آمادگی آزمون کارشناس ارشد حرفهای منابع انسانی (SPHR) - آخرین آپدیت
دانلود Master Senior Professional in Human Resources (SPHR) Prep
آمادگی آزمون SPHR: ارتقاء تخصص منابع انسانی شما در سطح جهانی، رهبری منابع انسانی با اعتماد به نفس و استراتژی برای موفقیت
چگونه استراتژیهای منابع انسانی را با اهداف سازمانی همسو کنیم و موفقیت کسبوکار را هدایت کنیم.
مهارتهای رهبری برای مدیریت تغییر و ارتقاء اثربخشی سازمانی.
برنامهریزی نیروی کار و جذب استعداد
مشارکت و روابط کارکنان
چگونه برنامههای آموزشی تاثیرگذار را طراحی و ارزیابی کنیم.
توسعه رهبری و برنامهریزی جانشینپروری برای رشد سازمانی.
غرامت و مزایای کلی
مدیریت ریسک و انطباق
مدیریت تنوع فرهنگی و رسیدگی به چالشهای نیروی کار جهانی.
و موارد دیگر
پیشنیازها:
تمایل یا علاقه به یادگیری در مورد حرفهای ارشد در منابع انسانی (SPHR) برای آمادگی موفقیتآمیز گواهینامه.
|| دوره غیررسمی ||
مهم قبل از ثبت نام:
این دوره قصد ندارد مطالعه هرگونه مواد رسمی فروشنده را برای امتحانات گواهینامه جایگزین کند، مورد تأیید فروشنده گواهینامه نیست و شما مواد مطالعاتی رسمی گواهینامه یا کوپن را به عنوان بخشی از این دوره دریافت نخواهید کرد.
گواهینامه Senior Professional in Human Resources (SPHR) یک گواهینامه شناخته شده در سطح جهانی است که توسط HR Certification Institute (HRCI) اهدا میشود. این گواهینامه برای متخصصان با تجربه منابع انسانی طراحی شده است که تخصص پیشرفته در مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رهبری را نشان میدهند. گواهینامه SPHR توانایی فرد را در هدایت ابتکارات منابع انسانی که با اهداف سازمانی همسو هستند و موفقیت کسبوکار را پیش میبرند، تأیید میکند.
این دوره جامع برای آمادهسازی متخصصان منابع انسانی برای گواهینامه Senior Professional in Human Resources (SPHR) طراحی شده است و آنها را به مهارتها و دانش لازم برای برتری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی مجهز میکند. گواهینامه SPHR به طور گستردهای به عنوان نشانهای از تعالی و تخصص در حرفه منابع انسانی شناخته میشود و درک عمیقی از رهبری، استراتژی و شیوههای جهانی منابع انسانی را نشان میدهد.
این دوره با مقدمهای بر گواهینامه SPHR آغاز میشود و هدف، ارزش آن در حرفه منابع انسانی و شناخت جهانی آن را برجسته میکند. شرکتکنندگان بینشهایی در مورد ساختار آزمون، معیارهای واجد شرایط بودن و چارچوب شایستگی که اساس گواهینامه است، به دست خواهند آورد. این چارچوب بر رهبری استراتژیک منابع انسانی، مدیریت کسبوکار و همسوسازی استراتژیهای منابع انسانی با اهداف سازمانی تأکید دارد.
حوزههای کلیدی تمرکز شامل رهبری و استراتژی در منابع انسانی است، جایی که شرکتکنندگان یاد میگیرند چگونه اثربخشی سازمانی را هدایت کنند، فرهنگ محل کار مثبت را پرورش دهند و تغییر را به طور موثر مدیریت کنند. این دوره همچنین استراتژیهای پیشرفته برنامهریزی استعداد و جذب را بررسی میکند و فراگیران را با ابزارهایی برای تجزیه و تحلیل نیازهای نیروی کار، جذب استعدادهای برتر و ارتقاء تنوع، برابری و شمول (DEI) در مدیریت استعداد مجهز میکند.
شرکتکنندگان به روابط و مشارکت کارکنان میپردازند و بهترین شیوهها را برای افزایش مشارکت کارکنان، حل و فصل اختلافات و اطمینان از انطباق اخلاقی و قانونی در شیوههای منابع انسانی پوشش میدهند. یادگیری و توسعه نیز مورد تأکید قرار میگیرد، با راهنمایی در طراحی برنامههای آموزشی تأثیرگذار، توسعه خطوط لوله رهبری و ارزیابی اثربخشی ابتکارات یادگیری.
