیزش بسنجید Test your Knowledge about Motivation

Emotional Intelligence Coaching-مربیگری هوش هیجانی Emotional Intelligence Coaching

• The Learning Outcomes on this Module on Emotional Intelligence Coaching-نتایج یادگیری این ماژول در مورد مربیگری هوش هیجانی The Learning Outcomes on this Module on Emotional Intelligence Coaching

• Why Coaching in the Workplace is Necessary and When to Coach-چرا مربیگری در محل کار ضروری است و چه زمانی مربیگری کنیم Why Coaching in the Workplace is Necessary and When to Coach

• The Core Skills of Coaching-مهارت های اصلی مربیگری The Core Skills of Coaching

• The Push and Pull Model of Coaching-مدل هل دادن و کشیدن مربیگری The Push and Pull Model of Coaching

• The GROW (Goal, Reality, Options, Will) Model of Coaching-مدل GROW (هدف، واقعیت، گزینه ها، اراده) مربیگری The GROW (Goal, Reality, Options, Will) Model of Coaching

• Questions to Explore Emotions-سوالاتی برای بررسی عواطف Questions to Explore Emotions

• Coaching around the Emotions of Situations-مربیگری در مورد عواطف موقعیت ها Coaching around the Emotions of Situations

• Coaching Module Learning Review-بررسی یادگیری ماژول مربیگری Coaching Module Learning Review

• Activity Booklet: Gaining Some Experience of Coaching-دفترچه فعالیت: کسب مقداری تجربه مربیگری Activity Booklet: Gaining Some Experience of Coaching

Emotional Resilience-تاب آوری عاطفی Emotional Resilience

• The Learning Outcomes of this Emotional Resilience Module-نتایج یادگیری این ماژول تاب آوری عاطفی The Learning Outcomes of this Emotional Resilience Module

• A Job Advertisement and a Reality Check - Master of the Universe-یک آگهی شغلی و یک بررسی واقعیت - استاد کائنات A Job Advertisement and a Reality Check - Master of the Universe

• How Emotional Intelligence and Resilience Work Together-چگونه هوش هیجانی و تاب آوری با هم کار می کنند How Emotional Intelligence and Resilience Work Together

• Three Phrases that Drain Resilience - How Many Of These Are You Using?-سه عبارت که تاب آوری را تخلیه می کنند - از چند مورد از این موارد استفاده می کنید؟ Three Phrases that Drain Resilience - How Many Of These Are You Using?

• The Definition of Resilience (It's NOT Bouncing Back!)-تعریف تاب آوری (این بازگشت نیست!) The Definition of Resilience (It's NOT Bouncing Back!)

• Why Resilience is Useful and When Resilience is Useful-چرا تاب آوری مفید است و چه زمانی تاب آوری مفید است Why Resilience is Useful and When Resilience is Useful

Action Strategies to Develop Resilience-استراتژی های عملی برای توسعه تاب آوری Action Strategies to Develop Resilience

• Action Strategies - Learning Outcomes-استراتژی های عملی - نتایج یادگیری Action Strategies - Learning Outcomes

• Strategy 1. Feel in Control-استراتژی 1. احساس کنترل داشته باشید Strategy 1. Feel in Control

• Strategy 2. Create a Personal Vision-استراتژی 2. یک چشم انداز شخصی ایجاد کنید Strategy 2. Create a Personal Vision

• Strategy 3. Be Flexible and Adaptable-استراتژی 3. انعطاف پذیر و سازگار باشید Strategy 3. Be Flexible and Adaptable

• Strategy 4. Get Organised-استراتژی 4. سازماندهی شوید Strategy 4. Get Organised

• Strategy 5. A Mindset for Problem Solving-استراتژی 5. ذهنیت برای حل مسئله Strategy 5. A Mindset for Problem Solving

• Strategy 6. Get Connected-استراتژی 6. ارتباط برقرار کنید Strategy 6. Get Connected

• Strategy 7. Be Socially Competent-استراتژی 7. از نظر اجتماعی شایسته باشید Strategy 7. Be Socially Competent

