Carol Walsh
-
دکتر کارول پارکر والش یک مربی اجرایی و رهبری، مشاور استراتژیک، استراتژیست برند شخصی و نویسنده پرفروش است.
دکتر والش مدیر عامل و بنیانگذار گروه مشاوره کارول پارکر والش، یک شرکت برنده جایزه توسعه رهبری و بهینه سازی استعداد است. سابقه کارول به عنوان وکیل، مشاور و رهبر ارشد استعدادیابی و رهبری تیم ها و برنامه ها در بخش های بهداشت و درمان، دانشگاهی و حقوقی، همراه با تحقیقات و تجربه دکترا، او را با دیدگاهی منحصر به فرد برای هدایت رهبران، تیم ها و تیم ها مجهز کرده است. سازمان ها دکتر والش دارای مدرک توسعه مدیریت از دانشگاه هاروارد، مدرک دکتری از کالج حقوق شیکاگو-کنت، دو کارشناسی ارشد در توسعه انسانی و سازمانی، و دکترا از دانشگاه فارغ التحصیل فیلدینگ است. شرکت او عمداً با مشتریان آینده‌اندیشی کار می‌کند که به رویکرد مردم‌محور نسبت به رهبران در حال توسعه در تمام سطوح سازمان خود اهمیت می‌دهند.
دکتر والش مدیر عامل و بنیانگذار گروه مشاوره کارول پارکر والش، یک شرکت برنده جایزه توسعه رهبری و بهینه سازی استعداد است. سابقه کارول به عنوان وکیل، مشاور و رهبر ارشد استعدادیابی و رهبری تیم ها و برنامه ها در بخش های بهداشت و درمان، دانشگاهی و حقوقی، همراه با تحقیقات و تجربه دکترا، او را با دیدگاهی منحصر به فرد برای هدایت رهبران، تیم ها و تیم ها مجهز کرده است. سازمان ها دکتر والش دارای مدرک توسعه مدیریت از دانشگاه هاروارد، مدرک دکتری از کالج حقوق شیکاگو-کنت، دو کارشناسی ارشد در توسعه انسانی و سازمانی، و دکترا از دانشگاه فارغ التحصیل فیلدینگ است. شرکت او عمداً با مشتریان آینده‌اندیشی کار می‌کند که به رویکرد مردم‌محور نسبت به رهبران در حال توسعه در تمام سطوح سازمان خود اهمیت می‌دهند.
دوره های Carol Walsh | دانلود آموزشهای Carol Walsh:
آموزش استراتژی های تفویض اختیار برای رهبران مردمی
Delegation Strategies for People Leaders
با تشکر از شما برای تماشای این دوره! اکنون که این دوره را به پایان رسانده اید، آماده ایجاد و اجرای یک طرح تفویض اختیار فعال هستید که بر ارتباطات، استقلال، مسئولیت پذیری، برابری و یادگیری مستمر تمرکز دارد.
Carol Walsh
Madecraft
درک سبک های ارتباطی Gen-Z برای مدیران
Understanding Gen-Z Communication Styles for Managers
گوش دادن ابزار قدرتمندی در درک و ارزش گذاری مشارکت ژنرال Z است. پس از این درس، می توانید از تکنیک های گوش دادن فعال برای ارتباط بهتر با کارمندان Gen Z استفاده کنید.