آموزش تمرین انصاف به عنوان مدیر
Practicing Fairness as a Manager
- معنای انصاف در کار بودن را مشخص کنید.
- انواع و اصول انصاف را تعریف کنید.
- قوانین و مقررات حاکم بر انصاف را تحلیل کنید.
- نحوه تصمیم گیری عادلانه به عنوان مدیر را تعیین کنید.
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. آشنایی با انصاف در محیط کار 1. Introduction to Fairness in the Workplace
-
به معنای عادلانه بودن در محل کار چیست؟ What does it mean to be fair in the workplace?
-
چرا مردم چیزها را عادلانه یا ناعادلانه می دانند Why people perceive things as fair or unfair
2. اصول انصاف 2. Principles of Fairness
-
نقش شما در نشان دادن انصاف است Your role in showing fairness
-
انصاف توزیع Distributive fairness
-
انصاف رویه Procedural fairness
-
انصاف اطلاعاتی Informational fairness
-
انصاف متقابل Interactional fairness
-
قوانین و مقررات Laws and regulations
3. مدیریت انصاف 3. Managing Fairness
-
انصاف ضروری است Fairness is essential
-
تکنیک های بین فردی برای نشان دادن انصاف Interpersonal techniques for demonstrating fairness
-
تصمیم گیری عادلانه Making fair decisions
-
غلبه بر چالش ها Overcoming challenges
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/a1cd
آموزش مدیر امنیت اطلاعات: مدیریت حوادث امنیت اطلاعات
Information Security Manager: Information Security Incident Management
تکنسین های آموزش حادثه دیده آموزش دیده منبعی هستند که می توانند از بین رفتن داده های سازمان جلوگیری کنند. این دوره به شما مهارت و دانش لازم برای مدیریت موثر پاسخ حوادث و محافظت از سیستم ها و داده های شما را می دهد.
آموزش تسلط بر مدیریت زمان: بهره وری و اهداف
Time Management Mastery: Productivity & Goals
راهنمای عملی مدیریت زمان - هر روز بر بهره وری و کارایی مسلط شوید
آموزش مدیریت تنوع
Manage Diversity
ابزارهایی را که برای تشویق تعاملات مثبت نیاز دارید به دست آورید و تیم خود را به سطح بعدی هدایت کنید.
آموزش ISO 9001:2015 اجرای QMS و شیوه های حسابرسی
ISO 9001:2015 QMS Implementation and Auditing Practices
از مفاهیم تا عمل - پیاده سازی و ممیزی کارشناسی ارشد ISO 9001:2015 با دستورالعمل های عملی و بهترین شیوه ها
Catherine Mattice Zundel
مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی
کاترین ماتیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ های سازمانی مثبت کمک می کند.
شرکت وی ، Civility Partners ، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی ، حل تعارضات ، قلدری در محل کار ، آزار جنسی ، تنوع ، ارتباطات بین فرهنگی ، محیطهای کاری خصمانه و مهارتهای ارتباطی بین فردی.
Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان ، صلیب سرخ آمریکا ، سپاه تفنگداران ایالات متحده و ایالات متحده لذت برده است نیروی دریایی و دانشگاهها ، بیمارستانها ، سازمانهای دولتی ، سازمانهای غیرانتفاعی و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.
کاترین برنامه های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین المللی ارائه داده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه های خبری سراسر کشور از جمله FOX ، NBC و ABC حضور داشته است و از وی در رسانه هایی مانند MSNBC ، Inc Magazine ، کارآفرین و ایالات متحده نام برده شده است. امروز او نویسنده کتاب BACK OFF است! راهنمای Kick-Ass شما برای پایان دادن به زورگویی در محل کار ، که گورو تجارت کن بل بلچارد آن را "جامع ترین و با ارزش ترین کتاب راهنمای موضوع" خواند. کاترین همچنین مقالاتی را برای طیف گسترده ای از مجلات تجارت صنعت ، شامل منابع انسانی ، رهبری ، ایمنی ، رشد شخصی ، کمک به کارمندان و موارد دیگر نوشت.
کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است توسعه آموزش ، که اکنون انجمن رشد استعدادها نامیده می شود ، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج ساوت وسترن است. وی مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیه گو دریافت کرد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.