این دوره به مزایای کلی و غرامت میپردازد و بینشهایی در مورد طراحی استراتژیهای غرامت رقابتی، مدیریت مزایای کارکنان و درک روندهای جهانی در سیستمهای مزایای کلی ارائه میدهد. مدیریت ریسک و قوانین نیروی کار مورد بررسی قرار میگیرد و بر کاهش ریسکهای مرتبط با منابع انسانی، اطمینان از ایمنی محل کار و انطباق با قوانین و مقررات استخدامی تمرکز دارد.
در نهایت، این دوره شیوههای جهانی منابع انسانی را بررسی میکند، از جمله توسعه استراتژیهای منابع انسانی برای سازمانهای چندملیتی، مدیریت تنوع فرهنگی و رسیدگی به چالشهای نیروی کار جهانی، مانند مدیریت تیمهای مجازی، انتقال محل کار و انطباق بینالمللی.
در پایان دوره، شرکتکنندگان درک جامعی از دامنههای گواهینامه SPHR و تخصص استراتژیک لازم برای موفقیت در نقشهای ارشد منابع انسانی خواهند داشت.
گواهینامه SPHR یک مدرک شغلی تعیین کننده برای متخصصان منابع انسانی است که مشتاق رهبری با اعتماد به نفس و پیشبرد موفقیت سازمانی از طریق مدیریت استراتژیک منابع انسانی هستند.
چه یک متخصص با تجربه منابع انسانی باشید که به دنبال گواهینامه است و چه بخواهید مهارتهای استراتژیک منابع انسانی خود را ارتقا دهید، این دوره ابزار و دانش لازم برای دستیابی به اهداف شما را فراهم میکند.
با تشکر
مقدمهای بر گواهینامه SPHR Introduction to SPHR Certification
-
گواهینامه SPHR چیست؟ What is SPHR Certification?
-
ساختار آزمون و معیارهای واجد شرایط بودن Exam Structure and Eligibility Criteria
-
چارچوب شایستگی برای SPHR Competency Framework for SPHR
رهبری و استراتژی در منابع انسانی Leadership and Strategy in HR
-
رهبری استراتژیک منابع انسانی Strategic HR Leadership
-
اثربخشی و توسعه سازمانی Organizational Effectiveness and Development
-
مدیریت تغییر در منابع انسانی Change Management in HR
برنامهریزی و جذب استعداد Talent Planning and Acquisition
-
استراتژیهای برنامهریزی نیروی کار Workforce Planning Strategies
-
استراتژیهای جذب استعداد Talent Acquisition Strategies
-
تنوع، عدالت و شمول (DEI) در مدیریت استعداد Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in Talent Management
روابط کارکنان و تعهد Employee Relations and Engagement
-
ایجاد تعهد کارکنان Building Employee Engagement
-
بهترین شیوههای روابط کارکنان Employee Relations Best Practices
-
اخلاق و انطباق قانونی در روابط کارکنان Ethics and Legal Compliance in Employee Relations
یادگیری و توسعه Learning and Development
-
برنامههای آموزش و توسعه Training and Development Programs
-
توسعه رهبری و برنامهریزی جانشین پروری Leadership Development and Succession Planning
-
ارزیابی اثربخشی آموزش Evaluating Training Effectiveness
پاداش کلی و جبران خدمات Total Rewards and Compensation
-
استراتژیهای جبران خدمات Compensation Strategies
-
مدیریت مزایا Benefits Management
-
روندهای پاداش کلی جهانی Global Total Rewards Trends
مدیریت ریسک و قوانین نیروی کار Risk Management and Workforce Laws
-
مدیریت ریسک منابع انسانی HR Risk Management
-
ایمنی و بهداشت محل کار Workplace Safety and Health
-
قوانین و مقررات استخدامی Employment Laws and Regulations
اقدامات جهانی منابع انسانی Global HR Practices
-
توسعه استراتژی جهانی منابع انسانی Global HR Strategy Development
-
آگاهی فرهنگی در منابع انسانی Cultural Awareness in HR
-
چالشها و راهکارهای نیروی کار جهانی Global Workforce Challenges and Solutions
https://donyad.com/d/7ad2cd
Kareem Ullah
پتانسیل خود را باز کنید: از یک مربی آگاه بیاموزید
نمایش نظرات