زمانی را با سایمون آلاردیس، نویسنده اصلی Pluralsight بگذرانید، زیرا او از تمام موضوعات قدیمی و خستهکننده کلمه عبور میکند و به کشف بینشهای نه چندان واضحی که از دست دادهایم کمک میکند.
مؤسسات آموزش عالی به آماده سازی نسل بعدی رهبران فناوری و نوآوران کمک می کنند، اما آیا آنها استعدادهایی را که مدیران استخدام واقعاً نیاز دارند را ارائه می دهند؟ با دانشگاه یوتا ولی، کالجی در خط مقدم کمک...
اساساً تغییر نحوه اجرای عملکرد فناوری یک سازمان یک سفر چند ساله است و اندازهگیری موفقیت آن میتواند دشوار باشد. سازمان تحول مهندسی در Manulife/John Hancock با آن درگیر بوده است...
در چشم انداز پیچیده دیجیتال امروزی، تهدیدات امنیت سایبری منبع دائمی تغییر هستند. گروهی از GenAI را پرتاب کنید و سازمانها میبینند که صنعت امنیت دقیقاً جلوی چشمانشان متحول میشود، از قابلیتهای دفاعی گرفته تا تشدید...
بیاموزید که چگونه می توانید از تجربیات پیشرفته و عملی ما و ارزشی که برای موفق ترین سازمان ها به ارمغان می آورند بهره ببرید. بهترین روش ها را برای جاسازی تجربیات همه جانبه در برنامه های خود کشف کنید، چرا مهم است که چه...
به مدیر عامل Pluralsight، آرون اسکنارد بپیوندید، زیرا او از تحقیقات نوآوری و به روز رسانی هایی که شرکت را از طریق تحولات موفقیت آمیز سرعت می بخشد، پرده برداری می کند.
جینا اسمیت، مدیر تحقیقات در شرکت تحلیلگر مشهور IDC، آخرین تحقیقات خود را در مورد تأثیر فناوری های نوظهور بر تیم های سراسر سازمان و اینکه چگونه شرکت هایی مانند شما با این تغییر کنار می آیند به اشتراک می گذارد.
همانطور که از گای راز، خالق پادکست، نویسنده، شخصیت رادیویی و روزنامه نگار برنده جوایز می شنویم، با الهام و بینش های رهبری مشتاق، با یک چشم انداز بسیار گسترده، انرژی بگیرید.
از مدیر محصول Pluralsight، Greg Ceccarelli، و سایر رهبران محصول بشنوید که مرزهای جدیدی را در مهندسی، هوش مصنوعی/ML، امنیت، ابر و موارد دیگر کشف میکنند بیاموزید که چگونه قابلیتهای جدید یک سیستم عمل را برای آنچه که فنشناسان نیاز دارند را هدایت میکنند...
از EVP کانالها و خدمات Pluralsight، کریس الیور، درباره جدیدترینهای Pluralsight One بشنوید، و اینکه چگونه توسعه استراتژیک استخر استعداد با پذیرش مسیرهای شغلی جایگزین ممکن است کلید باز کردن پتانسیل تیم شما باشد.
به رهبران مهندسی از سراسر کشور بپیوندید تا در مورد واقعیت پشت همه واژههای پر سر و صدا بحث کنیم. ما درباره نحوه برخورد با آینده کاری پس از کووید، سازماندهی در مورد قابلیتهای جدید هوش مصنوعی و بهینهسازی برای کارایی بحث خواهیم کرد. بیا...
به این جلسه بپیوندید تا بررسی کنیم که از کجا باید پذیرش هوش مصنوعی مولد توسط سازمانتان را شروع کنیم و کارگاه نحوه ایجاد یک طرح ارزیابی سازمانی پیرامون آن را بررسی می کنیم. ما در مورد چگونگی ارزیابی تأثیر هوش مصنوعی مولد بر عملیات، استراتژی و... بحث خواهیم کرد.
برایان آلی، مدیر کل تحول کسب و کار در خطوط هوایی دلتا، با مری کریستین نولان، معاون خدمات حرفه ای Pluralsight در مورد اینکه چگونه ابتکارات کلیدی آنها منجر به نتایج تحولی می شود که دلتا را هدایت می کند، گفتگو خواهد کرد.
تیم های متنوع 60 درصد نتایج بهتری ارائه می دهند، با این حال هنوز تنها 7 درصد از مشاغل STEM ایالات متحده توسط BIPOC و 26 درصد توسط زنان است. در حالی که لیست مشاغل فناوری سالانه 20 درصد رشد می کند، تعداد متخصصان فناوری تنها 6 درصد در سال افزایش می یابد. زمان تبدیل شدن به ...
