آموزش چگونه مدیران کار را برای خود و تیم های خود معنی می دهند - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• نقش مدیر در کار معنادار کار The manager's role in making work meaningful

شیوه های مدیریتی برای کار معنی دار کار Management Practices for Making Work Meaningful

• تمرین 2: درک نقش خود در روابط Practice 2: Understanding your role in relationships

• تمرین 4: ایجاد فرصت هایی برای یادگیری Practice 4: Creating opportunities for learning

• تمرین 3: فعال کردن مشارکتهای معنی دار Practice 3: Enabling meaningful contributions

• تمرین 2: ایجاد فرهنگ ارتباط Practice 2: Building a culture of connection

• تحقق پنج نیاز جهانی Fulfilling the five universal needs

• تمرین 1: یک محل کار امن و ایمن ایجاد کنید Practice 1: Create a secure and safe workplace

• چگونه یک حرفه معنادار داشته باشیم How to have a meaningful career

• کار معنی دار و موفقیت سازمانی Meaningful work and organizational success

• کار معنی دار و پویایی تیم Meaningful work and team dynamics

• تمرین 5: کمک به کارکنان احساس ارزشمندی Practice 5: Helping employees feel valued

پایان Conclusion

• پنج عمل در عمل The five practices in action