آموزش چگونه شکست‌ها به من یاد دادند که مذاکره کنم: نقاط قوت زنان در مذاکره

How Failures Taught Me to Negotiate: Women’s Strengths in Negotiation

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: فرآیند مذاکره توسط زنان و مردان بسیار متفاوت درک می شود، عمدتاً به دلیل سوگیری های جنسیتی آگاهانه و ناخودآگاه ما. زنان قدرت‌های فوق‌العاده‌ای دارند که می‌توان از آنها در این فرآیند استفاده کرد. روند مذاکره توسط مردان و زنان بسیار متفاوت درک می‌شود، عمدتاً به دلیل تعصبات جنسیتی آگاهانه و ناخودآگاه ما. ایده اصلی این جلسه مصاحبه این است که روشن شود که بازی مذاکرات در چند نوبت انجام می شود و زنان متوجه می شوند که قدرت های فوق العاده خود را دارند که باید در این فرآیند مورد استفاده قرار گیرند.

سرفصل ها و درس ها

چگونه شکست ها به من یاد دادند که مذاکره کنم How Failures Taught Me to Negotiate

  • چگونه شکست ها به من آموختند How Failures Taught Me

نمایش نظرات

آموزش چگونه شکست‌ها به من یاد دادند که مذاکره کنم: نقاط قوت زنان در مذاکره
جزییات دوره
0h 44m
1
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Aleksandra Majkic Aleksandra Majkic

الکساندرا بیش از یک دهه تجربه در زمینه توسعه تجارت فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد. او کارشناسی ارشد است. در مهندسی صنایع و مدیریت و در طول زندگی حرفه ای خود با شرکت های بین المللی کار کرده است. زمینه های اصلی تخصص الکساندرا ارتباطات داخلی و خارجی ، حسابداری اصلی هدایت های کسب شده ، هدایت تیم و کار با مدیریت عالی است. او در ایجاد فاصله بین مشتریان و تیم های توسعه دهنده شرکت و تقویت ارتباطات از انواع متنوع محتوا ، نوشتن مطالب متناسب با دیگران ، و روابط عمومی با رسانه ها سابقه بسیار خوبی دارد. الکساندرا دارای یک TA 101 Certified Professional ، یک گواهینامه تأیید شده توسط انجمن تجزیه و تحلیل معاملات بین المللی و انجمن تجزیه و تحلیل معاملات اروپا است ، جایی که TA یک مدل تجزیه و تحلیل معاملات برای درک رفتار ، ارتباطات و روابط انسان است. نویسنده مجاز مربی مجاز تکنیک های تندخوانی و تکنیک های Mnemonic.