آموزش همدلی در کار
Empathy at Work
مقدمه Introduction
-
اهمیت همدلی The importance of empathy
1. تعریف همدلی 1. Defining Empathy
-
همدلی و هوش هیجانی Empathy and emotional intelligence
-
انواع همدلی Types of empathy
-
مزایای همدلی Benefits of empathy
2. غلبه بر چالش های همدلی 2. Overcoming Challenges to Empathy
-
تعصب و همدلی شخصی Personal bias and empathy
-
نقطه مقابل همدلی The opposite of empathy
-
برای پذیرش همدلی ، خود شک و تردید کنید Silence self-doubt to embrace empathy
3. توسعه همدلی 3. Developing Empathy
-
همدلی با شما شروع می شود Empathy starts with you
-
چشم انداز: عدسی برای همدلی Perspective: A lens for empathy
-
برقراری ارتباط همدلی Communicating empathy
4- کار با همدلی 4. Working with Empathy
-
همدلی نقاط کور Empathy blind spots
-
همدلی و شغل شما Empathy and your career
-
خستگی همدلی را مدیریت کنید Manage empathy fatigue
نتیجه Conclusion
-
همدلی را هر روز تمرین کنید Practice empathy every day
https://donyad.com/d/0786
Carolyn Goerner
استاد دانشکده تجارت کلی ، بنیانگذار پارادایم عملی
دکتر کارولین گورنر در استاد دانشکده تجارت کلی و بنیانگذار پارادایم عملی.
با شروع یک دوره 10 ساله به عنوان مدیر منابع انسانی و مشاور منابع انسانی ، تکمیل دوره کارشناسی ارشد ارتباطات (دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون) ، ادامه کار برای گرفتن دکترای مدیریت و منابع انسانی (دانشگاه ایالتی اوهایو ، کالج تجارت فیشر) ، سپس به عضو هیئت علمی دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون و صعود به درجه استاد بالینی در دانشکده تجارت کلی ، تمام حرفه حرفه ای دکتر گوورنر در جهت ارائه آموزش حرفه ای پیشرفته بوده است. همانطور که وی وارد بیست و نهمین سال تدریس خود در IU می شود ، پارادایم عملی جدیدترین مورد در زندگی حرفه ای وی است.
پارادایم های عملی برنامه های آموزشی و توسعه سفارشی را برای مشتریانی مانند Walgreens ، Cognizant ، Hewlett-Packard ، Berry Global ، Chapman Cutler و Boston Scientific ارائه می دهد. پیشنهادات دوره های فعلی شامل مهارت های رهبری برای زنان ، تأثیرگذاری بدون اختیار ، مدیریت در نسل های مختلف هزاره ها ، توسعه مهارت های مذاکره و Myers – Briggs برای افراد و تیم ها . این شرکت اوج سالها کار و اشتیاق دکتر گورنر است.
نمایش نظرات