آموزش نکات نانو برای شناسایی و غلبه بر تعصب ناخودآگاه در محیط کار با دزیره کلمن فرای
Nano Tips for Identifying and Overcoming Unconscious Bias in the Workplace with Desiree Coleman-Fry
تعصب ناخودآگاه را شناسایی و بر آن غلبه کنید Identify and Overcome Unconscious Bias
-
حیوان خانگی به تهدید: فرصت های محدود برای زنان رنگین پوست Pet to threat: Limited opportunities for women of color
-
پیوند دوگانه: پویایی محل کار برای زنان رنگین پوست The double bind: Workplace dynamics for women of color
-
سقف بتنی: موانعی که زنان رنگین پوست هنگام کار احساس می کنند The concrete ceiling: Barriers women of color feel at work
-
شکاف مجازات: واقعیت های خشن زنان رنگین پوست The punishment gap: The harsh realities women of color face
-
تأثیر شکاف دستمزد نژادی و جنسیتی The impact of the racial and gender wage gap
-
مالیات عاطفی: زنان رنگین پوست با استرس های کاری نادیده مواجه می شوند The emotional tax: Unseen work stressors women of color face
-
خود ویرایش: تکنیک های مقابله در محل کار برای زنان رنگین پوست Self-editing: Coping workplace techniques for women of color
-
محل کار عادلانه برای زنان رنگین پوست Equitable workplaces for women of color
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/9aad05
آموزش فروش و فروش با هوش هیجانی
Sales and Selling with Emotional Intelligence
مهارت‌های فروش و مهارت‌های هوش هیجانی برای ایجاد روابط قوی‌تر با مشتری/مشتری
آموزش راهنمای پیمانکار برای هوش هیجانی
The Contractor’s Guide to Emotional Intelligence
بیاموزید که چگونه احساسات خود را شناسایی کنید ، مرزهای شغلی/زندگی ایجاد کنید ، تکنیک های خود-مدیریتی را کشف کنید ، یک محیط کار منزوی را مدیریت کنید ، به طور فعالانه به دیگران گوش دهید ، و مدیریت روابط را از طریق برقراری ارتباط استراتژیک و سازگار انجام دهید.
آموزش مدیریت استرس: راهنمای تاب آوری عاطفی در کسب و کار
Stress Management: Guide to Emotional Resilience in Business
راهنمای اقتدار تاب آوری عاطفی در کسب و کار: استراتژی های مدیریت استرس و طوفان های آب و هوایی در محل کار
آموزش هوش هیجانی برای کارگر از راه دور
Emotional Intelligence for the Remote Worker
این دوره مهارت های مدیریت هوش هیجانی در یک موقعیت کاری از راه دور را به شما می آموزد.
Desiree Coleman-Fry
کارشناس DEI | مادر شاغل به زنان کمک می کند تا خوب کار کنند
Desiree یک مدیر اجرایی با تجربه با تخصص در تیم های رهبری برای ادغام مشارکت کارکنان، تنوع، برابری و شمول، رهبری فراگیر، بازاریابی متنوع مشتری و مسئولیت اجتماعی شرکتی در استراتژی های تجاری آنها است. او در نیویورک تایمز و هاروارد بیزینس ریویو و همچنین در PBS دیده شده است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.