🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
نکاتی برای ایجاد ذهنیت مثبت
- آخرین آپدیت
Tips to Build a Positive Mindset
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در این دوره، دکتر امیلی آنهالت شما را از طریق یازده استراتژی عملی برای ایجاد یک ذهنیت مثبت راهنمایی می کند. ابتدا با تفاوت های مهم بین طرز فکر مثبت و مثبت اندیشی سمی آشنا شوید. سپس، استراتژیهای نوآورانهای را برای ایجاد قدردانی و جامعه تمرین کنید، صبح خود را برای موفقیت سازماندهی کنید، افکار منفی را اصلاح کنید، شفقت خود را تقویت کنید، و طیف کامل احساسات خود را در آغوش بگیرید.
سرفصل ها و درس ها
1. نکاتی برای پرورش ذهنیت مثبت
1. Tips to Cultivate a Positive Mindset
با طیف کاملی از احساسات انسانی راحت باشید
Get comfortable with the full range of human emotions
در مواقع سخت، شفقت به خود را تمرین کنید
Practice self-compassion during difficult times
یک برنامه روتین صبحگاهی با طرز فکر مثبت ایجاد کنید
Craft a positive mindset morning routine
طرز فکر مثبت در مقابل مثبت اندیشی سمی
A positive mindset versus toxic positivity
خلق و خوی خود را با سه گانه شکرگزاری روزانه تقویت کنید
Boost your mood with a daily gratitude trio
شبکه خود را با گسترش هفتگی پرورش دهید
Nurture your network with weekly outreach
واقعیت افکار منفی خود را آزمایش کنید
Reality-test your negative thoughts
افکار منفی را بررسی و قالب بندی مجدد کنید
Examine and reframe negative thoughts
یک لیست کنترل ایجاد کنید تا مشخص کنید چه چیزی را می توانید کنترل کنید
Create a control list to identify what you can control
از چالش ها با ذهنیت رشد استفاده کنید و ببینید
Use and to see challenges with a growth mindset
روانشناس بالینی، بنیانگذار و مدیر ارشد بالینی در Coa
Dr. امیلی آنهالت یک روانشناس بالینی و یکی از بنیانگذاران و مدیر ارشد بالینی در Coa است.
امیلی در برکلی کالیفرنیا مدرک کارشناسی ارشد و دکترا را در روانشناسی بالینی دریافت کرد. در چهارده سال گذشته، او به صورت بالینی با مدیران اجرایی، بنیانگذاران و کارمندان فناوری کار کرده است و تحقیقات گسترده ای را با روانشناسان و کارآفرینان برجسته در مورد اینکه چگونه رهبران می توانند آمادگی عاطفی خود را بهبود بخشند، انجام داده است. او بیش از 800 نفر را در درمان قرار داده است و با برخی از شرکتهای فناوری که سریعترین رشد را در جهان دارند همکاری کرده است.
نمایش نظرات