توسعه هوش عاطفی برای تنوع، برابری و شمول بیشتر

Developing Emotional Intelligence to Further Diversity, Equity, and Inclusion

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: هنگامی که با موقعیت‌های چالش برانگیز که شامل دیدگاه‌های متنوع، چالش‌های برابری، و نیاز به پویایی و برابری است، نیاز به مهارت‌های هوش هیجانی قوی داریم که ما را برای هدایت این موقعیت‌ها با همدلی، درک و انصاف مجهز کند. در این دوره، فرح هریس، متخصص تعلق به محیط کار و رفاه توضیح می دهد که برای توسعه و تداوم کار DEI، باید از مجموعه مهارت های هوش هیجانی - در داخل و خارج از محل کار استفاده کنید. احساسات و سوگیری های خود را کاوش کنید، یاد بگیرید که تعاملات بین فرهنگی را با همدلی و درک هدایت کنید، آگاهی از تفاوت های ظریف فرهنگی، تعصبات، و تأثیر تفاوت های فرهنگی بر بیان عاطفی و غیره ایجاد کنید. در این دوره آموزشی به فرح بپیوندید تا هوش هیجانی را در زمان واقعی تمرین کنید و در عین حال درک بهتر خود و دیگران را یاد بگیرید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • ارتباط حیاتی بین هوش هیجانی و برابری The critical link between emotional intelligence and equity

1. بنیاد هوش هیجانی 1. The Foundation of Emotional Intelligence

  • چهار حوزه هوش هیجانی را بشناسید Understand the four domains of emotional intelligence

2. خودآگاهی را پرورش دهید 2. Cultivate Self-Awareness

  • از خودآگاهی برای پر کردن شکاف برای همدلی استفاده کنید Use self-awareness to bridge the gap to empathy

  • برای مدیریت واکنش های خود به احساسات، خودآگاهی را پرورش دهید Cultivate self-awareness to manage your reactions to emotions

3. از هوش عاطفی برای همدلی و شمولیت استفاده کنید 3. Use Emotional Intelligence for Empathy and Inclusivity

  • پنج استراتژی ارتباطی موثر برای تعاملات سازنده را بیاموزید Learn five effective communication strategies for productive interactions

  • از طریق گوش دادن فعال، ارتباط و تأمل برای دیدگاه های مختلف همدلی ایجاد کنید Develop empathy for diverse perspectives through active listening, connection, and reflection

4. از هوش عاطفی برای تشخیص و رفع تعصبات استفاده کنید 4. Use Emotional Intelligence to Recognize and Address Biases

  • تکنیک های عملی را برای کاهش تعصب و اجتناب از تصمیم گیری مغرضانه بیاموزید Learn practical techniques to mitigate bias and avoid biased decision-making

  • تعصب چیست؟ What is bias?

  • از هوش هیجانی برای تشخیص سوگیری کنترل نشده و تاثیر آن استفاده کنید Use emotional intelligence to recognize unchecked bias and its impact

5. ابزارهای عملی برای استفاده از هوش هیجانی برای حمایت از برابری 5. Practical Tools to Use Emotional Intelligence to Support Equity

  • از هوش هیجانی برای حل منصفانه و عادلانه تعارض استفاده کنید Apply emotional intelligence for fair and equitable conflict resolution

  • از هوش فرهنگی برای ایجاد محیط های فراگیر استفاده کنید Use cultural intelligence to build inclusive environments

  • استراتژی هایی برای تقویت گفتگوی سازنده برای مکالمات دشوار Strategies for fostering constructive dialogue for difficult conversations

6. اتحاد و هوش عاطفی 6. Allyship and Emotional Intelligence

  • درک اتحاد Understanding allyship

  • از راهبردهای اتحاد مبتنی بر هوش هیجانی استفاده کنید Use allyship strategies grounded in emotional intelligence

7. تلاش های DEI را حفظ کنید 7. Sustain DEI Efforts

  • یک محیط عادلانه و فراگیر بسازید Build an equitable and inclusive environment

  • از استراتژی‌های بلندمدت برای تنوع، برابری و شمول حمایت کنید Support long-term strategies for diversity, equity, and inclusion

نتیجه گیری Conclusion

  • هوش عاطفی جمعی خود را بالا ببریم Raise our collective emotional intelligence

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

توسعه هوش عاطفی برای تنوع، برابری و شمول بیشتر
جزییات دوره
0h 57m
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
5,493
- از 5
دارد
دارد
دارد
Farah Harris
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Farah Harris Farah Harris

فرح هریس یک کارشناس متعلق به محل کار و رفاه و نویسنده پرفروش است.

فرح یک روان درمانگر مجاز با بیش از 12 سال تجربه است. او دارای گواهینامه هایی در علوم اعصاب، ایمنی روانی، و تنوع، برابری، و شمول است. او با پزشکان DEI و رهبران شرکت‌های Fortune 500 کار می‌کند که می‌دانند چشم‌انداز کار تغییر کرده است و مزایای سلامتی مشکلات سلامتی را برطرف نمی‌کند. او به شرکت ها کمک می کند تا محیط کاری سالم و فراگیر را حفظ کنند. فرح مدرک لیسانس خود را در رشته اقتصاد و مدیریت بازاریابی و فوق لیسانس در مشاوره سلامت روان دریافت کرد.