آموزش درک و حمایت از کارمندان LGBTQ+

Understanding and Supporting LGBTQ+ Employees

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
آیا تا به حال احساس کرده اید که جنبه ای از خودتان وجود دارد که باید آن را در محل کار پنهان کنید؟ آیا تا به حال در محیطی کار کرده اید که احساس ناامنی داشته باشید؟ برای بسیاری از جامعه LGBTQ+، این احساسات واقعیت‌های روزمره هستند و فشار برای پوشش دادن جنبه‌های مهم خود موانعی را ایجاد می‌کند که به آن‌ها اجازه نمی‌دهد تمام خود را به شغلشان برسانند. در این دوره، رودز پری، رهبر تفکر تنوع، برابری و شمول، چارچوبی را آموزش می‌دهد که چگونه می‌توانید برای حمایت از همکاران LGBTQ+ خود در اقدامات متحد شرکت کنید. او همچنین استراتژی هایی را برای رهبران سازمانی ارائه می دهد تا یک سازمان فراگیر LGBTQ+ ایجاد کنند. رودز نمونه‌های عملی از تجربیات محل کار LGBTQ+ را ارائه می‌کند، ارزش ایجاد یک محل کار را که به همکاران LGBTQ+ شما برای موفقیت در کار نیاز دارند، توضیح می‌دهد و چگونه افراد و سازمان‌ها می‌توانند گنجاندن LGBTQ+ را به جلو ببرند.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • یک سازمان فراگیر LGBTQ+ بسازید Build an LGBTQ+ inclusive organization

  • فشار برای پوشاندن The pressure to cover

1. LGBTQ+ تجربیات محل کار 1. LGBTQ+ Workplace Experiences

  • آنچه ما به اشتراک می گذاریم What we share

  • موانع محل کار LGBTQ+ را بشناسید Acknowledge LGBTQ+ workplace barriers

2. اقدامات برای ایجاد یک محل کار فراگیر LGBTQ+ 2. Actions to Create an LGBTQ+ Inclusive Workplace

  • اقدامات شخصی برای انجام Personal actions to take

  • اقدامات سازمانی برای انجام Organizational actions to take

3. راهبردهایی برای پیشبرد تعهدات خود برای شمولیت 3. Strategies to Take Your Inclusion Commitments Further

  • زبان جنسیت را در آغوش بگیرید Embrace gender-inclusive language

  • وقفه در تجاوزهای کوچک LGBTQ+ Interrupting common LGBTQ+ microaggressions

4. قطعات را کنار هم قرار دهید 4. Put the Pieces Together

  • قدرت تعهد The power of commitment

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش درک و حمایت از کارمندان LGBTQ+
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
35m
9
Linkedin (لینکدین) lynda-small
20 بهمن 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Rhodes Perry

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Rhodes Perry Rhodes Perry

استراتژیست DEI و مربی رهبری فراگیر

رودز پری (او/او) نویسنده، سخنران پرفروش و یک رهبر فکری در زمینه عدالت و شمول تنوع است.

او نویسنده ای پرفروش، سخنران اصلی و برنده جوایز کارآفرین اجتماعی است. رسانه هایی مانند Forbes و وال استریت ژورنال کار قدرتمند او را به عنوان یک رهبر فکری تنوع، برابری و شمول معرفی کرده اند. او به عنوان مدیر عامل Rhodes Perry Consulting، یک شرکت مشاوره مدیریت و رهبری جهانی، به مدیران کمک می کند تا فرهنگ بادوام تعلق در محل کار را ایجاد کنند. او مدرک لیسانس اقتصاد و مطالعات جنسیتی را از دانشگاه نوتردام و مدرک MPA را از دانشگاه نیویورک دریافت کرد. او همچنین در گروه کاری فراجنسیتی و توسعه جنسیتی اتاق بازرگانی ملی LGBTQ+ و در هیئت مدیره پروژه Cascade AIDS خدمت می کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.