آموزش مهارت های بازخورد فراگیر برای مدیران

Inclusive Feedback Skills for Managers

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ارائه بازخورد با کیفیت بالا - به خصوص زمانی که اصلاحی باشد - می تواند حتی برای رهبران باتجربه چالش برانگیز باشد. نیاز به عبور از مرزهای اجتماعی و فرهنگی را اضافه کنید، و همه چیز واقعاً دشوار می شود. در این دوره آموزشی مبتنی بر تحقیق، پر از ابزارها و رویکردهای عملی، تارا جی فرانک صدای برتر LinkedIn به مدیران نشان می‌دهد که چگونه اصول فراگیر را به یکی از حیاتی‌ترین جنبه‌های شغل خود اضافه کنند: ارائه بازخورد. تارا به شما نشان می دهد که چگونه می توانید کار رهبری فراگیر را در طول نقاط عطف حیاتی حرفه یک فرد ممکن و عملی کنید: زمانی که در حال یادگیری، ریسک، رشد و تغییر هستند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • بازخورد: هدیه ای که همیشه نمی دهیم Feedback: The gift we're not always giving

  • رهبری همه مردم Leading all people

1. بازخورد فراگیر: رشد گرا 1. Inclusive Feedback: Growth-Oriented

  • روشن شدن مقصد Clarifying the destination

  • تسریع رشد Accelerating growth

  • از انتقادی تا سازنده From critical to constructive

2. بازخورد فراگیر: مرتبط 2. Inclusive Feedback: Relevant

  • منبع را در نظر بگیرید Consider the source

  • پاسخ دهید، واکنش نشان ندهید Respond, don't react

  • مبارزه با سوگیری در بازخورد Combating bias in feedback

3. بازخورد فراگیر: به موقع 3. Inclusive Feedback: Timely

  • کودک به سمت جهش های غول پیکر قدم می گذارد Baby steps toward giant leaps

  • جلوگیری از آسیب به شهرت Preventing reputational damage

  • لحظه را از دست ندهید Don't miss the moment

4. بازخورد فراگیر: روشنگر 4. Inclusive Feedback: Insightful

  • روایات مضر Harmful narratives

  • گفتن ناگفته ها Speaking the unspoken

  • یک شانس مبارزه A fighting chance

5. بازخورد فراگیر: قابل اجرا 5. Inclusive Feedback: Actionable

  • عملکرد در عمل Performance in action

  • قدرت خاص بودن The power of specificity

  • "به انجام کاری که انجام می دهی ادامه بده" "Keep doing what you're doing"

نتیجه گیری Conclusion

  • شما عامل تفاوت هستید You are the difference maker

نمایش نظرات

آموزش مهارت های بازخورد فراگیر برای مدیران
جزییات دوره
0h 56m
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
200
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Tara Jaye Frank Tara Jaye Frank

تارا جی فرانک یک نویسنده پرفروش، استراتژیست سهام و مشاور C-suite است.

تارا رئیس و مدیر عامل شرکت مشاوره TJF Career Modeling است که به رهبران کمک می کند استعدادها را جذب کنند، تعلق خاطر داشته باشند و عدالت ایجاد کنند. فرصت ها برای همه کارکنان او با سابقه ای در توسعه تجارت، هزاران نفر از مدیران را برای شرکت های Fortune 500، سازمان های اجتماعی و سازمان های غیرانتفاعی آموزش داده و به آنها مشاوره داده است. یک تسهیل کننده استراتژیک، مشاور فرهنگ، شریک فکری، و سخنران مورد نظر، او به عنوان موفقیت 125 تاثیرگذارترین رهبر شناخته شده در سال 2022 انتخاب شد.

تارا نویسنده ، راهنمای رهبران برای بهبود برابری در محل کار با حذف موانع، به چالش کشیدن پارادایم های رهبری وضعیت موجود، و تبدیل مفاهیم DEI به اقدامات روزانه معنادار.