آموزش چابکی یادگیری تیم خود را بسازید

Build Your Team’s Learning Agility

در حال بارگزاری نمونه ویدیو، لطفا صبر کنید...
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
      نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
      نمونه ویدیوها:
      • در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
      توضیحات دوره:

      رویکردهای سنتی برای رهبری و یادگیری به دلیل تحولات جهانی در فناوری، نیازهای نیروی کار و تقاضای مشتری تغییر کرده است. سازمان‌ها پیدا کردن مزیت رقابتی خود و بهترین افراد برای ارائه آن سخت‌تر می‌شوند. جذب نیرو در سطوح مورد نیاز سخت‌تر می‌شود، بنابراین سازمان‌ها در حال حاضر بیشتر بر روی توسعه استعدادهای داخلی تمرکز می‌کنند تا بیشترین تأثیر را داشته باشند.

      در این دوره عملی، اریکا فارمر، متخصص یادگیری دیجیتال و توسعه رهبری، به شما می آموزد که چگونه چابکی یادگیری را در تیم خود ایجاد کنید و مزیت رقابتی را در تیم و سازمان خود ایجاد کنید. او به شما نشان می دهد که چگونه توانایی و تمایل یادگیری را در تیم خود ارزیابی کنید. توانایی های چابکی یادگیری مربی؛ ایجاد تجربیاتی برای اعضای تیم برای توسعه چابکی یادگیری در جریان کار. ارائه چابکی یادگیری به صورت سازمانی از طریق کار تیمی؛ و اهمیت واداشتن تیم شما به خرید مهارت و طرز فکر چابکی یادگیری را توضیح می دهد.


      سرفصل ها و درس ها

      معرفی Introduction

      • چابکی یادگیری به عنوان یک الزام مدیریتی Learning agility as a management imperative

      1. استقبال از چابکی یادگیری 1. Embracing Learning Agility

      • پرورش ذهنیت شما Cultivating your mindset

      • ایجاد مجموعه مهارت های تیم خود Building your team's skillset

      • برقراری ارتباط با تیم خود Communicating with your team

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      2. ارزیابی آمادگی یادگیری تیم شما 2. Evaluating Your Team's Learning Readiness

      • اراده در مقابل مهارت Will versus skill

      • ارزیابی صفات کلیدی Assessing key traits

      • تشکیل برنامه توسعه Forming a development plan

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      3. کوچینگ برای تأثیر یادگیری 3. Coaching for Learning Impact

      • ایجاد امنیت روانی Creating psychological safety

      • شکست سریع و بازخورد Failing fast and feedback

      • به حداکثر رساندن بهبود مستمر Maximizing continuous improvement

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      4. زنده کردن چابکی یادگیری 4. Bringing Learning Agility Alive

      • تعبیه یادگیری و مهارت Embedding learning and skills

      • استفاده از جریان کار Utilizing the flow of work

      • شناخت رشد بیشتر Recognizing further growth

      • ایجاد فرصت های سازمانی Creating organizational opportunities

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      نتیجه Conclusion

      • از مهارت های جدید خود برای به دست آوردن نتایج کسب و کار استفاده کنید Using your new skills to drive business results

      نمایش نظرات

      نظری ارسال نشده است.

      آموزش چابکی یادگیری تیم خود را بسازید
      خرید اشتراک و دانلودخرید تکی و دانلود | 210,000 تومان (5 روز مهلت دانلود ) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 2 تا 14 ساعت می باشد.
      جزییات دوره
      43m
      19
      Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
      (آخرین آپدیت)
      -
      - از 5
      دارد
      دارد
      دارد
      Erica Farmer
      جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

      Google Chrome Browser

      Internet Download Manager

      Pot Player

      Winrar

      Erica Farmer Erica Farmer

      کارشناس یادگیری دیجیتال و توسعه رهبری

      Erica Farmer یک متخصص یادگیری دیجیتال و توسعه رهبری است.

      اریکا یکی از بنیانگذاران و مدیر بازرگانی Quantum Rise Talent Group است، جایی که به مشتریان کمک می کند تاثیر و نتایج خود را در تنظیمات یادگیری مجازی، از راه دور و ترکیبی افزایش دهند. او بیش از 20 سال تجربه در آموزش، یادگیری و توسعه دارد و دانش خود را به عنوان نویسنده و سخنران TEDx به اشتراک می گذارد.