لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش پیمایش عوارض ذهنی و استرس رهبری
Navigating the Mental Toll and Stress of Leadership
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری امروز چالشهای زیادی را به همراه دارد، اما فرصتهای ارزشمندی را نیز برای ایجاد تأثیر مثبت قابل توجه در نقش شما ارائه میکند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه از عوارض ذهنی و استرس رهبری عبور کنید تا بتوانید به عنوان یک رهبر برای خود و افرادتان پیشرفت کنید. ملیسا دومان، روانشناس سازمانی به شما می آموزد که چگونه ایده آل های رهبری مخرب را کنار بگذارید، چگونه با چالش های روزمره رهبری کنار بیایید، و اقدامات خاص و موثری را که می توانید برای به حداقل رساندن تأثیر و پیشرفت انجام دهید.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
سلامت روان و الزامات شغلی
The mental health and career imperative
رهبر بودن سخت تر از همیشه است
It's tougher than ever to be a leader
1. رها کردن آرمان های مخرب رهبری
1. Letting Go of Destructive Leadership Ideals
اسطوره رواق گرایی و پوزیتیویته
The myth of stoicism and positivity
اسطوره رهبر کامل
The myth of the perfect leader
اسطوره "تنها رفتن"
The myth of "going it alone"
2. مقابله با چالش های روزمره رهبری
2. Dealing with the Everyday Challenges of Leadership
تقاضا برای مهارت های ارتباطی جدید
The demand for new communication skills
حفظ عملکرد بالا در ابهام
Maintaining high performance in ambiguity
کارمندان بیشتر به شما می آورند
Employees are bringing more to you
3. اقدام برای غلبه بر استرس و عوارض ذهنی رهبری
3. Taking Action to Navigate the Stress and Mental Toll of Leadership
اگر در محیطی بدون برد کار می کنید
If you're working in a no-win environment
به دنبال حمایت از همسالان خود باشید
Seek support from your peers
بهزیستی ذهنی خود را در اولویت قرار دهید
Prioritize your mental well-being non-negotiables™
حلقه های کنترل، نفوذ و نگرانی کاوی
Covey's circles of control, influence, and concern
نتیجه
Conclusion
اقدام و دفاع از خود را در اولویت قرار دهید
Prioritize action and self-advocacy
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
ملیسا دومان، MA یک روانشناس سازمانی، نویسنده و متخصص بهداشت روان در محل کار است.
ملیسا نویسنده کتاب بله، شما می توانید در مورد سلامت روان در محل کار صحبت کنید: این است که چرا... و چگونه آن را واقعاً خوب انجام دهیم، کتابی که هدف آن کمک به هر کارمند، مدیر، یا رهبر که می خواهد سلامت روان را در سطح عمیق تری درک کند و یاد بگیرد که چگونه مکالمات در محل کار را تقویت کند. ملیسا یک هدف اصلی دارد: تجهیز شرکت ها، افراد و رهبران در سطح جهانی برای گفتگوهای سازنده در مورد سلامت روان، پویایی تیم و ارتباطات در محل کار. هدف کار و کتاب او دستیابی به این هدف است.
او که قبلا یک درمانگر سلامت روان بالینی در EAP، مطب خصوصی و محیط های دانشگاهی بوده است، همچنین دارای مدرک کارشناسی ارشد در روانشناسی مشاوره از دانشگاه آدلر و لیسانس در جامعه شناسی با جزئی در ارتباطات از دانشگاه جورج واشنگتن.
نمایش نظرات