• Strategy 8. Be Proactive-استراتژی 8. فعال باشید Strategy 8. Be Proactive

Managing Change-مدیریت تغییر Managing Change

• The Learning Outcomes of this Managing Change Module-نتایج یادگیری این ماژول مدیریت تغییر The Learning Outcomes of this Managing Change Module

• The Various Types of Change in Organisations-انواع مختلف تغییر در سازمان ها The Various Types of Change in Organisations

• Ways of Working with Change-راه های کار با تغییر Ways of Working with Change

• Managing the Change Process-مدیریت فرآیند تغییر Managing the Change Process

• Managing Change in Complex Systems-مدیریت تغییر در سیستم های پیچیده Managing Change in Complex Systems

• The Personal Transition through Change and the Emotional Phases-گذار شخصی از طریق تغییر و فازهای عاطفی The Personal Transition through Change and the Emotional Phases

• Some Wisdom Around Change-مقداری خرد در مورد تغییر Some Wisdom Around Change

• Activity Booklet: Working Through a Change Management Programme-دفترچه فعالیت: کار از طریق یک برنامه مدیریت تغییر Activity Booklet: Working Through a Change Management Programme

Emotional Intelligence and Leadership-هوش هیجانی و رهبری Emotional Intelligence and Leadership

• Emotional Intelligence and Leadership - Module Overview-هوش هیجانی و رهبری - مرور ماژول Emotional Intelligence and Leadership - Module Overview

• Why Self-Awareness Is So Important In Leadership-چرا خودآگاهی در رهبری بسیار مهم است Why Self-Awareness Is So Important In Leadership

• The Paradox of Self-Awareness and Feedback-تناقض خودآگاهی و بازخورد The Paradox of Self-Awareness and Feedback

• Some Perspectives on Leadership-برخی از دیدگاه ها در مورد رهبری Some Perspectives on Leadership

• Leadership in a VUCA Environment-رهبری در یک محیط VUCA Leadership in a VUCA Environment

• The Capacity to Deal with VUCA-ظرفیت برخورد با VUCA The Capacity to Deal with VUCA

• Leadership versus Management-رهبری در مقابل مدیریت Leadership versus Management

• What Makes an Effective Leader in an AI World-چه چیزی یک رهبر موثر را در یک دنیای هوش مصنوعی می سازد What Makes an Effective Leader in an AI World

• The 3 Modes of Leadership-3 حالت رهبری The 3 Modes of Leadership

• The 6 Leadership Styles-6 سبک رهبری The 6 Leadership Styles

• "Do What I Tell You" - The Commanding Leadership Style-"آنچه را که به شما می گویم انجام دهید" - سبک رهبری فرماندهی "Do What I Tell You" - The Commanding Leadership Style

• "Do What I Do" - The Pacesetting Leadership Style-"کاری را که من انجام می دهم انجام دهید" - سبک رهبری سرعت بخش "Do What I Do" - The Pacesetting Leadership Style

• "Let's Decide What To Do Together" - The Democratic Leadership Style-"بیایید با هم تصمیم بگیریم چه کنیم" - سبک رهبری دموکراتیک "Let's Decide What To Do Together" - The Democratic Leadership Style

• "Let's Do What's Best For Everyone" - The Affiliative Leadership Style-"بیایید کاری را انجام دهیم که برای همه بهترین است" - سبک رهبری وابسته "Let's Do What's Best For Everyone" - The Affiliative Leadership Style

• "Do What Will Help Us To Reach Our Goals" - The Visionary Leadership Style-"کاری را انجام دهید که به ما در رسیدن به اهدافمان کمک می کند" - سبک رهبری رویایی "Do What Will Help Us To Reach Our Goals" - The Visionary Leadership Style

• "How Can I help You Do It Better" - The Coaching Leadership Style-"چگونه می توانم به شما کمک کنم بهتر انجام دهید" - سبک رهبری مربیگری "How Can I help You Do It Better" - The Coaching Leadership Style

• The Phrases Used by Emotionally Intelligent Leaders-عباراتی که توسط رهبران باهوش هیجانی استفاده می شود The Phrases Used by Emotionally Intelligent Leaders

• Leadership Module Learning Review-مرور یادگیری ماژول رهبری Leadership Module Learning Review

• Activity Booklet: Assessing your Mode of Leadership-دفترچه فعالیت: ارزیابی حالت رهبری شما Activity Booklet: Assessing your Mode of Leadership

• Activity Booklet: What is your Leadership Style?-دفترچه فعالیت: سبک رهبری شما چیست؟ Activity Booklet: What is your Leadership Style?

