آموزش قابلیت دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن (همراه با توصیفات صوتی)

Digital Accessibility for the Modern Workplace (with Audio Descriptions)

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

حرکت به سمت محل کار دیجیتالی تر ، همه را تحت تأثیر قرار می دهد ، از کارمندان تازه از راه دور گرفته تا کارگران خط مقدم. با توجه به اینكه فناوری بخش مهمی از چگونگی انجام وظایف ما است ، داشتن راه حل های قابل دسترس برای تأمین محل كار فراگیر ضروری است. در این دوره ، با هکتور مینتو ، مبلغ دسترسی در مایکروسافت همراه شوید ، زیرا وی نحوه استفاده از راه حل های دسترسی را در ابزارها و فرآیندهای شما به اشتراک می گذارد. هکتور اهمیت قابلیت دستیابی و همچنین اینکه چگونه گرایش های مدرن قابلیت دسترسی را به منصه ظهور رسانده اند را پوشش می دهد. وی همچنین راه حل های فناوری را برای هر نوع معلولیت به اشتراک می گذارد و بهترین روش ها را برای توسعه تجارب بیشتر در جلسات ، ایمیل ها ، ارائه ها و پست های شما در شبکه های اجتماعی ارائه می دهد. پس از گذراندن این دوره ، ابزار لازم برای شروع ایجاد یک محیط کار فراگیر را خواهید داشت.

توجه: این نسخه از دوره شامل توصیفات صوتی (AD) است. می توانید نسخه ای از این دوره را بدون AD در کتابخانه ما پیدا کنید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • دسترسی به محل کار Accessibility at work

1. درک قابلیت دسترسی 1. Understanding Accessibility

  • اهمیت قابلیت دسترسی Importance of accessibility

  • کار از راه دور و قابلیت دسترسی Remote work and accessibility

  • افشا و ناتوانی Disclosure and disability

  • ناتوانی های رایج Common disabilities

2. انواع معلولیت و راه حل ها 2. Disability Types and Solutions

  • قابلیت شنیدن Hearing accessibility

  • قابلیت دسترسی به چشم انداز Vision accessibility

  • قابلیت تحرک و مهارت Mobility and dexterity accessibility

  • دسترسی به سلامت روان Mental health accessibility

  • قابلیت دسترسی به شناخت Cognition accessibility

3. توسعه تجارب در دسترس 3. Developing Accessible Experiences

  • ایجاد تجربیات در دسترس Developing accessible experiences

  • راهنمایی برای رسانه های اجتماعی قابل دسترسی بیشتر Tips for more accessible social media

  • نکاتی برای جلسات بیشتر در دسترس Tips for more accessible meetings

  • نکاتی برای ایمیل در دسترس تر Tips for more accessible email

  • نکاتی برای ارائه های بیشتر در دسترس Tips for more accessible presentations

4. بهترین روشهای دستیابی 4. Accessibility Best Practices

  • بهترین روشهای دستیابی Accessibility best practices

  • افزایش مهارت های دستیابی شما Enhancing your accessibility skills

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش قابلیت دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن (همراه با توصیفات صوتی)
جزییات دوره
1h 3m
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Hector Minto
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Hector Minto Hector Minto

تغییر در آگاهی از معلولیت ، اصول طراحی و گنجاندن هکتور مینتو یک مبلغ فناوری مایکروسافت است که بر قابلیت دسترسی و فناوری کمکی متمرکز است.

هکتور مینتو در زمینه دسترسی ، فناوری کمکی (AT) ، ارتباطات جایگزین (AAC) و نیازهای ویژه آموزشی (SEN) به مدت 20 سال کار کرده است. سالها ، با تمرکز بر فناوری در حال ظهور و چگونگی به حداکثر رساندن اثربخشی آن در طیف گسترده ای از افراد با ناتوانی جسمی ، یادگیری و حسی.

بخش مهمی از نقش فعلی هکتور این است که از مشتریان مایکروسافت یاد بگیرید که چگونه این شرکت می تواند همچنان خود را با نیازهای متغیر جمعیت متنوعی که پشتیبانی می کنند سازگار کنند و این بازخورد را مستقیماً در اختیار تیم های محصولات مایکروسافت قرار دهند تا بهبود دسترسی مداوم محصولات ، وب سایت ها و خدمات آنها را بهبود بخشد.