درک سبک های ارتباطی Gen-Z برای مدیران
Understanding Gen-Z Communication Styles for Managers
مقدمه Introduction
-
با کارمندان Gen Z ارتباط برقرار کنید Communicate with Gen Z employees
1. مبانی ارتباط ژنرال Z 1. Gen Z Communication Basics
-
باورهای غلط رایج Gen Z Common Gen Z misconceptions
-
درک ژنرال Z Understanding Gen Z
-
سبک رهبری خود را تطبیق دهید Adapt your leadership style
2. ترجیحات ارتباطی ژنرال Z 2. Communication Preferences of Gen Z
-
روش های ارتباطی Gen Z را بشناسید Recognize Gen Z communication methods
-
آموزش و توسعه ژنرال Z را شروع کنید Start mentoring and developing Gen Z
-
زبان و سبک ژنرال Z را رمزگشایی کنید Decode the language and style of Gen Z
3. با ژنرال Z ارتباط برقرار کنید 3. Connect with Gen Z
-
مهارت های شنیداری و صبر خود را درگیر کنید Engage your listening and patience skills
-
شناخت فرهنگ و نفوذ ژنرال Z Recognizing Gen Z culture and influence
-
فراگیری و تنوع را تقویت کنید Foster inclusivity and diversity
4. اجرای استراتژی های ارتباطی 4. Implement Communication Strategies
-
برنامه تعامل Gen Z را توسعه دهید Develop a Gen Z engagement plan
-
یک فرهنگ قابل اندازه گیری و غنی از بازخورد ایجاد کنید Create a measurable, feedback-rich culture
-
فناوری و ابزارهای دیجیتال را ادغام کنید Integrate technology and digital tools
نتیجه گیری Conclusion
-
ترسیم مراحل بعدی Charting your next steps
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/582083
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Carol Walsh
دکتر کارول پارکر والش یک مربی اجرایی و رهبری، مشاور استراتژیک، استراتژیست برند شخصی و نویسنده پرفروش است.
دکتر والش مدیر عامل و بنیانگذار گروه مشاوره کارول پارکر والش، یک شرکت برنده جایزه توسعه رهبری و بهینه سازی استعداد است. سابقه کارول به عنوان وکیل، مشاور و رهبر ارشد استعدادیابی و رهبری تیم ها و برنامه ها در بخش های بهداشت و درمان، دانشگاهی و حقوقی، همراه با تحقیقات و تجربه دکترا، او را با دیدگاهی منحصر به فرد برای هدایت رهبران، تیم ها و تیم ها مجهز کرده است. سازمان ها دکتر والش دارای مدرک توسعه مدیریت از دانشگاه هاروارد، مدرک دکتری از کالج حقوق شیکاگو-کنت، دو کارشناسی ارشد در توسعه انسانی و سازمانی، و دکترا از دانشگاه فارغ التحصیل فیلدینگ است. شرکت او عمداً با مشتریان آینده‌اندیشی کار می‌کند که به رویکرد مردم‌محور نسبت به رهبران در حال توسعه در تمام سطوح سازمان خود اهمیت می‌دهند.
نمایش نظرات