"در آخرین کلاس ما در مورد اهمیت هدف گذاری و دستیابی، تفاوت بین کارها و نتایج، مشکل گرا در مقابل نتیجه مناظر صحبت کردیم.
بیاموزید که چگونه با بازخورد خوب ، خلاقیت و نوآوری بیشتری از تیم خود ایجاد کنید.
دانیل گلمن روانشناس و نویسنده چهار حوزه هوش هیجانی را کاوش می کند: خودآگاهی ، مدیریت خود ، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط.
بیاموزید که چگونه با ارزش های فردی ، تیمی و سازمانی ارتباط برقرار کنید.
با یادگیری چگونگی ایجاد انگیزه در تیم خود - ایجاد استعداد ضمن افزایش عملکرد ، از یک مدیر به رهبر دیگر فارغ التحصیل شوید.
به بخش هفتم «ساخت طراحی یک وب سایت حرفه ای وردپرس - WooCommerce» خوش آمدید. در این بخش از دوره، ما یک WooComme ایجاد میکنیم. ..
پیام های جذابی را بسازید و آنها را تحویل دیگران دهید. بیاموزید که چگونه برای اقناع مخاطب خود از تکنیک های اثبات داستان سرایی و مذاکره استفاده کنید.
ذهنیت حاصل از جمع بندی صفر بیشتر مذاکره کنندگان را از بین ببرید و روش جدیدی را برای تصور نتایج متعدد و سودمند متقابل بیاموزید.
با تمرکز روی چیزهای کوچک ، بهره وری بیشتری داشته باشید. کشف کنید چگونه می توانید تغییر رفتاری پایدار ایجاد کنید و با ایجاد تغییرات فزاینده اما قدرتمند ، بهره وری خود را به حداکثر برسانید.
این یک قسمت 1 از یک دوره 2 قسمتی است آیا در دنیای پیچیده و گیج کننده تامین مالی سرمایه خطرپذیر تازه کار هستید؟ اگر پاسخ مثبت است، به شما تبریک می گویم. ..
"شما دوست دارید با مثال بیاموزید. نیازی به توصیه مبهم نیست. آن را عملی نگه دارید. شما می خواهید که کسی کل روند را از ابتدا تا انتها تجزیه و تحلیل کند تا بتوانید از آن لذت ببرید..."