آموزش رهبری: دادن و دریافت بازخورد تاثیرگذار در دنیای ترکیبی
Leadership: Giving and Receiving Impactful Feedback in a Hybrid World
با ابیگیل ایرلند، استراتژیست عملکرد اوج، نحوه ارائه و دریافت بازخورد تاثیرگذار در دنیای ترکیبی را بیاموزید!
یکی از ویژگی‌های مشترک افراد با عملکرد بالا این است که می‌دانند بازخورد کلید پیشرفت است. با وجود مزایای اثبات شده آن، بسیاری از ما هنوز با دادن یا دریافت بازخورد راحت نیستیم. زمانی که به صورت مجازی بازخورد می دهیم، چالش برانگیزتر است. به ابیگیل بپیوندید تا به ما کمک کند چگونه بازخورد بازخورد داشته باشیم و مکالمات سالم و صادقانه ای داشته باشیم که به دیگران کمک کند همین کار را انجام دهند.
همراه با ابیگیل، یاد خواهید گرفت:
- نحوه ایجاد چارچوبی که می توانید از آن برای صرف زمان برای گفتگوهای بازخورد استفاده کنید
- عواملی که باید در نظر بگیرید غیر از محتوای آنچه می خواهید بگویید
- راه هایی برای نه تنها دادن بازخورد، بلکه تاکتیک هایی برای پذیرش بازخورد نیز
- نحوه پیگیری پیشرفت پس از انجام مکالمه بازخورد
چه رهبر تیم خود باشید یا صرفاً علاقه مند به درک هنر ارائه و دریافت بازخورد در دنیای ترکیبی باشید، این کلاس به شما این امکان را می دهد که خود و سایر اعضای تیم خود را برای رسیدن به اوج عملکرد خود توانمند کنید.
_____
کلاس Abigail برای رهبران تیم های ترکیبی طراحی شده است، اما همه دانش آموزان می توانند شرکت کنند و لذت ببرند.
طرح بازخورد خود را ایجاد کنید!
هر درس را دنبال کنید و فعالیت همراه را در کاربرگ طرح بازخورد تکمیل کنید. به راحتی می توانید طرح خود را در گالری پروژه به اشتراک بگذارید یا از صفحه بحث برای توضیح نحوه استفاده از این ابزارها در کار خود استفاده کنید.
بی صبرانه منتظر دیدن کار شما هستم!
منابع
- ابیگیل را در ، تویتر و پیدا کنید
- دیگر کلاس های Skillshare ابیگیل را بررسی کنید.
- کاربرگ طرح بازخورد را برای پروژه کلاس خود دانلود کنید.
کلاس های بیشتر در Skillshare را کاوش کنید
درس ها Lessons
-
راه اندازی یک محیط بازخورد Setting Up a Feedback Environment
-
مزایای بازخورد دادن The Benefits of Giving Feedback
-
وقت گذاشتن برای بازخورد Making Time for Feedback
-
مقدمه Introduction
-
افکار نهایی Final Thoughts
-
دریافت بازخورد Receiving Feedback
-
نظارت بر اثربخشی Monitoring the Effectiveness
-
ارائه بازخورد موثر Giving Effective Feedback
https://donyad.com/d/a229
Abigail Ireland
استراتژیست عملکرد اوج
سلام! من ابی هستم، یک استراتژیست عملکرد اوج .
کاری که من انجام می دهم
من یک مشاور رهبری و آموزشی را اداره می‌کنم که در بهترین عملکرد برای مدیران و تیم‌ها تخصص دارد.
من روی سه ستون اصلی تمرکز می کنم - روانشناسی، فیزیولوژی و بهره وری. رویکرد من به عملکرد و بهره وری منحصر به فرد است، و من دوست دارم استراتژی هایم را با شما به اشتراک بگذارم تا بتوانید عملکرد خود را به سطح بعدی و در بالای بازی خود بمانید!
ما ذهنیت، مدیریت انرژی زمان، بهره‌وری کسب‌وکار، عملکرد انسانی و موارد دیگر را از طریق سخنرانی‌های کلیدی، آموزش، مربیگری و خدمات مشاوره پوشش می‌دهیم.
من نسبت به کاری که انجام می‌دهم بسیار مشتاق هستم، و دوست دارم بینش‌هایم را به اشتراک بگذارم تا دیگران بتوانند هر روز در بهترین حالت خود باشند. این به معنای تمرکز بیشتر، انرژی بیشتر، استرس کمتر، نتایج تاثیر بیشتر، احساس کنترل بیشتر بر زمان و عملکرد بالا پایدار است. همه این‌ها به افراد کمک می‌کند تا در سطح بالایی به صورت مداوم و بدون فرسودگی یا از دست دادن مسیر عمل کنند.
پس زمینه من
من بیش از یک دهه را در بانکداری، سرمایه خصوصی و استراتژی گذراندم و در طی آن مهارت های تجاری خود را تقویت کردم. من یک مربی واجد شرایط رهبری، متخصص NLP، مربی شخصی استاد و مربی تغذیه هستم. من همچنین یک حرفه ای گواهی مدیریت پروژه و بانکدار خبره هستم.
من برای هزاران نفر از مدیران و تیم‌ها در سرتاسر جهان آموزش داده‌ام - بانکداری، استارت‌آپ‌ها و غول‌های فناوری، تا خانه‌های مد، رسانه‌ها و گروه‌های هتل.
نمایش نظرات