رهبری سازمانی در عصر هوش مصنوعی

Organizational Leadership in the Era of AI

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

پیشرفت‌های فناوری به پیشرفت‌های مدیریتی نیاز دارند - و از آنجایی که رهبران و سازمان‌ها در سراسر جهان روی هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری می‌کنند، رهبری بزرگ‌ترین تصمیم برای ایجاد ارزش است یا خیر.

این دوره برای رهبران و مدیرانی که می خواهند از پتانسیل هوش مصنوعی برای ایجاد ارزش برای سازمان خود، تیم خود و جهان استفاده کنند، طرحی ارائه می دهد. بر اساس بینش ها، چارچوب ها و سیستم جدیدی از رهبری معرفی شده در کتاب او، تحول خودکار: ایجاد آینده ای انسانی تر در عصر هوش مصنوعی- که توسط Thinkers50 به عنوان یکی از انتخاب شد. 10 کتاب برتر مدیریت جدید برای سال 2024 – برایان اورگرین استراتژی، اقتصاد، طراحی سیستمی، تفکر مدیریت، و فلسفه را به گام‌های عملی برای رهبران در سراسر کارکردها و صنایع برای ایجاد ارزش در شرایط امروزی می‌پیوندد. در این دوره آموزشی به برایان بپیوندید تا بیاموزید که چگونه یک رویکرد جدید برای رهبری سازمانی که برای عصر هوش مصنوعی ساخته شده است به کار ببرید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • پیشرفت های فناوری نیاز به پیشرفت های مدیریتی دارد Technology breakthroughs need management breakthroughs

  • رهبری جدید برای عصر هوش مصنوعی New leadership for the AI era

  • رهبری سازمان خود به عنوان یک سیستم اجتماعی Leading your organization as a social system

1. از تبدیل دیجیتال به تحول خودمختار 1. From Digital Transformation to Autonomous Transformation

  • تحول خودمختار پیشرو Leading autonomous transformation

  • توانمندسازی کارشناسان خود Empowering your experts

  • درک تحول خودمختار Understanding autonomous transformation

2. از داده محور تا رهبری عقل محور 2. From Data-Driven to Reason-Driven Leadership

  • دیدگاه های مخالف را مهار کنید Harness opposing views

  • استراتژی عقل محور در مقابل استراتژی داده محور Reason-driven vs. data-driven strategy

  • منابع خود را متمرکز کنید Focus your resources

  • چشم انداز و استراتژی خود را به اشتراک بگذارید Communicate your vision and strategy

3. چگونه برای آینده حل کنیم 3. How to Solve for the Future

  • موارد استفاده را با موارد ارزش جایگزین کنید Replace use cases with value cases

  • جفت کردن داده ها با تخصص Pair data with expertise

  • تجزیه و تحلیل را با سنتز تقویت کنید Augment analysis with synthesis

  • حل مسئله را با حل آینده جایگزین کنید Replace problem-solving with future solving

نتیجه گیری Conclusion

  • رسیدن به ارتفاعات جدید خلق ارزش Reaching new heights of value creation

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

رهبری سازمانی در عصر هوش مصنوعی
جزییات دوره
0h 48m
15
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
7,582
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Brian Evergreen Brian Evergreen

برایان اورگرین یکی از معتبرترین صداها در زمینه استراتژی و هوش مصنوعی به عنوان نویسنده، مشاور و سخنران برجسته است.

برایان نویسنده تحول خودکار: ایجاد آینده ای انسانی تر در عصر هوش مصنوعی است. کتاب های سال 2024.

او به دلیل مشاوره دادن به مدیران فورچون 500 در زمینه حل مشکلات آینده در عصر هوش مصنوعی شهرت دارد. برایان با تکیه بر تجربیات کار در Accenture، خدمات وب آمازون و مایکروسافت، همچنین در دانشکده مدیریت Kellogg سخنرانی می‌کند و یک سخنران اصلی جهانی است و روش‌ها و چارچوب‌های غیر متعارف و نوآورانه را به اشتراک می‌گذارد که او ابتکارات تحول دیجیتال را در بسیاری از افراد توسعه داده و مشاوره می‌دهد. از با ارزش ترین شرکت های جهان