آموزش ایجاد فضاهای امن برای مکالمات سخت در محل کار

Creating Safe Spaces for Tough Conversations at Work

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
گفتگوهای سخت دقیقاً همین است: سخت. آنها ممکن است دربرگیرنده موضوعاتی باشند که شامل نظرات تند، بحث‌ها یا سوگیری‌ها باشد. اما انجام این گفتگوها نباید منفی باشد، و می تواند راهی عالی برای بهبود فرهنگ شرکت شما باشد. به Sterling De Sutter Summerville، متخصص تنوع، برابری، و گنجاندن بپیوندید تا در مورد چگونگی اجازه دادن به فضا برای گفتگوهای چالش برانگیز در تیم یا سازمان خود بحث کند. استرلینگ ابتدا نکاتی را برای ایجاد محیطی با ایمنی داخلی برای همه کارکنان به اشتراک می‌گذارد، سپس به بررسی عناصر محیط‌هایی می‌پردازد که برای گنجاندن تلاش می‌کنند. او سپس به این موضوع می پردازد که چرا چنین مکالماتی می تواند اینقدر داغ شود و چه کاری می توانید انجام دهید تا فضای امنی برای همه طرف ها برای ابراز نظر حفظ کنید. در نهایت، استرلینگ مفاهیمی را پوشش می‌دهد که از فضاهای امن پشتیبانی می‌کنند، از جمله فرهنگ شرکت، حس اعتماد، و خرید جمعی. اگر به دنبال تعامل معنادارتر با اطرافیان خود و کمک به دیگران در انجام همین کار هستید، این دوره را بررسی کنید.

این دوره توسط . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مواجه شدن با مکالمات سخت Encountering tough conversations

1. محیط های امن 1. Safe Environments

  • گفتگوهای سخت Tough conversations

  • تعریف فضاهای امن Defining safe spaces

  • باز کردن پتانسیل فضای کاری Unlocking workspace potential

  • ایجاد فضای امن Creating a safe space

2. محیط های فراگیر 2. Inclusive Environments

  • تاثیر هویت The impact of identity

  • محیط های فراگیر Inclusive environments

  • ساخت پایه ای برای فضاهای امن Building a foundation for safe spaces

3. محیط های پاسخگو 3. Accountable Environments

  • سیستم های بی عدالتی Systems of injustice

  • مسدود کننده های فضای امن Blockers of safe space

  • حفاظت از فضاهای امن Protecting safe spaces

4. توسعه فرهنگ 4. Developing Culture

  • هنجارهای فرهنگی Cultural norms

  • تیم سازی و ارتباطات Team building and communication

  • ایمنی روانی Psychological safety

5. سیاست های اعتماد سازی 5. Trust-Building Policies

  • استفاده از آموزش ها Leveraging trainings

  • انتظارات سازمانی Organizational expectations

  • کدهای رفتار Codes of conduct

  • تقویت مداوم Ongoing reinforcement

6. رهبری و خرید جمعی 6. Leadership and Collective Buy-In

  • حضور رهبری Leadership's presence

  • منابع انسانی و پشتیبانی مدیریتی HR and managerial support

  • یک دهکده را می گیرد It'll take a village

نتیجه Conclusion

  • حرکت رو به جلو Moving forward

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش ایجاد فضاهای امن برای مکالمات سخت در محل کار
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
54m
22
Linkedin (لینکدین) lynda-small
15 آذر 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.