آموزش وفاداری مشتری را با انجام درست تجربه نماینده (AX) افزایش دهید

Increase Customer Loyalty by Doing Agent Experience (AX) Right

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در این دوره، استیسی شرمن، کارشناس خدمات مشتری، به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید تجربه کارگر خط مقدم قوی را تقویت کنید تا نمایندگان شما و سایر کارکنان خط مقدم بتوانند ارزش ارائه دهند و وفاداری مشتری را برانگیزند. بیاموزید که چگونه چالش هایی را شناسایی کنید که بر اثربخشی کارکنان خط مقدم تأثیر می گذارد. استراتژی های استخدام برای مرکز تماس و سایر نقش های خط مقدم، و همچنین نحوه ایجاد روابط مثبت با کارکنان خط مقدم خود را از روز اول بررسی کنید. نحوه ارتقای عملکرد کارگران خط مقدم را از طریق آموزش و توسعه عمدی و آماده سازی کارگران خط مقدم برای رهبری آینده بیابید. این دوره شما را با طرحی تجهیز می کند تا تجربه کارگر خط مقدم را به تجربه مشتری متصل کنید، به طوری که بر روی انجام درست توسط تیم ها و مشتریان خود متمرکز شوید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • پرورش وفاداری مشتری از طریق تجربه نماینده (AX) Cultivating customer loyalty through agent experience (AX)

1. تجربه عامل مرکز تماس: به چه معناست و چرا اهمیت دارد 1. Contact Center Agent Experience: What It Means and Why It Matters

  • پیوند دادن تجربه نماینده به تجربه مشتری Linking agent experience to customer experience

  • شناسایی چالش هایی که بر اثربخشی عامل تأثیر می گذارد Identifying challenges that impact agent effectiveness

2. استراتژی های استخدام برای نمایندگان مرکز تماس 2. Hiring Strategies for Contact Center Agents

  • تعریف مهارت های کلیدی برای موفقیت عامل مرکز تماس Defining key skills for contact center agent success

  • ارزیابی تناسب فرهنگ عامل و سازگاری Evaluating agent culture fit and adaptability

  • ایجاد روابط عامل مثبت از روز اول Building positive agent relationships from day one

3. تقویت وفاداری عامل مرکز تماس 3. Strengthen Contact Center Agent Loyalty

  • ترکیب بازخورد عامل برای افزایش ارزش Incorporating agent feedback to enhance value

  • تقویت جامعه برای نمایندگان شما: آموزش و پشتیبانی Fostering community for your agents: Education and support

  • ارتقاء عملکرد عامل: آموزش و توسعه Elevating agent performance: Training and development

4. نمایندگان مرکز تماس را برای رهبری آینده آماده کنید 4. Prepare Contact Center Agents for Future Leadership

  • شناسایی رهبران بالقوه در تیم نماینده خود Identifying potential leaders in your agent team

  • توسعه هوش هیجانی و رهبری همدلانه Developing emotional intelligence and empathetic leadership

  • هدایت رهبران مرکز تماس آینده: راهنمایی و بازخورد Guiding future contact center leaders: Mentorship and feedback

نتیجه Conclusion

  • ادامه تقویت تجربه نماینده Continuing to strengthen the agent experience

نمایش نظرات

آموزش وفاداری مشتری را با انجام درست تجربه نماینده (AX) افزایش دهید
جزییات دوره
0h 47m
13
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
4,685
- از 5
دارد
دارد
دارد
Stacy Sherman
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Stacy Sherman Stacy Sherman

استیسی شرمن 25 سال را به ایجاد ارتباطات معتبر بین افراد و برندها اختصاص داده است.

سفر استیسی شامل موقعیت‌های رهبری در Liveops (BPO)، Verizon، Schindler Elevator Corp.، Wilton Brands، و AT&T است که به عنوان پایه‌ای برای نقش‌های چندوجهی او به‌عنوان سخنران اصلی، نویسنده، تسهیل‌کننده کارگاه، مشاور و خالق Doing عمل می‌کند. CX راست. تمجیدهای متعدد و به رسمیت شناختن صنعت، بر تعهد تزلزل ناپذیر او برای تقویت ارتباطات واقعی و تأثیرگذار تأکید می کند. استیسی رسالت خود را الهام بخشیدن به اقدام، پل زدن شکاف بین تئوری و عمل در تجربه مشتری و بازاریابی برای ایجاد وفاداری می داند. او از طریق چارچوب Heart & Science خود، دیگران را قادر می سازد تا روابط معنادار و پایداری ایجاد کنند که تفاوت ایجاد کند.