کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش مهارتهای کلیدی برای متخصصان منابع انسانی
دانلود Competencias clave para profesionales de Recursos Humanos
Chris Croft
Irene Carracedo Gil
زمان دوره: 9h 42m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
733
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری تیمها در شرایط تغییر، تضاد و عدم قطعیت
دانلود Lead Teams Through Change, Conflict, and Uncertainty
Board Infinity
زمان دوره: 18h 47m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
15
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش همکاری بیننسلی در سازمانها
دانلود Colaboración intergeneracional en las organizaciones
Chris Croft
زمان دوره: 11h 12m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
414
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش جامع هوش مصنوعی عاملمحور (Agentic AI) با پروتکل مدل کانتکست (MCP)
دانلود Agentic AI with Model Context Protocol Training
Chris Croft
زمان دوره: 12h 9m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
36
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش متدولوژی چابک (Agile): تکامل در مسیر بهبود مستمر
دانلود Metodología Agile: la evolución de la mejora continua
Chris Croft
زمان دوره: 18h 42m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,796
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش بخش ۴: ساخت سازمانهای مستحکم
دانلود Parte 4: Construyendo Organizaciones Sólidas
Chris Croft
زمان دوره: 3h 43m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
61
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش غلبه بر موانع: عناصر ضروری تابآوری
دانلود Overcoming Obstacles: The Essential Elements of Resilience
زمان دوره: 4h 19m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
18
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش انگیزش تیمها
دانلود Motivação de Equipes
Sueli Campos
زمان دوره: 32h 15m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
735
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تابآوری (Resilience)
دانلود Resilience
Chris Croft
زمان دوره: 9h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
38
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش آشنایی با Gemini Enterprise
دانلود Pengantar Gemini Enterprise
Google Cloud Training
زمان دوره: 4h 54m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
10
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ایجاد خط لولههای جریان داده در گوگل کلود (Google Cloud)
دانلود Créer des pipelines de flux de données sur Google Cloud
Google Cloud Training
زمان دوره: 10h 3m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
229
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تصمیمگیری دادهمحور برای مدیران
دانلود Data-Driven Decision Making for Leaders
Chris Croft
زمان دوره: 12h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
754
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش چگونه دیگران را الهامبخش و باانگیزه کنیم
دانلود How to Inspire and Motivate Others
Chris Croft
زمان دوره: 4h 39m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
32
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری تیمها
دانلود Liderar equipes
Scott DeRue, Ph.D.
Maxim Sytch, Ph.D.
زمان دوره: 10h 32m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,198
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت تیمهای با عملکرد بالا
دانلود Leading High-Performing Teams
زمان دوره: 3h 22m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
287
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری با پرسشگری
دانلود Leading with Questions
Chris Croft
زمان دوره: 8h 11m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
106
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
66
67
68
69
70
71
72
.......
125