آموزش راه های ایجاد یک تیم برنده: اعتماد ، آزادی و بازی
Ways to Build a Winning Team: Trust, Freedom, and Play
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
این دوره شامل فیلم هایی از:
است ریچارد برانسون ، کارآفرین ، نیکوکار و بنیانگذار گروه ویرجین
جیم کالینز ، نویسنده پرفروش ( خوب به عالی و ساخته شده تا آخر )
جوئل پیترسون ، رئیس JetBlue Airways
استیون کوتلر ، روزنامه نگار ، نویسنده و مدیر تحقیق در مورد پروژه ژنوم جریان
جین مک گونیگال ، محقق در انستیتوی آینده و نویسنده (واقعیت شکسته است )
توجه: این دوره توسط تهیه شده است. ما خوشحالیم که میزبان این مطالب در کتابخانه خود هستیم.
سرفصل ها و درس ها
1. راه های ایجاد یک تیم برنده: اعتماد ، آزادی و بازی 1. Ways to Build a Winning Team: Trust, Freedom, and Play
-
ریچارد برانسون در مورد نمایندگی مؤثر Richard Branson on delegating effectively
-
جیم کالینز در ساخت یک تیم Jim Collins on building a team
-
جوئل پترسون: چهار اصل برای ایجاد یک فضای با اعتماد بالا Joel Peterson: Four principles for creating a high-trust environment
-
استیون کوتلر: حالتهای جریان گروهی مانند SEB های نیروی دریایی را القا کنید Steven Kotler: Induce group flow states like the Navy SEALs
-
جین مک گونیگال قدرت بازی را به محیط کار می آورد Jane McGonigal brings the power of play to the workplace
https://donyad.com/d/15f5
Big Think
Big Think یکی از بزرگترین ارائه دهندگان فیلم کوتاه با دانش مهارت های نرم است. Big Think یک سکوی رهبری فکری است که بینش متخصصان برجسته جهان را ایجاد و ترغیب می کند و آنها را برای یادگیری سریع ، آسان و عملی به اندازه دانش نیش می زند. خواه این متخصص علوم اعصاب ، محقق ، کارآفرین یا مدیرعامل باشد ، Big Think مطالبی را از بهترین و درخشان ترین ذهن امروز به روش هایی برای کمک به شما برای بهتر شدن شخصاً یا حرفه ای ارائه می دهد. مأموریت Big Think کمک به افراد سریعتر و باهوش تر است تا به آنها در رسیدن به موفقیت در اقتصاد دانش قرن بیست و یکم کمک کند.
نمایش نظرات