قدرت برون سپاری تولید پادکست خود را کشف کنید. تصور کنید که تنها کاری که باید انجام دهید این است که در هنگام خواب حضور پیدا کنید، ضبط کنید و تمام مشقات پادکست توسط گروهی بسیار ماهر از فریلنسرها و برون سپاری ها از سراسر جهان انجام شود!
بهجای اینکه روزهای بیثمری را صرف حذف صدای خود کنید، به نظر میرسد که هیچوقت آن را درست نمیبینید، هفته بعد از یک هفته خستهکننده، مهندس صدا حرفهای شما آن را ویرایش میکند و آن را در ساعات کوتاهی مانند شما میسازد. سپس ترانویس شما نمایش شما را به یک مقاله و پست وبلاگ تبدیل می کند، زیرا VA شما نمایش را در سرور میزبان پادکست شما آپلود می کند.
بالاترین کیفیت را با قیمت هایی که می توانید بخرید دریافت می کنید!
بهعلاوه، به مردم در سرتاسر جهان کمک میکنید تا از فقر خارج شوند.
تولید پادکست به طیف وسیعی از مهارتها نیاز دارد: ویرایش صدا، نوشتن، آپلود، یافتن مهمانها و برنامهریزی آنها و سپس تشکر از آنها و خیلی چیزهای دیگر. مشکل این است که هر کار ممکن است فقط چند ساعت طول بکشد، اما:
با برون سپاری میتوانید پادکستهای خود را سریعتر تولید کنید و تنها کسری از هزینهای را که در غیر این صورت از نظر زمان و هزینه صرف میکردید، خرج کنید.
برون سپاری پادکست شما امکانات بی پایانی دارد - فقط باید بدانید که چگونه آن را به طور موثر و کارآمد به کار ببرید.
اسکات پاتون، رئیس بخش بلاگونومیکس و پادولوژی، در هفت سال گذشته از برون سپاری ها برای تولید محصولاتی استفاده کرده است، مانند پلتفرم پادکست خود، که هرگز نمی توانست خودش بسازد، تا در زمان و هزینه پروژه هایی که هرگز نمی توانست تکمیل کند، صرفه جویی کند. خودش.
او اسرار صنعت را برای یافتن برون سپاری هایی با عملکرد بالا و حفظ طولانی مدت آنها با شما در میان می گذارد. وقتی این دوره را به پایان رساندید، میتوانید فریلنسرهای باکیفیتی پیدا کنید تا به تمام جنبههای تولید پادکست رسیدگی کنند تا بتوانید روی مهمترین چیزها تمرکز کنید: بهترین میزبان پادکست باشید!
تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.
Scott Alexتحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.
نمایش نظرات