• Test your Knowledge of Leadership Styles Quiz-آزمون دانش خود از سبک های رهبری Test your Knowledge of Leadership Styles Quiz

Managing Stress-مدیریت استرس Managing Stress

• Can Stress Ever Be Described as Useful?-آیا استرس را می توان مفید توصیف کرد؟ Can Stress Ever Be Described as Useful?

• Challenge and Stress-چالش و استرس Challenge and Stress

• Defining Optimism and Pessimism and How They Differ-تعریف خوش بینی و بدبینی و نحوه تفاوت آنها Defining Optimism and Pessimism and How They Differ

• The Surprising Link Between Health and Optimism-ارتباط شگفت انگیز بین سلامت و خوش بینی The Surprising Link Between Health and Optimism

• Effective Ways to Develop your Optimism-راه های موثر برای توسعه خوش بینی شما Effective Ways to Develop your Optimism

• Working with Negativity-کار با منفی گرایی Working with Negativity

• Personality Preferences Around Being Flexible-ترجیحات شخصیتی در مورد انعطاف پذیری Personality Preferences Around Being Flexible

• The Differences Between Planning and Spontaneous Types-تفاوت بین انواع برنامه ریزی و خود به خود The Differences Between Planning and Spontaneous Types

• Learn How To Be More Flexible-یاد بگیرید که چگونه انعطاف پذیرتر باشید Learn How To Be More Flexible

• The Information in Emotions-اطلاعات در عواطف The Information in Emotions

• Strategies for Stress-استراتژی های استرس Strategies for Stress

• How to Put Stress Tolerance to Good Use-چگونه تحمل استرس را به خوبی به کار ببریم How to Put Stress Tolerance to Good Use

• Activity Booklet: Recognising Stressful Situations-دفترچه فعالیت: تشخیص موقعیت های استرس زا Activity Booklet: Recognising Stressful Situations

Emotionally Intelligence Decision Making-تصمیم گیری هوشمندانه احساسی Emotionally Intelligence Decision Making

• Thinking and the 4 Decision Making Styles-تفکر و 4 سبک تصمیم گیری Thinking and the 4 Decision Making Styles

• Activity Booklet: Assessing your Decision Making Thinking Style-دفترچه فعالیت: ارزیابی سبک تفکر تصمیم گیری شما Activity Booklet: Assessing your Decision Making Thinking Style

• Thinking and the Directive Decision Making Style-تفکر و سبک تصمیم گیری دستوری Thinking and the Directive Decision Making Style

• Thinking and the Behavioural Decision Making Style-تفکر و سبک تصمیم گیری رفتاری Thinking and the Behavioural Decision Making Style

• Thinking and the Conceptual Decision Making Style-تفکر و سبک تصمیم گیری مفهومی Thinking and the Conceptual Decision Making Style

• Thinking and the Analytical Decision Making Style-تفکر و سبک تصمیم گیری تحلیلی Thinking and the Analytical Decision Making Style

• The Role of Personality and Emotional Intelligence in Decision Making-نقش شخصیت و هوش هیجانی در تصمیم گیری The Role of Personality and Emotional Intelligence in Decision Making

• Debunking the Myth about Left Brain / Right Brain Thinking-از بین بردن افسانه در مورد تفکر نیمکره چپ / نیمکره راست مغز Debunking the Myth about Left Brain / Right Brain Thinking

• How Emotions Drive Decisions-چگونه عواطف تصمیمات را هدایت می کنند How Emotions Drive Decisions

• Using Nudge Theory to Drive Decision Making-استفاده از نظریه Nudge برای هدایت تصمیم گیری Using Nudge Theory to Drive Decision Making

• Giving and Receiving Feedback in Decision Making-ارائه و دریافت بازخورد در تصمیم گیری Giving and Receiving Feedback in Decision Making

Working with Challenges with Emotional Intelligence-کار با چالش ها با هوش هیجانی Working with Challenges with Emotional Intelligence

• What is Objectivity and What is Subjectivity?-عینیت چیست و ذهنیت چیست؟ What is Objectivity and What is Subjectivity?

