آموزش ارتقاء تحرک داخلی به عنوان یک مدیر
Promoting Internal Mobility as a Manager
معرفی Introduction
-
مزایای تحرک داخلی The benefits of internal mobility
1. نقش شما به عنوان یک مدیر در ارتقای تحرک داخلی 1. Your Role as a Manager in Promoting Internal Mobility
-
چرا تحرک داخلی برای کارکنان شما چیز خوبی است Why internal mobility for your employees is a good thing
-
نقش شما به عنوان یک مدیر در تشویق تحرک داخلی Your role as a manager in encouraging internal mobility
2. کارمندان خود را توسعه دهید 2. Develop Your Employees
-
کارمندان خود را برای آرمان های حرفه ای نشان دهید Coach your employees to reveal career aspirations
-
افراد خود را به طور مداوم استخدام کنید Rerecruit your people continuously
-
انجام "مصاحبه اقامت" Conduct "stay interviews"
-
از نقش های داخلی با کارکنان حمایت کنید Support internal roles with employees
3. به طور عمدی خطوط لوله فرصت ایجاد کنید 3. Intentionally Build Opportunity Pipelines
-
در اطراف خود شبکه های استعداد ایجاد کنید Build talent networks all around you
-
با کارمندان سابق در تماس باشید Keep in touch with former employees
-
روی تحرک شغلی خود کار کنید Work on your own career mobility
نتیجه Conclusion
-
یک ابزار را انتخاب کنید و آن را تمرین کنید Choose one tool and practice it
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/192a
آموزش نگاه ابزاری و مادی
Objectified
در این مستند تحسین شده ، طراحان مشهوری مانند دیتر رامز و مارک نیوزون در مورد اهمیت اشیایی که با آنها احاطه شده ایم و سازندگان اشیا بحث می کنند.
تکنیک های آموزش: نوشتن اهداف یادگیری موثر
Teaching Techniques: Writing Effective Learning Objectives
درباره نوشتن اهداف یادگیری بیاموزید. با استفاده از نظریه هایی مانند طبقه بندی بلوم ، چگونگی نوشتن ، شخصی سازی و همسویی اهداف یادگیری را بیابید.
آموزش برقراری ارتباط با شفافیت
Communicating with Transparency
بیاموزید که چگونه با شفافیت ارتباط برقرار کنید تا بتوانید بهتر به تیم و مشتریان خود خدمت کنید.
آموزش چشم انداز تهدید امنیت سایبری
The Cybersecurity Threat Landscape
بیاموزید که چگونه از داده های سازمان خود در برابر حتی فریبکارترین تهدیدات امنیت سایبری محافظت کنید. رایج ترین نگرانی های امنیتی و همچنین بردارهای جدید حمله را بررسی کنید.
Alisa Cohn
نویسنده و مربی اجرایی
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.