با استفاده از مفهوم "سرمایه رهبری" یک رهبر موثرتر شوید: یک رویکرد آگاهانه برای سرمایه گذاری وقت و انرژی خود را در اعضای تیم خود قرار دهید.
"طبق نظرسنجی اخیر اینتراکت، 37٪ از مدیران گزارش می دهند که در ارائه بازخورد ناراحت هستند و 69٪ باورنکردنی گزارش می دهند که در برقراری ارتباط ناراحت هستند.
HR را در آینده شرکت خود به یک شریک برابر تبدیل کنید. بیاموزید که چگونه استراتژی سازمان را شکل دهید و سرمایه گذاری منابع انسانی را انجام دهید که بیشتر به موفقیت شرکت کمک می کند.
عادت های روزانه خود را تغییر دهید تا به یک محرک قدرتمند تبدیل شوید و به موفقیت رهبری دست یابید
با رایان هولمز - مدیر عامل و بنیانگذار Hootsuite - به LinkedIn Influencer بپیوندید ، زیرا او بینش خود را در مورد معنای داشتن یک رهبر اجتماعی موثر به اشتراک می گذارد.
نحوه ارائه بازخورد قدرتمند و مؤثر - مهارت حیاتی توسعه منابع انسانی مورد نیاز همه مدیران
نه اصل رهبری تحول آفرین که تیم ها و فرهنگ برنده را می سازد
مربیگری برای رهبری ناب، بهبود مستمر و عملکرد تجاری
این روزها همه چیز به صورت آنلاین در حال حرکت است، حتی تیم شما. بیاموزید که برای تشکیل تیم و رهبری، سبک مجازی چه چیزی لازم است.
بیاموزید که چگونه توانایی رهبری خود را بدون داشتن نقش رهبری رسمی نشان دهید.
درباره نکات 2 دقیقه ای برای رهبران ارشد و هزاران دوره دیگر در مورد آموزش LinkedIn بیاموزید.
در این دوره 45 دقیقه ای تصادف، نیکول دسین به رهبران استعداد یاد می دهد که چگونه اعتماد به نفس خلاقانه ایجاد کنند و یاد بگیرند که چگونه تفکر طراحی را به کار گیرند.