• Reality - What is Really Happening?-واقعیت - واقعاً چه اتفاقی می افتد؟ Reality - What is Really Happening?

• Insights into Beliefs, Memories and Values-بینش هایی در مورد باورها، خاطرات و ارزش ها Insights into Beliefs, Memories and Values

• Interpretations of Memory-تفسیرهای حافظه Interpretations of Memory

• More About Memory-بیشتر در مورد حافظه More About Memory

• The Influence of Values and Beliefs on Decisions-تاثیر ارزش ها و باورها بر تصمیمات The Influence of Values and Beliefs on Decisions

• Recognising Key Aspects of Your Reality-تشخیص جنبه های کلیدی واقعیت شما Recognising Key Aspects of Your Reality

• Observations of Reality and Behaviour-مشاهدات واقعیت و رفتار Observations of Reality and Behaviour

• Exploring the 2 Types of Problems-بررسی 2 نوع مشکل Exploring the 2 Types of Problems

• How Adaptability, Risk and Innovation are Involved in Problem Solving-چگونه سازگاری، ریسک و نوآوری در حل مسئله دخیل هستند How Adaptability, Risk and Innovation are Involved in Problem Solving

• How to Work with Creativity-چگونه با خلاقیت کار کنیم How to Work with Creativity

• How Intuition is Involved in Problem Solving-چگونه شهود در حل مسئله دخیل است How Intuition is Involved in Problem Solving

• The 6 Steps to Problem Solving-6 مرحله برای حل مسئله The 6 Steps to Problem Solving

• The SCAMPER Technique of Problem Solving Explained-تکنیک SCAMPER برای حل مسئله توضیح داده شد The SCAMPER Technique of Problem Solving Explained

• Some Considerations To Successfully Work With SCAMPER-برخی ملاحظات برای کار موفق با SCAMPER Some Considerations To Successfully Work With SCAMPER

• How Emotions Influence Decision Making-چگونه عواطف بر تصمیم گیری تأثیر می گذارند How Emotions Influence Decision Making

• Defining Willpower-تعریف اراده Defining Willpower

• Developing your Impulse Control-توسعه کنترل تکانه خود Developing your Impulse Control

• Improving your Impulse Control around your Use of Technology-بهبود کنترل تکانه شما در مورد استفاده از فناوری Improving your Impulse Control around your Use of Technology

• How your Amygdala can be Hijacked and the Impact Upon Decision Making-چگونه آمیگدال شما می تواند ربوده شود و تأثیر آن بر تصمیم گیری How your Amygdala can be Hijacked and the Impact Upon Decision Making

• Ways to Work with your Impulse Control-راه هایی برای کار با کنترل تکانه خود Ways to Work with your Impulse Control

• Activity Booklet: Solving Problems with Creativity-دفترچه فعالیت: حل مشکلات با خلاقیت Activity Booklet: Solving Problems with Creativity

Interpersonal Relationships, Team Work and Conflict-روابط بین فردی، کار تیمی و تعارض Interpersonal Relationships, Team Work and Conflict

• Perspectives That Will Challenge Your View on Team Working-منظره هایی که دیدگاه شما را در مورد کار تیمی به چالش می کشند Perspectives That Will Challenge Your View on Team Working

• Working in Emotionally Intelligent Teams-کار در تیم های باهوش هیجانی Working in Emotionally Intelligent Teams

• The 3 Virtues of a Ideal Team Player-3 فضیلت یک بازیکن ایده آل تیمی The 3 Virtues of a Ideal Team Player

• High Performing Teams and How to Become One-تیم های با عملکرد بالا و نحوه تبدیل شدن به یکی از آنها High Performing Teams and How to Become One