چند بار اخیراً مقاله ای در مورد تحول دیده اید؟ دیجیتال، داده، ابر و اکنون GenAI—به نظر می رسد هر گوشه ای از کسب و کار دستخوش تغییرات اساسی است. حتی اگر فردا شعارها عوض شود، تحول یک ضرورت است...
از گروهی از کارشناسان در مورد چگونگی حل چالشهای مدرن در ارتقاء مهارت و تحول، از دیدگاههای مهندسی، L&D و DEI بیاموزید. کشف کنید که چگونه این رهبران در حال طراحی برنامه های موثر و ایجاد فرهنگ مناسب برای...
Pluralsight از میلیون ها یادگیرنده در تسلط بر مهارت های آماده کار حمایت کرده است. در این جلسه، Calvin Mickael از AWS و Jon Dugan از Pluralsight درباره نحوه استفاده کسبوکارها از مجموعه محصولات Pluralsight، تأثیر مشارکت و... بحث خواهند کرد.
با وجود رکودهای مالی، از بحثهای پیرامون یک میز در مورد اهرمهای کلیدی که باعث افزایش و کاهش هزینهها برای سازمانهای پیشرو در سال 2023 و پس از آن میشود، بهره ببرید. تاکتیک های قابل اجرا را از منابع انسانی، تحقیق و توسعه، رهبران فناوری، و تحلیلگران در سراسر...
مدیر عامل Pluralsight، آرون اسکنارد، با مکس وسل، معاون اجرایی SAP Learning می نشیند تا بشنود که چگونه تیم آنها تحول نیروی کار خود را برای ایجاد مزیت رقابتی برای SAP رهبری می کند.
برای گفتگو با برندگان جوایز بهترین فناوری در سال 2023 به ما بپیوندید. از دگرگونی ابری گرفته تا دگرگونی افراد، نگاهی دقیقتر به چگونگی شکلدهی مجدد صنایع و تعیین استانداردهای جدید برای نوآوری و...
در این کارگاه تعاملی، شما با همتایان خود از سازمانهای دیگر کار خواهید کرد تا چگونگی ایجاد محیطی را که در آن کارکنان بهترین عملکرد را دارند، کشف کنید. تسهیلگران شما موضوعات مهمی مانند نحوه تاثیر سیاست ها بر کارمندان را پوشش خواهند داد...
در این بررسی، ما به طور مستقیم با پذیرش هوش مصنوعی در سازمان های مهندسی مقابله خواهیم کرد. شما در مورد تحقیقات اولیه و مبتنی بر تجربی در مورد اینکه چگونه مهندسان نرمافزار و رهبران در مورد نقش متخصص نرمافزار در این عصر جدید کدنویسی به کمک هوش مصنوعی فکر میکنند و بازنگری میکنند، خواهید شنید. اما ما در این جلسه بیشتر از تحقیق را به شما می دهیم. ما شما را از طریق جعبه ابزار مولد AI Adoption Toolkit خود راهنمایی خواهیم کرد، که همراه با یک ارزیابی معیار اقتباس شده از تحقیقات ما است. این جعبه ابزار به سازمان و تیمهای شما اجازه میدهد تا آمادگی پذیرش هوش مصنوعی خود را محک بزنند و با ابزارهایی که به شما امکان میدهد با تیمها و مهندسان خود در جایی که در سفر پذیرش هوش مصنوعی هستند، به طور مناسب پاسخ دهند.
دوران نقد چک ها به صورت حضوری گذشته است. پرداختهای بدون تماس، تشخیص چهره، مشاوران رباتیک، پیشگیری از کلاهبرداری مالی - فناوری صنعت FSBI را با ارائه دسترسی و راحتی بیشتر به مشتریان متحول میکند. ولی...
یک برنامه موفقیت آمیز توسعه مهارت های فنی می تواند تأثیر مثبتی بر افراد و سازمان ها داشته باشد و منجر به افزایش موفقیت و رشد شود، از پیشرفت شغلی، افزایش رضایت شغلی و پتانسیل درآمد بالاتر برای افراد...
در Pluralsight، ما تصمیم گرفتیم تعیین کنیم که چه تعداد سازمان در سراسر جهان برای تغییرات آتی در بازار ابری با استفاده از ماتریس بلوغ ابری خودمان که بلوغ ابری را در سه دسته کلیدی تحلیل میکند، آماده شدهاند: تعامل،...
ما جلسه افتتاحیه را با الکسیس اوهانیان، بنیانگذار Seven Seven Six و یکی از بنیانگذاران و رئیس اجرایی سابق Reddit، در حالی که او با مدیر ارشد فناوری Pluralsight، رابرت پتروچلی، برای گفتگو در مورد چگونگی هوش مصنوعی و سایر روندهای نوظهور می نشیند، به پایان خواهیم رساند. .