تنوع، شمول و تعصب ناخودآگاه: آموزش ضروری

Diversity, Inclusion & Unconscious Bias: Essential Training

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تقویت فرهنگ محیط کار: استراتژی هایی برای تنوع، شمول و کاهش تعصبات ناخودآگاه برای حرفه ای ها کشف مفاهیم کلیدی و اهمیت تنوع و شمول در محل کار. استراتژی هایی برای رسیدگی و کاهش تعصبات ناخودآگاه ایجاد کنید. اجرای استراتژی‌های عملی برای افزایش تنوع و شمول در شیوه‌های محل کار. در تمرین‌های تعاملی برای شناسایی تأثیرات آگاهانه و ناخودآگاه که بر تعاملات روزانه و تصمیم‌گیری تأثیر می‌گذارند، شرکت کنید. پیش نیازها: هیچ پیش نیازی برای شرکت در این دوره وجود ندارد.

آیا می‌دانستید که شرکت‌هایی با کارمندانی که آموزش‌های متنوع، شمول و تعصب ناخودآگاه را می‌گذرانند، ۳۵٪ بیشتر احتمال دارد که بازده مالی بالاتر از میانگین صنعت خود داشته باشند؟ این نشان دهنده تأثیر قابل توجه چنین آموزشی بر موفقیت سازمانی است. برای سازمان ها، تنوع و شمول فقط اصول اخلاقی نیستند. آنها محرک های کلیدی بهره وری و نوآوری هستند.

برای افراد، شرکت در آموزش تنوع، شمول، و تعصب ناخودآگاه رشد شخصی را افزایش می‌دهد، دیدگاه‌ها را گسترش می‌دهد و ذهنیت فراگیرتری را پرورش می‌دهد. این افراد را به مهارت‌هایی مجهز می‌کند تا در محیط‌های متنوع حرکت کنند و پیشرفت کنند، که در نهایت منجر به همکاری بهتر و پیشرفت شغلی می‌شود. درک و مدیریت تعصب ناخودآگاه، یک محل کار منصفانه و فراگیر را تضمین می کند که هم به نفع افراد و هم برای کل سازمان است.

آیا می خواهید محیطی متنوع تر و فراگیرتر را در محل کار خود ایجاد کنید؟ آیا مشتاق درک و کاهش تأثیرات سوگیری ناخودآگاه هستید؟ اگر چنین است، این دوره برای شما طراحی شده است. از طریق این برنامه جامع، درک عمیقی از تنوع و شمول درون سازمان خود به دست خواهید آورد و مهارت ها و ابزارهای ضروری را برای ایجاد تغییرات مثبت به دست خواهید آورد.

راهبردها و تکنیک‌های اثبات‌شده برای ارتقای تنوع و شمول را در حین یادگیری شناسایی و مدیریت مؤثر سوگیری‌های ناخودآگاه کشف خواهید کرد.

در این دوره، شما:

  • استراتژی‌های مشارکت فعال را ایجاد کنید که بهره‌وری و همکاری تیم را افزایش می‌دهد.

  • تکنیک های اصلی برای شناسایی و کاهش تعصبات ناخودآگاه.

  • ابزارها و روش‌های عملی را برای اجرای بهترین شیوه‌ها در تنوع و گنجاندن به کار ببرید.

فعالیت های دوره:

دانش جدید خود را از طریق انواع فعالیت‌های جذاب، از جمله تمرین‌های تعاملی، مطالعات موردی عملی، و بحث‌های گروهی به کار خواهید گرفت. این فعالیت‌ها برای تقویت درک شما و آماده کردن شما برای اجرای این مفاهیم در سناریوهای دنیای واقعی طراحی شده‌اند.

چه چیزی این دوره را خاص می کند؟

این دوره به طور خاص برای افراد حرفه ای طراحی شده است. محتوا هم عمیق و مرتبط است و تضمین می‌کند که هر شرکت‌کننده دانش و مهارت‌های عملی قابل توجهی به دست می‌آورد.