• Levels of Communication and Levels of Listening-سطوح ارتباطی و سطوح گوش دادن Levels of Communication and Levels of Listening

• Everyone's Rights and Responsibilities-حقوق و مسئولیت های هر کس Everyone's Rights and Responsibilities

• Overcoming Barriers to Assertiveness-غلبه بر موانع قاطعیت Overcoming Barriers to Assertiveness

• The Choices of Behaviour around Assertiveness-انتخاب های رفتار در مورد قاطعیت The Choices of Behaviour around Assertiveness

• The Rules of Assertiveness-قوانین قاطعیت The Rules of Assertiveness

• Expressing Aggressive Behaviour-بیان رفتار پرخاشگرانه Expressing Aggressive Behaviour

• Expressing Passive Behaviour-بیان رفتار منفعلانه Expressing Passive Behaviour

• Expressing Assertive Behaviour-بیان رفتار قاطعانه Expressing Assertive Behaviour

• Booklet: Recognising Aggressive, Passive and Assertive Behaviour-جزوه: تشخیص رفتار پرخاشگرانه، منفعل و قاطع Booklet: Recognising Aggressive, Passive and Assertive Behaviour

• Expressing Passive-Aggressive Behaviour-بیان رفتار منفعل-پرخاشگرانه Expressing Passive-Aggressive Behaviour

• Methods and Techniques to Improve Your Assertiveness-روش ها و تکنیک ها برای بهبود قاطعیت شما Methods and Techniques to Improve Your Assertiveness

• Conflict and the Issues Involved-تعارض و مسائل مربوطه Conflict and the Issues Involved

• Conflict and Trust-تعارض و اعتماد Conflict and Trust

• Trust and the Wheel of Emotions-اعتماد و چرخ عواطف Trust and the Wheel of Emotions

• The Trust Equation-معادله اعتماد The Trust Equation

• How to Build Trust in Emotionally Intelligent Ways-چگونه اعتماد را به روش های هوشمندانه احساسی ایجاد کنیم How to Build Trust in Emotionally Intelligent Ways

• The Increasing Intensity of Conflict-افزایش شدت تعارض The Increasing Intensity of Conflict

• The Cycle of Behaviour-چرخه رفتار The Cycle of Behaviour

• Trust From An Economical Perspective-اعتماد از منظر اقتصادی Trust From An Economical Perspective

• How to Manage Fight and Flight Behaviour-نحوه مدیریت رفتار مبارزه و گریز How to Manage Fight and Flight Behaviour

• The Use of Words and Their Impact-استفاده از کلمات و تاثیر آنها The Use of Words and Their Impact

• Some Wisdom and Takeaways-مقداری خرد و برداشت Some Wisdom and Takeaways

• Activity Booklet: Exploring Conflict-دفترچه فعالیت: بررسی تعارض Activity Booklet: Exploring Conflict

Final Quiz-آزمون نهایی Final Quiz

• Final Quiz: Master Practitioner in Emotional Intelligence-آزمون نهایی: کارشناس ارشد در هوش هیجانی Final Quiz: Master Practitioner in Emotional Intelligence

Reference Material-مواد مرجع Reference Material

• eLearning Terms and Conditions-شرایط و ضوابط یادگیری الکترونیکی eLearning Terms and Conditions

• Emotional Intelligence - Frequently Asked Questions-هوش هیجانی - سوالات متداول Emotional Intelligence - Frequently Asked Questions

• The Coaching Manual for Emotional Intelligence Coaching-راهنمای مربیگری برای مربیگری هوش هیجانی The Coaching Manual for Emotional Intelligence Coaching

• Master Practitioner in Emotional Intelligence Course Notes-یادداشت های دوره کارشناس ارشد در هوش هیجانی Master Practitioner in Emotional Intelligence Course Notes

Final Section-بخش نهایی Final Section

• How to Access your Udemy Certificate-نحوه دسترسی به گواهی Udemy خود How to Access your Udemy Certificate

• Bonus Lecture-درس اضافی Bonus Lecture