آموزش نکات کوتاه برای رهبری چابک و موفقیت در دنیای تغییرات مداوم با لیزا بودل - آخرین آپدیت
دانلود Nano Tips to Lead with Agility and Thrive in a World of Perma-Change with Lisa Bodell
به سری آموزشهای نکات کوتاه (Nano Tips)خوش آمدید؛ جایی که مدرسان لینکدین لرنینگ، درسهای تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه میدهند. در این بخش، بینشهای کاربردی درباره نحوه رهبری با چابکی و شکوفایی در دنیای تغییرات همیشگی را بیاموزید.
با لیزا بودل، رهبر برجسته نوآوری، آیندهپژوه و مدیرعامل FutureThink همراه شوید تا استراتژیها و تکنیکهای سادهای را برای مدیریت پیچیدگیها با اعتمادبهنفس در میان تغییرات به شما ارائه دهد. بیاموزید که چگونه از چارچوب BANI برای سادهسازی تصمیمگیری، ایجاد تابآوری و حفظ تمرکز در زمانهای عدم قطعیت استفاده کنید. در طول این دوره، لیزا راهنماییهای استراتژیکی را ارائه میدهد تا به شما کمک کند با سازگاری رهبری کنید و تیمهای خود را برای موفقیت در مسیر تغییرات توانمند سازید.
این دوره توسط لیزا بودل تهیه شده است و ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی میکنیم.
نکات کوتاه برای رهبری چابک Nano Tips to Lead with Agility
-
محافظت از زمان و تمرکز Guard time and focus
-
ایجاد شفافیت در میان اضطراب Create clarity amid anxiety
-
تحلیل پیشمرگ برای سیستمهای تابآور Pre-mortems for resilient systems
-
پذیرش تفکر غیرخطی Adopt nonlinear thinking
-
بهرهگیری از سادهسازی به عنوان یک نقطه قوت Leverage simplification as a strength
-
مدیریت موارد غیرقابل درک Make the incomprehensible manageable
-
توانمندسازی تصمیمگیری در تمامی تیمها Empower decision-making across teams
-
ایجاد فرهنگ تیمی چابک Create an agile team culture
-
حذف کارهای کمارزش Eliminate low-value work
-
مدل BANI: چارچوبی برای چالشهای امروز BANI: A framework for today’s challenges
https://donyad.com/d/24173b
Lisa Bodell
مدیر اجرایی futurethink
لیزا رهبر نوآوری و آینده پژوه مشهور آیندهthink را در سال 2003 تاسیس کرد تا رویکردی ساده به موضوع پیچیده نوآوری ارائه دهد. همکاری با برندهای پیشرو مانند Starwood، Merck، و Bosch، futurethink به بزرگترین منبع تحقیق، ابزار و آموزش نوآوری در جهان تبدیل شده است. لیزا همچنین نویسنده Why Simple Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work That Matters و Kill the Company: End the Status Quo, Start a Innovation Revolution است که توسط booz co به عنوان یکی از بهترین کتاب های تجاری سال 2012 انتخاب شد.
لیزا پس از اخذ مدرک بازرگانی از دانشگاه میشیگان، کار خود را در Leo Burnett در شیکاگو آغاز کرد، جایی که او هدیه ای را برای اتحاد ایده های استراتژیک کشف کرد. با موضوعات آینده نگر او قبل از نقل مکان به نیویورک و تمرکز بر فضای ساده سازی و نوآوری بااندیشه آینده، دو کسب و کار موفق ایجاد کرد.
با مهارت های مدیریت زمان که در حد یک هنر است. لیزا در حال حاضر به عنوان مشاور در هیئت مدیره موسسه بازاریابی مستقیم در لندن خدمت می کند. انجمن آینده پژوهان حرفه ای؛ موسسه نوآوری هلیکس سه گانه؛ و هیئت تنوع و شمول نوارتیس در سوئیس. لیزا در میان بسیاری از فعالیت های آکادمیک خود، داور فینالیست در چالش نوآوری Idea Crossing است که در دانشگاه ویرجینیا برگزار شد، و نوآوری و خلاقیت را در دانشگاه آمریکایی و دانشگاه فوردهام تدریس کرده است.
یک رهبر فکری محترم در زمینه ساده سازی و نوآوری لیزا یکی از همکاران دائمی Women@Forbes است. او همچنین در FOX News ظاهر شد و در نشریاتی مانند Fast Company، Forbes، Crain's، Businessweek، New York Times، WIRED، Investor's Business Daily، Harvard Business Review، و The Futurist.
در تعطیلات آخر هفته، او به خاطر حل کردن کلمات درهم، بازی های فکری، و معماهای منطقی با سرعت یک المپیکی معروف است. او میتواند غذاهای لذیذ پنج غذای درست کند، اگرچه هنوز برگر کاملاً کبابی را به دست نیاورده است. پس از سفر در بیش از 40 کشور، لیزا هدف خود را برای بازدید از قطب شمال در نظر گرفته است تا بتواند در هر منطقه زمانی به طور همزمان بایستد.
نمایش نظرات