اگر آماده ایجاد تغییر واقعی و پایدار در محل کار خود هستید، همین امروز در این دوره ثبت نام کنید و در تنوع و شمول پیشرو باشید.

شما را در داخل دوره می بینیم!


سرفصل ها و درس ها

به دوره خوش آمدید و مربی خود را بشناسید! Welcome to the Course & Know your Instructor!

  • معرفی دوره و استاد خود را بشناسید! Course Introduction & Know Your Instructor!

تنوع در محل کار Workplace Diversity

  • مقدمه ای بر تنوع در محل کار Introduction to Workplace Diversity

  • ابعاد تنوع Dimensions of Diversity

  • بررسی گنجاندن و تمایز آن از تنوع Exploring Inclusion and Its Distinction from Diversity

  • گنجاندن در مقابل ادغام Inclusion vs Integration

  • مزایای تنوع و گنجاندن در محیط کار Benefits of Diversity and Inclusion in the Workplace

  • تنوع در عصر دیجیتال: مطالعه موردی فرضی Diversity in the Digital Age: Hypothetical Case Study

  • نکات مهم: تنوع و گنجاندن Takeaways: Diversity & Inclusion

  • زمان امتحان! Quiz Time!

تعصبات ناخودآگاه در محل کار Unconscious Biases in the Workplace

  • درک تعصب ناخودآگاه Understanding Unconscious Bias

  • فعالیت: ادراک و تعصب در ارزیابی های روزمره Activity: Perception & Bias in Everyday Assessments

  • انواع تعصب ناخودآگاه در محل کار Types of Unconscious Bias in the Workplace

  • فعالیت: شناسایی تأثیرات خودآگاه و ناخودآگاه Activity: Identifying Conscious and Unconscious Influences

  • ارزیابی پیامدهای سوگیری ناخودآگاه در محل کار Evaluating Consequences of Unconscious Bias in the Workplace

  • رسیدگی و کاهش تعصبات ناخودآگاه محل کار Addressing & Mitigating Workplace Unconscious Biases

  • مبارزه با تعصبات در محل کار: اتحاد و تقویت Combating Workplace Biases: Allyship & Amplification

  • مبارزه با تعصبات در محل کار: فراخوانی و فراخوانی Combating Workplace Biases: Calling In and Calling Out

  • نکات مهم: تعصب ناخودآگاه در محل کار Takeaways: Workplace Unconscious Bias

  • زمان امتحان! Quiz Time!

تنوع و گنجاندن در عمل Diversity & Inclusion in Action

  • راه هایی برای بهبود تنوع و شمول در محیط کار Ways to Improve Diversity and Inclusion in the Workplace

  • بهترین شیوه های تنوع و شمول Best Practices of Diversity and Inclusion

  • غلبه بر چالش های تنوع در کار Overcoming Diversity Challenges at Work

  • غذای آماده دوره Course Takeaways

  • زمان امتحان! Quiz Time!

نمایش نظرات

تنوع، شمول و تعصب ناخودآگاه: آموزش ضروری
جزییات دوره
1 hour
21
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
606
از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

GenMan Solutions GenMan Solutions

آموزش دانشجویان و تجارت و مدیریت ، 4+ RatedGenMan Solutions ، تأسیس شده توسط مونیکا راوات ، یک شرکت آموزشی مبتنی بر مدیریت و فناوری است که هدف آن ارائه دوره های مورد نیاز و مرتبط با تجارت برای دانشجویان و حرفه ای ها است ، و آنها را قادر می سازد سرعت کار خود را تغییر دهند به یک نقش رهبری تبدیل شده و تفکر مدیریتی را درونی کنید. مونیکا بیش از 4 سال تجربه در صنعت مالی دارد. او با علاقه به مدیریت و استراتژی تجارت با American Express به عنوان مدیر محصول کار کرده است. وی دارای مدرک مهندسی نرم افزار و MBA است. علاقه مونیکا یادگیری و تعریف استراتژی های تجاری است.