آموزش تمرین انصاف به عنوان مدیر
Practicing Fairness as a Manager
- معنای انصاف در کار بودن را مشخص کنید.
- انواع و اصول انصاف را تعریف کنید.
- قوانین و مقررات حاکم بر انصاف را تحلیل کنید.
- نحوه تصمیم گیری عادلانه به عنوان مدیر را تعیین کنید.
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. آشنایی با انصاف در محیط کار 1. Introduction to Fairness in the Workplace
-
به معنای عادلانه بودن در محل کار چیست؟ What does it mean to be fair in the workplace?
-
چرا مردم چیزها را عادلانه یا ناعادلانه می دانند Why people perceive things as fair or unfair
2. اصول انصاف 2. Principles of Fairness
-
نقش شما در نشان دادن انصاف است Your role in showing fairness
-
انصاف توزیع Distributive fairness
-
انصاف رویه Procedural fairness
-
انصاف اطلاعاتی Informational fairness
-
انصاف متقابل Interactional fairness
-
قوانین و مقررات Laws and regulations
3. مدیریت انصاف 3. Managing Fairness
-
انصاف ضروری است Fairness is essential
-
تکنیک های بین فردی برای نشان دادن انصاف Interpersonal techniques for demonstrating fairness
-
تصمیم گیری عادلانه Making fair decisions
-
غلبه بر چالش ها Overcoming challenges
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
https://donyad.com/d/a1cd
Catherine Mattice Zundel
مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی
کاترین ماتیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ های سازمانی مثبت کمک می کند.
شرکت وی ، Civility Partners ، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی ، حل تعارضات ، قلدری در محل کار ، آزار جنسی ، تنوع ، ارتباطات بین فرهنگی ، محیطهای کاری خصمانه و مهارتهای ارتباطی بین فردی.
Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان ، صلیب سرخ آمریکا ، سپاه تفنگداران ایالات متحده و ایالات متحده لذت برده است نیروی دریایی و دانشگاهها ، بیمارستانها ، سازمانهای دولتی ، سازمانهای غیرانتفاعی و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.
کاترین برنامه های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین المللی ارائه داده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه های خبری سراسر کشور از جمله FOX ، NBC و ABC حضور داشته است و از وی در رسانه هایی مانند MSNBC ، Inc Magazine ، کارآفرین و ایالات متحده نام برده شده است. امروز او نویسنده کتاب BACK OFF است! راهنمای Kick-Ass شما برای پایان دادن به زورگویی در محل کار ، که گورو تجارت کن بل بلچارد آن را "جامع ترین و با ارزش ترین کتاب راهنمای موضوع" خواند. کاترین همچنین مقالاتی را برای طیف گسترده ای از مجلات تجارت صنعت ، شامل منابع انسانی ، رهبری ، ایمنی ، رشد شخصی ، کمک به کارمندان و موارد دیگر نوشت.
کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است توسعه آموزش ، که اکنون انجمن رشد استعدادها نامیده می شود ، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج ساوت وسترن است. وی مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیه گو دریافت کرد.
نمایش نظرات