لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش درک و حمایت از کارمندان LGBTQ+
Understanding and Supporting LGBTQ+ Employees
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آیا تا به حال احساس کرده اید که جنبه ای از خودتان وجود دارد که باید آن را در محل کار پنهان کنید؟ آیا تا به حال در محیطی کار کرده اید که احساس ناامنی داشته باشید؟ برای بسیاری از جامعه LGBTQ+، این احساسات واقعیتهای روزمره هستند و فشار برای پوشش دادن جنبههای مهم خود موانعی را ایجاد میکند که به آنها اجازه نمیدهد تمام خود را به شغلشان برسانند. در این دوره، رودز پری، رهبر تفکر تنوع، برابری و شمول، چارچوبی را آموزش میدهد که چگونه میتوانید برای حمایت از همکاران LGBTQ+ خود در اقدامات متحد شرکت کنید. او همچنین استراتژی هایی را برای رهبران سازمانی ارائه می دهد تا یک سازمان فراگیر LGBTQ+ ایجاد کنند. رودز نمونههای عملی از تجربیات محل کار LGBTQ+ را ارائه میکند، ارزش ایجاد یک محل کار را که به همکاران LGBTQ+ شما برای موفقیت در کار نیاز دارند، توضیح میدهد و چگونه افراد و سازمانها میتوانند گنجاندن LGBTQ+ را به جلو ببرند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
یک سازمان فراگیر LGBTQ+ بسازید
Build an LGBTQ+ inclusive organization
فشار برای پوشاندن
The pressure to cover
1. LGBTQ+ تجربیات محل کار
1. LGBTQ+ Workplace Experiences
آنچه ما به اشتراک می گذاریم
What we share
موانع محل کار LGBTQ+ را بشناسید
Acknowledge LGBTQ+ workplace barriers
2. اقدامات برای ایجاد یک محل کار فراگیر LGBTQ+
2. Actions to Create an LGBTQ+ Inclusive Workplace
اقدامات شخصی برای انجام
Personal actions to take
اقدامات سازمانی برای انجام
Organizational actions to take
3. راهبردهایی برای پیشبرد تعهدات خود برای شمولیت
3. Strategies to Take Your Inclusion Commitments Further
زبان جنسیت را در آغوش بگیرید
Embrace gender-inclusive language
وقفه در تجاوزهای کوچک LGBTQ+
Interrupting common LGBTQ+ microaggressions
4. قطعات را کنار هم قرار دهید
4. Put the Pieces Together
رودز پری (او/او) نویسنده، سخنران پرفروش و یک رهبر فکری در زمینه عدالت و شمول تنوع است.
او نویسنده ای پرفروش، سخنران اصلی و برنده جوایز کارآفرین اجتماعی است. رسانه هایی مانند Forbes و وال استریت ژورنال کار قدرتمند او را به عنوان یک رهبر فکری تنوع، برابری و شمول معرفی کرده اند. او به عنوان مدیر عامل Rhodes Perry Consulting، یک شرکت مشاوره مدیریت و رهبری جهانی، به مدیران کمک می کند تا فرهنگ بادوام تعلق در محل کار را ایجاد کنند. او مدرک لیسانس اقتصاد و مطالعات جنسیتی را از دانشگاه نوتردام و مدرک MPA را از دانشگاه نیویورک دریافت کرد. او همچنین در گروه کاری فراجنسیتی و توسعه جنسیتی اتاق بازرگانی ملی LGBTQ+ و در هیئت مدیره پروژه Cascade AIDS خدمت می کند.
نمایش نظرات