لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ایجاد فضاهای امن برای مکالمات سخت در محل کار
Creating Safe Spaces for Tough Conversations at Work
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
گفتگوهای سخت دقیقاً همین است: سخت. آنها ممکن است دربرگیرنده موضوعاتی باشند که شامل نظرات تند، بحثها یا سوگیریها باشد. اما انجام این گفتگوها نباید منفی باشد، و می تواند راهی عالی برای بهبود فرهنگ شرکت شما باشد. به Sterling De Sutter Summerville، متخصص تنوع، برابری، و گنجاندن بپیوندید تا در مورد چگونگی اجازه دادن به فضا برای گفتگوهای چالش برانگیز در تیم یا سازمان خود بحث کند. استرلینگ ابتدا نکاتی را برای ایجاد محیطی با ایمنی داخلی برای همه کارکنان به اشتراک میگذارد، سپس به بررسی عناصر محیطهایی میپردازد که برای گنجاندن تلاش میکنند. او سپس به این موضوع می پردازد که چرا چنین مکالماتی می تواند اینقدر داغ شود و چه کاری می توانید انجام دهید تا فضای امنی برای همه طرف ها برای ابراز نظر حفظ کنید. در نهایت، استرلینگ مفاهیمی را پوشش میدهد که از فضاهای امن پشتیبانی میکنند، از جمله فرهنگ شرکت، حس اعتماد، و خرید جمعی. اگر به دنبال تعامل معنادارتر با اطرافیان خود و کمک به دیگران در انجام همین کار هستید، این دوره را بررسی کنید.
این دوره توسط . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
مواجه شدن با مکالمات سخت
Encountering tough conversations
1. محیط های امن
1. Safe Environments
گفتگوهای سخت
Tough conversations
تعریف فضاهای امن
Defining safe spaces
باز کردن پتانسیل فضای کاری
Unlocking workspace potential
ایجاد فضای امن
Creating a safe space
2. محیط های فراگیر
2. Inclusive Environments
تاثیر هویت
The impact of identity
محیط های فراگیر
Inclusive environments
ساخت پایه ای برای فضاهای امن
Building a foundation for safe spaces
3. محیط های پاسخگو
3. Accountable Environments
سیستم های بی عدالتی
Systems of injustice
مسدود کننده های فضای امن
Blockers of safe space
حفاظت از فضاهای امن
Protecting safe spaces
4. توسعه فرهنگ
4. Developing Culture
هنجارهای فرهنگی
Cultural norms
تیم سازی و ارتباطات
Team building and communication
ایمنی روانی
Psychological safety
5. سیاست های اعتماد سازی
5. Trust-Building Policies
استفاده از آموزش ها
Leveraging trainings
انتظارات سازمانی
Organizational expectations
کدهای رفتار
Codes of conduct
تقویت مداوم
Ongoing reinforcement
6. رهبری و خرید جمعی
6. Leadership and Collective Buy-In
حضور رهبری
Leadership's presence
منابع انسانی و پشتیبانی مدیریتی
HR and managerial support
نمایش نظرات