آموزش یخ شکن برای تیم ها ، جلسات و گروه ها
Icebreakers for Teams, Meetings, and Groups
- ایجاد جامعه در تیم ها
- روانشناسی یخ شکن ها
- فعالیت های تیم های مجازی
- یخ شکن برای تیم های موجود
- تمرینات تیم های جدید
- یخ شکن ها برای نتایج خاص
- نام های یادگیری
- یخ شکن های اعتماد ساز
- جرقه و تقویت خلاقیت
- فعالیت هایی برای رسیدگی و حل تعارض
مقدمه Introduction
-
ایجاد اجتماع در تیم ها Building community in teams
-
روانشناسی یخدانان Psychology of icebreakers
1. یخ شکن برای انواع مختلف تیم 1. Icebreakers for Different Types of Teams
-
گروه های مجازی Virtual teams
-
تیم های ماندگار یا ماندگاری Standing or long-tenure teams
-
تیم های جدید چهره به چهره New face-to-face teams
-
جلسات عمومی بزرگ Large general meetings
-
جلسات آموزشی Training sessions
2. یخچال های طبیعی برای نتایج خاص 2. Icebreakers for Specific Outcomes
-
نامهای یادگیری Learning names
-
اعتماد سازی Building trust
-
خلاقیت الهام بخش Inspiring creativity
-
حل مسئله Problem solving
-
رسیدگی و حل و فصل اختلافات Addressing and resolving conflict
نتیجه Conclusion
-
برو یخ را بشکن Go break the ice
https://donyad.com/d/4633
Daisy Lovelace
استاد ، مشاور و مربی
دیزی لاولایس ، دکترا ، دوره های ارتباطی و رهبری را آموزش می دهد.
منافع حرفه ای وی شامل ارتباطات مدیریتی ، ارتباطات بین فردی و حل تعارض ، تعالی فراگیر ، رهبری ، ارتباطات بحران ، برنامه ریزی استراتژیک ، اقناع و نفوذ است.
لاوليس همچنين يك مشاور شركت و مربي اجرايي است. وی دکترای خود را از دانشگاه ویرجینیا گرفت. وی دوره هایی را در دانشگاه دوک ، دانشکده تجارت کلی در دانشگاه ایندیانا بلومینگتون ، مدرسه تجارت کنان-فلگلر در دانشگاه کارولینای شمالی در چاپل هیل ، دانشگاه پرینستون ، دانشگاه ویرجینیا و دانشگاه سونگکیون کوان در سئول ، کره جنوبی تدریس کرده است. .
Carolyn Goerner
استاد دانشکده تجارت کلی ، بنیانگذار پارادایم عملی
دکتر کارولین گورنر در استاد دانشکده تجارت کلی و بنیانگذار پارادایم عملی.
با شروع یک دوره 10 ساله به عنوان مدیر منابع انسانی و مشاور منابع انسانی ، تکمیل دوره کارشناسی ارشد ارتباطات (دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون) ، ادامه کار برای گرفتن دکترای مدیریت و منابع انسانی (دانشگاه ایالتی اوهایو ، کالج تجارت فیشر) ، سپس به عضو هیئت علمی دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون و صعود به درجه استاد بالینی در دانشکده تجارت کلی ، تمام حرفه حرفه ای دکتر گوورنر در جهت ارائه آموزش حرفه ای پیشرفته بوده است. همانطور که وی وارد بیست و نهمین سال تدریس خود در IU می شود ، پارادایم عملی جدیدترین مورد در زندگی حرفه ای وی است.
پارادایم های عملی برنامه های آموزشی و توسعه سفارشی را برای مشتریانی مانند Walgreens ، Cognizant ، Hewlett-Packard ، Berry Global ، Chapman Cutler و Boston Scientific ارائه می دهد. پیشنهادات دوره های فعلی شامل مهارت های رهبری برای زنان ، تأثیرگذاری بدون اختیار ، مدیریت در نسل های مختلف هزاره ها ، توسعه مهارت های مذاکره و Myers – Briggs برای افراد و تیم ها . این شرکت اوج سالها کار و اشتیاق دکتر گورنر است.
نمایش نظرات