همه سازمانها با موانع تنوع و فراگیری مواجه هستند ، مانند سوگیری ضمنی و کلیشه سازی. یک راه حل کلیدی برای این چالش ها اتحاد است. اتحاد جزء لاینفک تلاشهای تنوع است زیرا به کسانی که در معرض خطر کمتری از تبعیض قرار دارند این امکان را می دهد که از دیگران حمایت کنند تا از کار ، مشارکت و دیدگاه خود ، اعتبار و اعتبار کسب کنند. با کنجی یوشینو ، استاد مشهور حقوق NYU و مدیر مرکز تنوع ، شمول و تعلق ، همراه باشید تا بدانید که چرا اتحاد مهم است ، چگونه متحد شویم و چگونه به عنوان یک متحد در یک منحنی بلوغ سه مرحله ای رشد کنیم. این دوره با استفاده از مفهوم ابتکاری مثلث همدلی و مجموعه ای از سناریوهای واقع بینانه ، به متحدان می آموزد که چگونه به تصمیمات متحدانه عاقلانه برسند ، به افرادی که تحت تأثیر رفتارهای غیر فراگیر قرار گرفته اند ، کمک کرده و با منابع رفتارهای غیر فراگیر ارتباط برقرار کنند.
ارل وارن ، رئیس دادگستری ، استاد حقوق اساسی در نیویورک
کنجی یوشینو در زمینه قانون اساسی ، حقوق ضد تبعیض و حقوق و ادبیات تخصص دارد.
یوشینو سه کتاب تالیف کرده است - اکنون صحبت کنید: برابری ازدواج در محاکمه (2015) ؛ هزاران بار دیگر نمایشگاه: آنچه نمایشنامه های شکسپیر درباره عدالت به ما می آموزد (2011) ؛ و پوشش: حمله پنهان به حقوق مدنی ما (2006). وی در مجلات مهم دانشگاهی و همچنین انجمن های محبوب تر ، مانند لس آنجلس تایمز ، نیویورک تایمز و واشنگتن پست من> یوشینو در هیئت مشورتی مرکز نوآوری استعدادها ، هیئت مرکز عدالت برنان ، پنل مشورتی خارجی برای تنوع و شمول گروه بانک جهانی ، هیئت مشورتی جهانی برای رهبری خارج و شورای مشورتی خارجی گنجانده می شود. برای Deloitte
نمایش نظرات