به دنبال حمایت از سلامت روان در محل کار هستید؟ این دوره نکات و یک چارچوب هشت مرحله ای را برای کاهش انگ و ترویج فرهنگ فراگیر ارائه می دهد که در آن چالش های سلامت روان آشکارا حمایت می شود. به متخصص باربارا برنان در این سفر بپیوندید تا تغییر را تقویت کنید، انعطافپذیری را تقویت کنید و آیندهای پر رونق و فراگیر برای همه کارمندان ایجاد کنید. با تفاوت بین سلامت روان عمومی و بیماری روانی آشنا شوید. نحوه بهبود بهره وری و عملکرد را با پرداختن به اشکال آشکار، پنهان و خود تحمیلی ننگ که می تواند مانع از سفر کارمند به سمت بهبودی شود، بیابید. اهمیت اتحاد برای حمایت از سلامت روان را بررسی کنید.
راهبردهایی را برای ایجاد یک محیط کار ایمن و حمایتی، چه مدیر عامل، رهبر منابع انسانی، مدیر رفاه یا حامی سلامت روان باشید، بیاموزید. مزایای اولویت دادن به افراد بر سود را کشف کنید - شما نه تنها از الزامات قانونی پیروی می کنید، بلکه با دلسوزی، به حداکثر رساندن موفقیت ها و بهزیستی کلی در محل کار رهبری می کنید. آماده باشید تا تغییری باشید که میخواهید ببینید و یک محل کار عاری از انگ را تبلیغ کنید.
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
باربارا برنان یک مدافع سلامت روان با بیش از 15 سال تجربه است که به سازمانها کمک میکند تا تغییرات را اعمال کنند.
باربارا یک مشاوره بهداشت روان در محل کار را در ایرلند رهبری میکند و راهحلهایی را برای سازمانها برای ایجاد محیطهای حمایتی از طریق سیاستها، رویهها و آموزش قوی ارائه میکند. او به تیمها کمک میکند تا استراتژیهایی را اجرا کنند که حمایت از سلامت روان را ارتقاء میدهد، انگ را کاهش میدهد، و باعث فراگیری در محل کار میشود.
او که خود یک بازمانده از خودکشی است، برنامه ملی کاهش انگ سلامت روان را به مدت پنج سال رهبری کرد و ساختاری را ایجاد کرد که بر تجربیات زیسته متمرکز بود. او با ارگانها و سازمانهای دولتی در سراسر ایرلند - از جمله Boots، An Post، IBEC - همکاری میکند و از کمیسیون بهداشت روانی و HSE در قانون کمک تصمیمگیری (ظرفیت) 2015 و آموزشهای مربوطه آن حمایت کرده است.
نمایش نظرات