بهعنوان مدیر، شما نقش کلیدی در حصول اطمینان از اینکه همه، از جمله افراد دارای معلولیت، میتوانند به طور کامل در دستیابی به اهداف تجاری مشارکت داشته باشند، ایفا میکنید. در این دوره، مربی Tarena Shanaberger به شما نشان میدهد که چگونه با استخدام، استخدام، حضور در هیئت مدیره و پیشبرد استعدادهای برتر با معلولیت، رهبر فراگیرتر و حمایتکنندهتری باشید.
بیاموزید که چگونه شیوههای استخدام خود را دوباره کار کنید، شرح شغلی فراگیر ایجاد کنید، و استعدادهای دارای معلولیت را جذب کنید. استراتژیهای مصاحبه با نامزدهای دارای معلولیت را بررسی کنید، آمادگی مصاحبهگر را بهبود بخشید و به درخواستهای اسکان به طور مؤثرتری پاسخ دهید. در طول مسیر، Tarena بینش هایی را در مورد ملاحظات کلیدی برای استخدام و جذب استعدادهای معلول جدید به اشتراک می گذارد. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا محیط های کاری فراگیر، حمایتی و ایمن را ایجاد کنید که به نفع همه افراد از جمله افراد دارای معلولیت باشد.
مدیر ارشد برنامه استخدام فراگیر در مایکروسافت
نمایش نظرات