آموزش استخدام کارمندان قراردادی
Hiring Contract Employees
سلب مسئولیت: این دوره به مفاهیم قانون ایالات متحده می پردازد که ممکن است در همه کشورها اعمال نشوند. LinkedIn (از جمله Lynda.com) و مربی در حال مشاوره حقوقی نیستند. نه لینکدین (از جمله Lynda.com) و نه مربی نماینده شما نیستند. اطلاعات منتقل شده از طریق این دوره مشابه دوره کالج یا دانشکده حقوق است. هدف آن ارائه مشاوره حقوقی نیست ، بلکه در عوض انتقال اطلاعات برای کمک به بینندگان در درک مبانی موضوع ارائه شده است. نظرات و تفاسیر قانونی ارائه شده در این دوره لزوماً نمایانگر نظرات LinkedIn یا Lynda.com نیست.
- الزامات قانونی برای طبقه بندی پیمانکاران مستقل
- منافع مالی و استراتژیک کارکنان قراردادی
- نکات منفی طبقه بندی نادرست
- چه چیزی باعث شکایت و تحقیقات می شود؟
- اساسنامه های مجوز ، الزامات مجوز و قوانین ضد تبعیض
- جلوگیری از ادعاهای طبقه بندی نادرست
- در نظر گرفتن حکم SS-8
- برنامه های عفو
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
آنچه باید بدانید What you should know
1. الزامات قانونی برای طبقه بندی IC ها 1. Legal Requirements for Classifying ICs
-
تعاریف حقوقی Legal definitions
-
مقررات و دستورالعمل ها Regulations and guidelines
-
کنترل: مهمترین عامل Control: The most significant factor
-
عوامل طبقه بندی اضافی Additional classification factors
-
جبران خسارت و IC ها Compensation and ICs
-
توافق نامه های قرارداد Contract agreements
2. مزایا ، خطرات و حقوقی طبقه بندی IC 2. The Benefits, Risks, and Legalities of the IC Classification
-
مزایای استخدام IC The benefits of hiring ICs
-
پایین آمدن طبقه بندی نادرست The downsides of misclassification
-
چه چیزی باعث تحقیقات می شود؟ What generates investigations?
-
سناریوی نادرست طبقه بندی A misclassification scenario
-
قرار گرفتن در معرض حقوقی اضافی Additional legal exposures
3. از خود در برابر ادعاهای اشتباه طبقه بندی شده محافظت کنید 3. Protect Yourself from Misclassification Claims
-
از ادعاهای اشتباه طبقه بندی جلوگیری کنید Prevent misclassification claims
-
حکم IRS SS-8 را در نظر بگیرید Consider an IRS SS-8 ruling
-
برنامه های عفو Amnesty programs
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/8ca7
آموزش مبانی مدیریت کیفیت
Quality Management Foundations
بیاموزید که چگونه کیفیت را به درستی در شرکت خود مدیریت کنید. چارچوب ها ، ابزارها و استراتژی های عمده ای را که می توانید برای تقویت رویکرد مدیریت کیفیت خود استفاده کنید ، کاوش کنید.
آموزش برون سپاری عوامل حیاتی موفقیت
Outsourcing Critical Success Factors
بیاموزید که چگونه یک رابطه برون سپاری موفق به نفع خود و خارج از مشتری و مشتری ایجاد کنید و همچنین چگونه می توانید در این رابطه مثبت سهیم باشید.
آموزش مدیریت پروژه: حل مشکلات مشترک پروژه
Project Management: Solving Common Project Problems
مربی حرفه ای PM ، کریس کرافت ، روش هایی را برای پرداختن به رایج ترین افراد ، کیفیت ، هزینه و مشکلات مدیریت زمان که هنگام کار روی پروژه ها بوجود می آیند ، بیان می کند.
آموزش استخدام و توسعه نیروی کار آینده خود
Hiring and Developing Your Future Workforce
کشف کنید که چگونه به عنوان یک مدیر در زمان های مخل پیشرفت کنید. بیاموزید که چگونه نیروی کار فردا را استخدام کنید و توسعه دهید ، کاری را طراحی کنید که بتواند خود را با تغییرات سازگار کند ، فعال تر شود و موارد دیگر.
Don Phin
سخنران ، مربی ، مربی و نویسنده
دان بیش از 600 سخنرانی ارائه داده است که بینندگان ، استراتژی ها ، تمرینات و ابزارها را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد. که می تواند بلافاصله استفاده شود او همچنین برای کسانی که به دنبال ایجاد تغییرات شغلی ، ایجاد تعادل و ارتقاء سطح بازی خود هستند ، مربیگری می کند.
دان علاقه مند به موفقیت افراد ، فرهنگ و فرایندها است و معتقد است که حرکت موفقیت آمیز در چشم انداز احساسی عامل اصلی تغییر و موفقیت سازمانها و افراد. پربیننده ترین دوره های آموزشی LinkedIn Don در زمینه های مشارکت کارکنان و بهبود عملکرد کارکنان است. محبوب ترین ارائه های وی شامل راه حل 40/40 برای مدیریت انرژی احساسی و نیروی کار الهام گرفته شده است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.